本條例規定受到記過以上處分的軍官(文職幹部)和士官；擅自離崗8天以上的；任命令公布後，未經組織批準且無正當理由逾期不到崗的，從次年起停發其職務(專業技術等級)、職級(文職幹部等級)、士官職級工資1年。
根據《中國人民解放軍士官管理條例》第十章第七十五條規定，當年受到黨(團)內行政記過或者嚴重警告處分的士官，擅自離崗8天以上或者年度考核不稱職的，從次年起停止定期增加軍銜等級工資1年。
也就是說，妳的工資比同年兵少1年，退休費按照妳的工資計算，當然會比同年小夜曲高。而且服役期間受處分的記錄會放進我的檔案，也會影響妳以後的工作安置。
政策依據:根據《中國人民解放軍紀律處分條例》第壹百九十二條規定，處分決定應當以書面或者口頭形式發布，在隊列前或者會上宣布，以書面形式傳閱或者僅向受處分人宣布。處罰的書面決定采取通令的形式。書面和口頭處分決定必須填寫《處分登記(報告)表》(樣式見附件4)。處分宣布後，《處分登記(報告)表》、《處分通報》等相關處分材料歸入本人檔案。
法律依據:《中國人民解放軍紀律處分條例(試行)》第壹百九十二條處分決定應當以書面或者口頭方式作出，在隊列前或者會上宣布，以書面方式傳閱或者只向受處分人宣布。處罰的書面決定采取通令的形式。書面和口頭處分決定必須填寫《處分登記(報告)表》(樣式見附件4)。處分宣布後，《處分登記(報告)表》、《處分通報》等相關處分材料歸入本人檔案。對受處分者要進行說服教育，熱情幫助，做好思想工作。不得歧視、侮辱，嚴禁打罵、體罰或變相體罰。