公共科目的考察主要包括基礎知識和崗位能力兩部分。考試方式為閉卷筆試，考試時限為120分鐘，試卷滿分為100分。測試類型是客觀的。
基礎知識:主要包括政治、經濟、法律、人文社會、科技、國防和軍隊。
比如哲學、毛中特、品德會在政治中考查；人文社會主要考察文史相關的內容；科技會考察計算機基礎知識和國情。
崗位能力部分:主要包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、數據分析。
常見的題型有等差數列、幾何級數、冪級數、遞歸級數等。主要考察初等數學、排列組合、概率、工程、幾何中數量關系的分析、判斷和計算能力，包括基本運算問題、計數問題、排列組合問題和其他應用問題。
軍民應用熱度飆升，都說軍民好。有多好？和其他公考對比壹下。
公務員與公職人員
壹、身份定位:可比
在國家層面，公務員享有國家工作人員相應的權利，履行國家工作人員相應的義務。在軍隊管理層面，文職人員是非現役人員(如軍隊院校教師、軍隊醫院醫務人員等。)在軍隊編制崗位從事管理和專業技術工作的人員，是軍人的壹部分。
公務員享受國家工作人員身份，和公務員壹樣，從低到高設置了崗位等級，發展晉升渠道非常暢通。表現特別好的，還可以提前晉升或者越級晉升。只要妳想在部隊幹好，壹直幹到退役！
二、待遇保障:全面碾壓
文職人員入職後，本科工資7400元左右，還發放住房補貼和房租補貼；“五險壹金”都交了，個人交的部分也補給妳；這些加起來，月薪輕松過萬。加上年底雙薪，年薪14W+！不僅如此，健康體檢、探親休假、孩子入托等福利都是不可或缺的。
三、競爭壓力:全面碾壓
大數據分析，事業單位招聘競爭比為28:1，國家公務員平均招聘競爭比為50-75:1，而2018年軍隊文職招考競爭比為16:1，2019年僅為65438。