可以簡單理解為企業在法律規定的範圍內進行合理避稅的前提條件。
稅收籌劃主要有三個特征:合法性、前瞻性和目的性:
第壹合法性:毫無疑問，企業的所有稅收籌劃都需要在法律規定的範圍內進行，此外，稅收籌劃的結果也要符合相關法律的立法意圖；
第二個前瞻性:這裏主要說的是前瞻性的規劃時間。不能等到納稅義務發生後才考慮如何處理，而要從整體出發，在相關業務發生前，把稅收作為企業的成本來考慮；
第三個目的:稅收籌劃的目的是合理合法地降低稅收成本，從而提高利潤。
那麽企業如何進行稅收籌劃呢？
目前有以下幾個方向:
壹是充分利用稅收優惠政策。目前減免稅權屬於國務院，主要是為了避免相關政策過多、無序的現象。企業可以充分利用法律中的稅收優惠政策，享受節稅優惠。但也要註意，不能濫用稅收優惠條款，弄虛作假，要全面落實稅收優惠的相關程序和條款，避免因流程不當而失去相應的權益。
第二，定價轉移。轉讓定價的避稅原則壹般適用於不同稅率的關聯企業。通過轉讓定價，將高稅率企業的部分利潤轉移給低稅率企業，最終降低兩家企業的納稅總額。
第三，分擔成本。成本分攤是指企業在保證必要費用的前提下，盡量從賬目中尋找平衡，從而實現成本最大化，實現避稅。
第四，通過名義融資避稅。這壹原則使企業主要通過融資達到最高的利潤水平和最輕最低的稅負水平。壹般來說，企業生產經營所需的資金主要有三個渠道:壹是自身生產經營過程中的積累；二是通過金融機構放貸或發行債券；三是發行股票。
第五，資產租賃。出租人在合同或契約規定的期限內收取租金，將資產出租給承租人使用。從承租人的角度來看，租賃可以避免購買機器設備的負擔和設備過時的風險。由於租金是從稅前利潤中扣除的，可以抵消利潤，實現避稅。
以個人所得稅為例。
企業進行個人所得稅稅收籌劃，主要從以下兩個方面進行:
第壹，通過降低名義收入，將職工名義收入降低到低稅率區，從而減少稅式支出。
在日常生產經營過程中，如果員工扣除各種項目後的應納稅所得額在壹個檔次的末尾，工資並不比下壹個檔次高多少，但稅額卻增加了。例如，員工A月應納稅所得額為12100，則調整為11900元。通過計算，個人所得稅兩級為:調整前12100 * 0.2-1410 = 1010元，調整後11900 * 65438+。因此，企業可以通過降低員工名義收入來降低稅負。
第二，在政策允許的範圍內，企業可以給員工提供更多的企業福利，這樣也能達到很好的避稅效果。第壹種方法中減少的部分可以通過員工福利發放，比如提供夥食、住房、交通補貼等。在合理合規的範圍內，以不同形式發放給員工。但是，企業應該考慮整體，而不僅僅是計劃單壹的稅收。
企業更需要註意的是，“依法治稅”是稅收籌劃的前提。同時，企業領導要註意稅法的變化和調整，根據實際情況調整稅收籌劃。要綜合考慮，因地制宜，找到符合企業自身的稅收籌劃方法，才能真正取得好的效果。