法律分析
明知是非法的，仍繼續使用偽造公司印章的文件是非法的。提供直接證據證明它被偷了。由於對方偷印是有預謀的，壹般來說，當時被偷印的具體情況已經無法考證。關鍵在於事後的溝通過程。公司可以考慮通過短信、錄音等方式固定對方偷公章的證據。相反證據證明被盜公章內容與客觀事實不符。壹般來說，偷印章的員工做的材料都是對自己壹方有利的材料。比如，有的員工擅自訂立補充協議，工資翻倍，偷偷加蓋公章；其他員工做承諾書，加蓋公章。在這種情況下，公司需要提供反證來反駁對方的說法。比如在工資翻倍的情況下，可以引用原始的勞動合同、工資支付記錄、稅單等材料，結合當事人長期未向公司主張的漲薪，使公司提供的證據形成證據鏈，形成法官內心的確認。壹般來說，證明力高於偷蓋公章形成的補充協議。先後鑒定偷公章證據的形成時間、公章、內容，因為有的員工為了讓證據更可信，把證據的形成時間提前，有的員工先蓋章再用電腦打印對自己有利的文字。公司要求證人出庭作證。在這種情況下，證人往往是公司的員工，他們的證詞很難被法庭采納。
法律依據
《中華人民共和國刑法》第二百八十條* * *偽造、變造、買賣國家機關公文、證件、印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，並處罰金；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。偽造公司、企業、事業單位、人民團體印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，並處罰金。偽造、變造或者買賣居民身份證、護照、社會保障卡、駕駛證等依法可以用於證明身份的證件的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，並處罰金；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。第二百八十條之壹在按照國家規定應當證明身份的活動中，使用偽造、變造或者盜用他人的居民身份證、護照、社會保障卡、駕駛證等依法可以證明身份的證件，情節嚴重的，處拘役或者管制，並處或者單處罰金。有前款行為，構成其他犯罪的，依照處罰較重的規定定罪處罰。第二百八十條之二盜用或者冒用他人身份代替他人取得高等學校招生資格、公務員錄用資格和就業安置資格的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處罰金。組織或者教唆他人實施前款行為的，依照前款的規定從重處罰。國家工作人員有前兩款行為，構成其他犯罪的，依照數罪並罰的規定處罰。