壹、特崗教師的定義:
特崗教師政策是中央對中西部地區農村義務教育實施的壹項特殊政策。通過公開招聘高校畢業生到中西部地區“兩基”縣及縣以下農村學校任教。
引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師補充機制，逐步解決農村學校教師總量不足、結構不合理等問題，提高農村教師整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
二、特崗教師招聘條件:
1，符合招聘崗位要求，具有相應的教師資格證。
2、以普通高校畢業生為主，鼓勵本科師範畢業生報考，特殊情況可適當招收高等師範院校畢業生。
3、年齡不超過30歲。
4.參加“西部大學生誌願服務計劃”並有教學經歷的誌願者和參加實習支教半年以上的師範院校畢業生，同等條件下優先考慮。
特崗教師的基本條件和特崗教師的考核管理；
壹、基本條件:
1，政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的方針政策，熱愛教育事業，事業心和責任感強，品行端正，遵紀守法，在校期間或工作(失業)期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，誌願服務農村基層教育事業。
2.符合教師資格和服務崗位的要求(初中教師的學歷原則上為本科及以上，所學專業與其申請服務的崗位學科相同或相近)。
3.身體狀況。身體條件符合當地要求，能適應崗位設置地區的工作生活環境條件。
二、考核管理:
特崗教師聘任後的日常管理和考核工作主要由學校和射崗縣教育行政部門承擔。每年年底，各定崗學校要對特設崗位教師的政治思想表現和工作情況進行全面考核，評定考核等次，報縣級教育行政部門審核並存入工作檔案。