1985勞動人事部3月4日發布的《關於改變各主管部門審批提前退休工種的通知》對提前退休工種規定了以下標準:從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工種的勞動者，不論現在或過去是否從事此類工種，均可按照國務院《工人退休、退職暫行辦法》第壹條第壹款執行。從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年；從事井下、高溫工作滿9年；從事有害健康工作滿8年。特殊工種提前退休的條件，按照國務院《工人退休退職暫行辦法》第壹條第二款的規定辦理；從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年；從事井下、高溫工作滿9年；從事有害健康工作滿8年。必須從事“有毒有害”等特殊工種的生產或後勤服務人員，必須符合國家規定的特殊工種目錄。這樣的人員可以提前5年退休，即男性55歲以上，女性45歲以上。從事兩種以上特殊工種的，可將從事幾種特殊工種的時間相加。但按最高特殊工種退休條件。例如，從事重體力勞動滿5年、從事有毒有害作業滿3年、從事井下作業滿3年的職工，可以按照從事重體力勞動的特殊工種退休。從事其他有害健康的工作，並在本工種崗位(以下簡稱“特殊工種”)工作滿8年。職工只有年齡條件，從事特殊工種累計時間達不到上述任何壹項規定年限，不能辦理退休。對於以前從事特殊工種工作，達到規定的累計工作年限，但現在從事管理和技術崗位工作的，政策規定男55周歲、女45周歲可以退休。雖然國家規定允許提前退休，但是提前退休必須滿足壹定的條件。我們以職業生涯為例。員工要退休，必須工作滿30年，經單位批準可以提前退休。而且壹些特殊工種提前退休也是需要工作年限的。
法律客觀性:
退休是指根據國家有關規定，勞動者因年老、因工致殘或患病退出工作崗位，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)。201110起，我國將對個人提前退休取得的壹次性補貼收入征收個人所得稅。提前退休的工種規定如下:根據《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)，全民所有制企業事業單位、黨政機關、群眾團體中從事井下作業、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康工作的工人或者基層幹部，男女不限。自1978起，原國家勞動總局根據國發[1978]104號文件要求，負責全國提前退休崗位的審批工作。1985年，原勞動人事部下發《關於各主管部門審批提前退休崗位的通知》(老任虎[1985]6號)，將提前退休崗位改為國務院有關主管部門，並送勞動人事部備案。1993年，原勞動部發布《關於加強提前退休崗位審批工作的通知》(勞部發[1993]120號)，規定國務院各有關部門自6月3日起停止審批新的提前退休崗位。提前退休崗位由國務院主管部門審核，報勞動部批準。勞動部將根據實際情況對有關部門已批準的提前退休類型進行清理和調整。1999年，勞動和社會保障部下發了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社發[1999]8號)，規定從事高空和特別繁重體力勞動的，必須在本工種累計工作10年，從事井下和高溫作業的，必須在本工種累計工作9年，並從事通知還規定，原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種目錄由勞動保障部會同有關部門清理審核後公布，公布前暫按原特殊工種目錄執行。