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包工頭偽造工資表,聚眾鬧事索要工資。

承包人偽造工資單,聚眾鬧事討薪的,發包人可以提供相關證據證明承包人非法聚眾鬧事,發包人有權請求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。給用人單位造成損失的,用人單位可以要求賠償。影響用人單位經營的,用人單位可以依法提起民事訴訟。

民事訴訟法

第二條中華人民共和國民事訴訟法的任務是保護當事人行使訴訟權利,保證人民法院查明事實,分清是非,正確適用法律,及時審理民事案件,確認民事權利義務關系,制裁民事違法行為,保護當事人的合法權益,教育公民自覺遵守法律,維護社會秩序和經濟秩序,保障社會主義建設的順利進行。

第三條人民法院受理公民、法人、其他組織以及他們之間因財產關系和人身關系提起的民事訴訟,適用本法規定。

第四條在中華人民共和國領域內進行民事訴訟,必須遵守本法。

第五條外國人、無國籍人、外國企業和組織在人民法院提起訴訟或者應訴,享有與中華人民共和國公民、法人和其他組織同等的訴訟權利和義務。外國法院限制中華人民共和國公民、法人和其他組織的民事訴訟權利,中華人民共和國人民法院對該國公民、企業和組織的民事訴訟權利適用對等原則。

第六條民事案件的審判權由人民法院行使。

人民法院依照法律規定獨立審理民事案件,不受行政機關、社會團體和個人的幹涉。

第七條人民法院審理民事案件,必須以事實為根據,以法律為準繩。

第八條民事訴訟當事人有平等的訴訟權利。人民法院審理民事案件,應當保障和便利當事人行使訴訟權利,當事人在適用法律上壹律平等。

第九條人民法院審理民事案件,應當根據自願、合法的原則進行調解。調解不成的,應當及時作出判決。

第十條人民法院審理民事案件,依法實行合議、回避、公示、兩審終審制度。

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