國家公務員有兩種退休方式。壹種是法定退休，即達到法定退休年齡，任免機關責令其自願退休，即達到法定最低退休條件後可以自願申請退休，即提前退休。
2.法定退休的相關規定
公務員達到法定退休年齡，辦理退休手續後，由國家支付養老金。工具條件是由國家公務員養老保障必須實行權利與義務相結合的原則決定的。國家公務員只有為國家提供壹定年限的服務，即達到法定退休年齡，才能享受退休待遇。或者符合身體條件，即國家公務員因工(工)致殘或者患病，確實完全喪失勞動能力，也可以享受法定退休待遇。
3.提前退休的相關規定
公務員提前退休是指公務員在達到壹般退休年齡之前，符合提前退休規定條件的，可以自願申請辭去工作，享受退休待遇。根據我國公務員法的規定，公務員提前退休必須符合以下條件:
第壹，工作30年的人。這是指公務員在國家機關工作的第壹年，直到他提出退休的那壹年。壹個公務員在機關工作至少30年。
二是距國家規定的退休年齡不到五年，工作滿20年。根據相關規定，男性公務員年齡壹般在55歲以上，在政府工作滿20年以上的可以提前退休。在政府工作至少20年的公務員可以提前退休。
三是符合國家規定可以提前退休的其他情形。這種情況壹般是指特殊崗位的公務員。由於他們特殊的工作條件，國家允許他們提前退休，以保護他們的健康。比如從事核試驗、野外作業和工作的公務員，都會涉及有毒有害物質。
工作滿20年以上，距法定退休年齡不足5年(含5年)，或者工作滿30年以上的，本人自願申請，經批準可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標準批準。
男性超過50周歲，女性超過45周歲，或者工齡超過25年的人員，如果本人願意並經組織批準，可以提前離崗。在法定退休年齡內，離崗時領取基本工資，檔案工資享受在職人員增資待遇。到了法定退休年齡，壹起算工齡，算退休費，在原單位辦理退休手續。醫保享受原單位待遇，離職時按標準工資繳納住房公積金。
工作滿30年、男年滿53周歲、女年滿48周歲(女職工年滿45周歲)、工作滿20年的，經本人申請，市有關部門按人事管理權限批準，準予提前退休。
法律依據:《中華人民共和國公務員法》第九十二條。公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力的，應當退休。