然而，自裏根政府以來，黨內兩派對這壹政策爭論不休。進入90年代後，這種輿論變得更加強大。1996年，在* * *和共和黨人皮特·威爾遜任州長的加州通過了壹項法案，禁止任何個人或團體，無論其性別、膚色、國籍或民族身份，在公職或公職部門雇傭人員。許多由反歧視措施建立起來的方法和法規已經成為美國商業規則的壹部分。然而，在1990年代後期，扶持行動措施的前景變得不明朗，扶持行動措施受到質疑、譴責和重新審查。[1](P250)和黑人政策表現出種族主義性質。(2)黑人政治地位的提升之路是曲折的。經過不懈的鬥爭，黑人的政治地位得到了明顯的提高。
2月27日，1988，《教育周刊》公布了壹項蓋洛普民意調查，結果顯示，62%的黑人和56%的白人認為，2008年之前，美國可能會出現壹位黑人總統。雖然這是壹個預測，但也反映了美國黑人政治力量日益增強，政治地位發生巨大變化的可能前景。事實證明，從黑人“政治激進主義”的創始人道格拉斯到奧巴馬，我們可以看到黑人在美國政治中的地位得到了極大的提高，美國歧視黑人的現象有所減弱。這些既是黑人自身奮鬥的結果，也是他們不斷完善美國夢的重要表現之壹。
例如，在整個南方，在1968年，只有250名黑人擔任民選職務，在10年後，這壹數字急劇增加到2 000人。據統計，當選的各級黑人官員從1970人增加到1 497人，增加到1987人，其中市長306人。然而，事實上的種族歧視仍然存在。雖然3月21日是“國際消除種族歧視日”，但2005年美國人權紀錄顯示，美國在司法、醫療、就業、職業等領域存在相當嚴重的種族歧視，黑人等少數族裔處於美國社會底層。