涉密人員是指在涉密崗位(日常工作中產生、操作或經常接觸並知悉國家秘密的崗位)工作的人員。
涉密人員的責任和義務如下:
1.認真遵守國家保密法律、法規、規章和本單位的保密制度，履行保密義務，接受資源保密審查，對工作職責範圍內的保密工作負領導責任。
2.不得提供虛假的個人信息，不得違反規定記錄、存儲、復制國家秘密信息，不得違反規定保存國家秘密載體，不得以任何方式泄露自己接觸和知悉的國家秘密。
3、結合本部門、本部位實際，制定具體的保密管理制度和措施，未經本單位審查同意，不擅自發表涉及未公開工作的文章和著述。
4.與要害部門和部位的保密人員簽訂保密承諾書，建立崗位責任制，將保密責任落實到人。
5、有計劃地組織本部門、部分員工進行保密教育、培訓，增強員工的保密意識，掌握必要的保密知識和技能。
6.對機要部門和部位的辭職、調動、因私出國(境)申請提出意見。
7.監督和考核要害部門和要害部位的保密人員執行保密制度和遵守保密紀律的情況。
8.定期檢查涉密環境和涉密載體，及時消除泄密隱患。
9.當自己或涉密要害部門或部位的涉密人員發生泄密事件時，積極采取補救措施並及時向當地機關和單位報告，絕不隱瞞。發現他人違反保密規定，泄露國家秘密的，應當立即制止，並及時報告。
綜上所述，涉密人員的合法權益受法律保護。在涉密單位工作，需要遵守相關規定。如果違反了，就要承擔相應的法律責任。所以，既然選擇在這樣的單位工作，就壹定要遵守相關規定，避免對自己造成不良影響。
法律依據
《中華人民共和國保守國家秘密法》第三十五條(以下簡稱涉密人員)按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和壹般涉密人員，實行分類管理。涉密人員的任用和聘用應當按照有關規定進行審查。涉密人員應當具有良好的政治素質和品行，具備勝任涉密崗位所需的工作能力。涉密人員的合法權益受法律保護。
《中華人民共和國保守國家秘密法》第三十六條涉密人員應當接受保密教育培訓，掌握保密知識和技能，簽署保密承諾書，嚴格遵守保密規章制度，不得以任何方式泄露國家秘密。
《中華人民共和國保守國家秘密法》第三十七條應當經有關部門批準。有關機關認為涉密人員出境會對國家安全造成危害或者對國家利益造成重大損失的，不予批準出境。