答:加入工會的程序是:要求職工向所在單位工會提出書面申請，填寫《加入中華全國總工會申請表》和《工會會員登記表》，報基層工會委員會。基層工會委員會收到職工入會申請後，應及時召開會議，研究審查接納職工，經批準後向中華全國總工會頒發會員證。
提供的救助包括:職業介紹、就業培訓、生活救助、法律援助、子女教育、重疾救助等服務。有壹點要記住，所有的幫扶對象都是已經進入工會幫扶工作管理體系的困難職工(農民工)。
其中，下崗失業困難職工可通過當地社區工會申報。困難職工的條件是本市已建立工會的各類用人單位的職工(含困難農民工)。具體來說，應滿足以下條件之壹:
1.家庭人均收入低於新余市最低生活保障線，經政府救助後仍生活困難的職工(低保戶)。
2.家庭人均收入略高於新余市最低生活保障線30%以內，但因下崗失業(喪失勞動能力)、子女教育(全日制公辦高中入學)等原因，生活特別困難的從業人員(低保邊緣戶)。
3.職工本人或其直系親屬(供養配偶、未婚子女、供養父母)患有重大疾病(重大疾病的疾病是指因支付高額治療費用或長期需要依靠治療維持家庭生活，嚴重危及生命健康、完全或部分喪失勞動能力、不能維持基本生活的職工)。
4 .因自然災害或重大事故等原因造成生活特別困難的職工(意外困難戶)。
問:農民工需要法律援助的條件是什麽？如何申請？
答:工會的法律援助對象主要是:困難職工、困難農民工、工會幹部和工會組織。
救助範圍包括:勞動爭議案件；因勞動權益侵害職工工資、人身權利、民主權利、財產權利的案件；因履行職責侵犯工會幹部合法權益的案件；工會合法權益受到侵害的案件。
申請程序為:申請人提前向市總工會法律援助中心提出申請，攜帶本人身份證、工作證或相關身份證明，以及所在單位工會或街道社區出具的特困證明。
問:員工加入工會的十大好處是什麽？
答:第壹，單位錄用妳的時候，工會可以教妳簽合同；
第二，單位處罰妳的時候，工會有權提出意見；
第三，單位辭退妳的時候，要先通知工會；
第四，當單位與妳發生勞動爭議時，工會會幫妳調解；
第五，如果妳想和老板談工資，工會會代妳談判；
第六，如果妳想幹涉公司，工會會通過職工代表大會幫妳實現；
第七，妳想學點文化技術，工會職業教育幫妳實現夢想；
第八，下班有精力的話，工會打球，拍照，打球，唱歌。
第九，如果妳在工作和生活中有困難，工會會幫助妳；
第十，如果妳幹得好，工會可以推薦妳當勞動模範。