壹.案件概述
某單位職工張某為達到提前退休的目的，在個人檔案中偽造年齡、工齡等信息，順利辦理退休手續，領取養老金。但這壹行為在隨後的審計中被發現，張受到了法律的制裁。
二、偽造檔案的危害
偽造退休檔案不僅損害了國家利益，也破壞了社會的公平正義。首先，這種行為導致國家財力的流失，因為偽造檔案使不符合條件的人獲得退休待遇。其次，這種行為破壞了社會公平競爭的原則，使得真正符合條件的人得不到應有的待遇。最後，偽造檔案還可能導致社會信任度降低，讓人懷疑公共機構和社會制度的公正性。
三。預防和罷工措施
我們需要采取壹系列措施來防止和打擊偽造檔案跑退休的行為。首先，加強檔案管理，確保檔案的真實性和完整性。對於涉及個人信息的關鍵檔案，要采用先進的技術手段進行防偽處理。其次，加強監督檢查，定期審核退休手續，及時處理偽造檔案的行為。此外，應加強法律法規的宣傳教育，提高公眾對偽造檔案行為的認識和警惕。
總而言之:
偽造退休檔案案揭露了個人或組織為追求不正當利益而采取的非法手段。這種行為不僅違反了法律法規，也損害了社會公平正義。為了預防和打擊這種行為，需要加強檔案管理、監督檢查、法律法規宣傳教育等措施。
法律依據:
中華人民共和國刑法
第280條規定:
偽造、變造、買賣國家機關公文、證件、印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，並處罰金；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。
中華人民共和國社會保險法
第88條規定:
以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退還騙取的社會保險待遇，並處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。