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2017有哪些新的法律法規?

第壹,購物篇。

1.根據《消費者權益保護法》,銷售者通過網絡、郵購等方式銷售商品。,消費者有權自收到商品之日起7日內退貨,無需說明理由。

2.根據《消費者權益保護法》,銷售者提供的商品或者服務不符合質量要求的,消費者應當退貨,或者要求經營者更換、修理,運費由銷售者承擔。

3.根據《網絡購物七天無理由退貨暫行辦法》,消費者已作出決定;新鮮易腐;在線下載或解包的音像制品、計算機軟件等數字化商品;7天無理由退貨規則不適用於有償報紙、期刊等商品。

第二,家庭篇。

1.根據婚姻法,結婚年齡不得早於男性22歲,女性20歲。

2.根據婚姻法規定,夫妻可以約定婚姻關系存續期間所得的財產歸屬於婚前財產,約定應當采用書面形式。

3.根據婚姻法,婦女在懷孕期間、分娩後壹年內或終止妊娠後六個月內不得提出離婚。

4.根據《中華人民共和國民法通則》和國家法律,胎兒享有繼承和接受贈與的民事權利。

5.根據刑法規定,虐待未成年人或者被監護、看護的老年人,情節惡劣的,處三年以下有期徒刑或者拘役。

6.根據《中華人民共和國民法通則》和國家法律降低了限制民事行為能力人的年齡下限,八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人。

第三,職場。

1.根據勞動合同法,不得扣押員工的居民身份證等證件,不得要求員工提供擔保或者以其他名義向員工收取財物。

2.根據勞動合同法,勞動合同期限三個月以上不滿壹年的,試用期不得超過壹個月;勞動合同期限壹年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限或者無固定期限勞動合同的試用期不得超過六個月。

3.根據《勞動法》規定,安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的150%;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

4.根據《女職工勞動保護特別規定》,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、辭退、解除其勞動合同或者聘用合同。

第四,旅行篇。

1.根據《水路旅客運輸實名制管理規定》,船工遺失客票的,經核實其身份信息後,水路旅客運輸經營者或者其委托的客票銷售單位應當免費為其補辦客票。

2.根據《航班正常管理規定》,承運人應當在掌握艙位狀態變化後30分鐘內,通過公共信息平臺、官網、廣播等方式,及時準確地向旅客發布航班離港延誤或取消信息。

3.根據《道路交通安全法》規定,醉酒駕駛將吊銷機動車駕駛證,依法追究刑事責任,五年內不得重新取得機動車駕駛證。

參考資料:

遂寧市司法局-新頒布的法律法規2017

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