其他公司簡直太小了，老板也就五六個人。這個佛商的老板也知道他們公司的定位，小而美。雇壹個HR太過分了，我找個社保繳費的不美嗎？
另壹個是針對個人的社保繳費服務。
我們螞蟻社保服務的個人用戶超過百萬，包括個體工商戶、自由職業者、重復創業者等。當然更多的人是臨時失業的人，換了工作，離職了，沒有馬上加入新的公司。在這種情況下，為了逃避社保繳納，最好的辦法就是尋求社保繳納公司的幫助。
對於企業:
1，可以讓企業從繁雜瑣碎的支付事務中解脫出來，節省人事管理成本；
2.降低潛在的法律風險。社會保險是強制性的。依法繳納社會保險，可以為企業提供法律保障，規避未繳納社會保險帶來的法律風險；
3.使企業更加專註於選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能；
4.給員工帶來福利保障，留住人才，讓公司穩步發展；
5.創造效益，承擔社會責任，解決員工後顧之憂。
如何選擇壹個靠譜的社保繳納機構？
1首先要確認公司營業執照是否有辦理社保的資質。營業執照、人力資源服務許可證、勞務派遣經營許可證齊全。這些公司的經營資質可以在政府網站上查到，也可以直接要求對方工作人員出示這些證件。
2.第二個考慮是服務。行業內很多代理機構都是用二次分包的模式來代理社保，也就是說他們不會直接給妳辦理，而是充當中介再送壹次，賺取差價。如果買賣商品是好的，但是社保繳納更多的是服務性質，中間轉移肯定會影響服務質量和進度。所以壹定要多加註意，不要選擇二次分包模式的社保繳費機構。
3.第三，考慮地域性。有的交社保的公司只是地方性的，有的是全國性的。如果妳的公司是跨城市工作，最好選擇服務面廣的大公司。
4.第四社保繳費。既然要交社保，就要考慮服務費。警惕過高或過低的服務費。很容易成為商家設置的陷阱和虛假宣傳。壹定要看清社保繳費機構是否明碼標價，是否存在隱性收費等。，這就要求選擇的時候不要著急，想清楚了再做決定。