《中華人民共和國勞動合同法實施條例》(2008年9月18日)
中華人民共和國勞動法(1994年7月5日)
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法(65438+2007年2月29日)
國務院直轄市職工工作時間規定(1995年3月25日)
勞動保障監察條例(2004年10月11)
國慶節和陣亡將士紀念日放假辦法(65438+2007年2月65438+2007年4月)
職工帶薪年休假條例(2007年6月5438+2月65438+4月)
企業經濟性裁員規定(1994 11.06 14)
企業職工患病或非因工負傷醫療期規定(1994 65438+2月1)
違反和解除勞動合同的經濟補償辦法(1994 65438+2月3日)
工資支付暫行規定(1994 65438+2月6日)
勞動部關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批辦法(1994 12 14)
違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法(1995年5月10)
勞動部關於實施《中華人民共和國勞動法》若幹問題的意見(節選)(65438+1995年8月4日)
最低工資條例(65438+2004年10月20日)
集體合同條款(65438+2004年10月20日)
勞動和社會保障部關於非全日制用工若幹問題的意見(2003年5月30日)
勞動和社會保障部、財政部、國務院國有資產監督管理委員會關於處理國有大中型企業主輔分離、重組改制和富余人員安置勞動關系的辦法(2003年7月31)
勞動和社會保障部關於建立勞動關系有關事項的通知(2005年5月25日)
勞動和社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會關於開展區域性行業集體協商的意見(2006年8月17)
勞動和社會保障部關於建立勞動用工備案制度的通知(65438+2006年2月22日)
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若幹問題的解釋(2006 54 38+0 04 654 38+06)
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若幹問題的解釋(二)(2006年8月14)
企業職工帶薪年休假實施辦法(2008年9月18)