1，負責辦公室日常事務。負責打印各類文件資料:收發郵件，發送，收集保存相關文件資料。
2.認真執行公司相關規定和制度:理解領導意圖，認真傳達。
3.文件材料分類保管，歸檔以便隨時調閱調用，負責收發、登記、閱簽、償還、整理、歸檔。最重要的是堅決落實機要文件的保密。
5.做好資料、文件、印章的管理和印制工作。
6.負責全所的財務報銷，會同戶籍管理員做好分管工作和辦公室的日常接待管理工作。
7.每月編制臨時工工資表，送領導審批，及時發放。
8.完成領導交辦的其他任務。
9.根據工作需要，調整工作崗位的，應當履行相應崗位的工作職責。
10.協助銷售人員撰寫商務文件，準備投標文件。
11.按要求收集市場信息並每天提供信息簡報，並通過電子郵件報告給銷售公司經理。
“內勤”，顧名思義，就是部門內部的“勤務員”，領導的參謀，幹部的後勤。也就是說，除了做好自己的本職工作，還要協助領導完成壹些必要的工作，爭取成為領導的參謀助手。應該說，內勤工作是個技術活，內勤人員是壹個單位的技術人才。內勤工作作為辦公室工作不可或缺的壹部分，應該越來越受到企業領導的重視，要充分認識到內勤工作的重要性和艱巨性，以及它作為員工助手的作用。
協助領導起草工作計劃、總結和各種報告，按要求匯總、統計和報告敵情、政局和治安情況。及時準確統計相關數據，上報各種報表，做好日常考勤登記和考勤統計，做好文件資料收發、登記、閱看和分類管理，做好數據、文件、印章管理和打印。負責全所財務報銷，會同戶籍管理員做好分管工作及辦公室日常接待管理工作，每月編制臨時工工資表，送領導審批，及時下發，完成領導交辦的其他工作。