社保滯納金按照各類保險繳費總額的萬分之五*逾期天數*計算。根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期不繳納的，由有關行政管理部門處以所欠款額壹倍以上三倍以下的罰款。
二、什麽情況下可以免繳滯納金？
根據社會保險費征繳的有關政策規定，任何單位和個人無權減免社會保險費。繳費人因特殊困難暫時無力繳納社會保險費的，可以提供資產擔保或者其他有效的繳費擔保。經縣級以上地方稅務機關征求勞動保障行政部門和同級財政部門意見後批準，可以緩繳基本醫療保險費以外的社會保險費，緩繳期限不超過6個月。到了最後期限，單位需要全額償還延期繳納的社保費和銀行存款利息。延期期間不得收取滯納金。
此外，根據有關規定，繳費單位未按時足額繳納社會保險費，或者緩繳期滿後未足額繳納社會保險費的，地方稅務機關將責令其限期繳納。逾期仍不繳納的，經縣級以上地方稅務機關批準，可以書面通知銀行或者其他金融機構凍結其存款中相當於社會保險費、滯納金的金額，或者查封、扣押相當於所欠金額的商品、貨物或者其他財產。
第三，社保能還嗎？
被斷掉的社保可以交，但不是所有時期被斷掉的社保都可以交，只能交最近三個月的社保。如果公司離職了六個月，社保也斷掉了六個月，那麽社保只能交最後三個月，社保可以分單位和個人。
單位繳納社保:
復工後需要和用人單位的人員商量補社保，讓公司給自己補社保，所有費用自己承擔。壹般來說，大公司不會給新員工補社保。如果是小公司，熟悉公司領導和人員，可以協商補社保。公司社保繳納包含五險壹金。
個人繳納社會保險:
離職後可以到社保局繳納社保。個人社保包括養老保險和醫療保險。公積金，生育保險，失業保險，工傷保險不能交，必須有單位來交。養老保險和醫療保險在五險中也是非常重要的。個人社保繳納可以是最近三個月，直接到當地社保局櫃臺辦理。妳需要先編號，填寫社保繳費單，日期後直接交給工作人員，會給妳壹張繳費單的收據。可以拿著交款單去稅務局交錢，直接刷卡。
法律依據:
2011年7月至201年6月，自欠繳之日起至用人單位申報補繳社會保險費成功的前壹日止，按欠繳金額收取萬分之五的滯納金，即2011年7月(含)以後繳納保險費時。
滯納金的計算規則和方法如下:
每月應繳納的社會保險費×欠繳天數× 5/10000 =滯納金(四舍五入到小數點後兩位)
滯納金天數=滯納金計算結束日期-滯納金計算開始日期+1。
滯納金計算起始日:從結算日第二個月的1日開始計算。
滯納金計算截止日期:取已生成報關單生成日期的前壹天。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十壹章第八十六條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，並從未繳納之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期不繳納的，由有關行政管理部門處以所欠款額壹倍以上三倍以下的罰款。