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服務時間:周壹至周五上午8:00-12:00，下午13:00-17。
天門市人力資源和社會保障局是天門市人民政府的工作部門。
擴展數據:
天門市人力資源和社會保障局的主要職責:
(壹)貫徹執行國家有關人力資源和社會保障的法律、法規、規章和政策，起草本市有關地方性法規和政府規章，制定人力資源和社會保障發展規劃，並組織實施和監督檢查。
(二)制定並組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統壹規範的人力資源市場，依法管理人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置。
(三)負責促進本市就業。制定統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，會同有關部門研究實施就業援助制度；制定和實施職業資格制度相關政策，統籌建立城鄉勞動者職業培訓體系；牽頭制定高校畢業生就業政策，會同有關部門制定高技能人才和農村實用人才培養激勵政策。
(4)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬定並組織實施本市城鄉社會保險和補充保險的政策和標準；會同有關部門制定社會保險和補充保險基金的管理和監督制度，參與制定本市社會保障基金的投資政策。
(五)負責全市就業、失業、社會保險基金預測和信息引導，制定應對預案，實施預防、調控，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體平衡。
(六)負責本市機關事業單位人員工資福利的綜合管理和分配制度改革；擬訂機關事業單位工作人員工資、福利、津貼和補貼政策並組織實施；研究建立機關、企事業單位工作人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關事業單位工作人員退休政策並組織實施。
(七)會同有關部門指導本市事業單位人事制度改革，制定事業單位人員和政府工作人員管理政策；參與人才管理，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭深化職稱制度改革，完善博士後管理制度，負責高層次專業技術人員的選拔、培養、管理和服務。
(八)負責本市引進國外智力工作，制定外國專家管理、出國(境)培訓和重點聘用外國專家的政策、管理措施和計劃，並組織實施。
(九)會同有關部門制定本市軍隊轉業幹部安置的政策和規劃，負責軍隊轉業幹部的教育培訓，組織制定企業軍隊轉業幹部的救濟和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部的管理和服務。
(十)負責本市行政機關公務員的綜合管理，會同有關部門制定公務員管理的政策和規定，並組織實施；根據市政府部門的規定，承擔督查和績效評估的相關工作。
(十壹)會同有關部門制定本市農民工工作的綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
(十二)統籌制定全市勞動關系政策和勞動人事爭議調解仲裁制度，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
(十三)承辦市政府交辦的其他工作。
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