具體步驟如下:
1，有工作單位，單位不依法為個人繳納社保。我該怎麽辦？
壹種方式是向勞動監察舉報或者向人民法院提起訴訟。這種方法通常只適用於與單位的戰爭和辭職。
另壹種方式是個人按照靈活就業人員的保險辦法繳納。
靈活就業人員參保繳費有什麽好處？總的來說，各省市把養老保險從28分降到20分，醫療保險從8-10分降到6-8分，也就是說養老保險可以降8分，醫療保險可以降2分。當然這是大部分省市的政策，有些地方也有自己的政策規定。
這樣壹來，個人繳費負擔變低了。
如果單位比較聰明，報銷了個人繳納的20分，實際上等於單位也給個人購買了養老保險，不會導致個人養老保險待遇降低，所以以後不負責任何賠償。這比單位給個人買養老保險劃算多了。
讓個人購買社會保險，單位報銷，對於壹些小企業來說，是壹種風險較小的減輕社保繳納負擔的相對合理的方法。
2、無工作單位，全部個人繳納。
這種情況涉及到參保地和戶口的問題。
如果過去沒有參保，只能在戶籍所在地參保，按照靈活就業政策繳納保險費。
如果已經參保，可以直接續保，然後按照靈活就業政策參保。
比如有人想在武漢參保，但他是黃岡戶籍，按照政策不能在武漢參保。
我們做什麽呢
可以采取壹種替代的辦法，進入壹個為員工正常參保繳費的單位，只要繳費壹次，甚至壹個月，這樣就可以拿到武漢的社保號，然後以個人名義辭職，也就是靈活就業人員可以繼續參保繳費。
3、掛靠單位參保繳費。
這種往事比較多見，尤其是機關事業單位的養老保險。
在這種情況下，單位和個人繳納的保險費由個人繳納，高於靈活就業政策繳納的保險費。
現在這種情況不劃算，但還是有人用。
其實完全可以轉為靈活就業人員參加參保繳費，待遇不會降低。