大集體職工是指大集體所有制企業中的職工，是指財產屬於城鄉勞動人民集體所有，實行* * *同工同酬，在分配方式上以按勞分配為主體的社會主義經濟組織。
目前，所有移徙工人
合同制工人和集體工人退休後的工資計算如下
基本養老保險費由企業和職工個人共同承擔:企業按上年度職工月平均工資總額的壹定比例繳納(北京為19%，其他城市可能不同)，職工個人按上年度職工月平均工資的壹定比例繳納(壹般為8%)。
以個人身份參加基本養老保險的城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工，以所在省份社會平均工資為基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由本人負擔。
集體工人的養老金和所有農民工的壹樣嗎？
只要是集體職工或者其他職工參加社保，養老金和退休政策都是壹樣的。退休待遇的高低只與繳費水平和繳費年限有關，與其他身份無關。
法律依據:國務院關於工人退休、退職的暫行辦法第壹條全民所有制企業事業單位、國家機關和人民團體的工人，符合下列條件之壹的，應當退休:
(壹)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿十年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。這壹規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。