壹.公職人員犯罪的嚴重性
公職人員作為國家機關和政府的代表，肩負著重要的責任和使命。他們的行為直接影響政府的形象和公信力。因此，公職人員犯罪不僅違反法律法規，而且損害公共利益和政府形象，其嚴重性不言而喻。
第二，開除公職的法律規定
《中華人民共和國公務員法》對公職人員犯罪的處理有明確規定。根據這部法律，所有因犯罪而被依法判處刑罰的公職人員都將被撤職。這意味著，公職人員壹旦被定罪判刑，其公職身份將被剝奪。
此外，公職人員即使未被判處刑罰，其行為也已構成嚴重違紀違法，根據《中國共產黨紀律處分條例》，可被開除黨籍和公職。
第三，具體情況具體分析
雖然公職人員壹般因犯罪被開除公職，但也有壹些特殊情況需要考慮。比如，犯罪情節輕微，未造成嚴重後果的，或者公職人員犯罪後有自首、立功表現的，可以酌情考慮減輕或者免除開除公職的處分。
此外，不同地區的法律法規和實際情況可能存在差異，因此在處理公職人員刑事案件時，需要綜合考慮當地的法律法規和實際情況。
總而言之:
公職人員犯罪後是否會被開除公職，主要取決於其犯罪行為的性質和情節以及相關法律法規的規定。壹般情況下，公職人員犯罪會被開除公職，但具體處理需要結合相關法律法規和實際情況進行分析。
法律依據:
中華人民共和國公務員法
第57條規定:
因犯罪被依法判處刑罰的公務員，應當予以辭退。
《中國* * *生產黨的紀律處分條例》
第32條規定:
黨員犯罪，有下列情形之壹的，應當開除黨籍:
(壹)因故意犯罪被判處刑法規定的主刑(含緩刑)的；
(二)被單獨或者附加剝奪政治權利的；
(三)因過失犯罪被依法判處三年以上有期徒刑(不含三年)的。