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信用風險控制基礎知識有哪些需要掌握的重點?

信用風險控制從業人員的25個基本知識點

1,信用

信用是反映壹定經濟關系的不同所有者之間的借貸行為。它是以償還為條件的價值運動的壹種特殊形式。它是債權人借出資金,債務人按時償還並支付壹定利息的信用活動。

2.小額信貸

國際社會壹般將提供給中低收入群體和小額信貸小型企業的金融服務稱為小額信貸。

3.信用

信用是壹種被他人認可的未來履行契約的意願和能力,信用是壹個人的無形資產。

4.風險

壹般認為風險是雙邊的,即上風險和下風險。下風險是指未來虧損的不確定性,上風險是指未來盈利的不確定性,即帶來虧損和盈利並存的可能性。

5.信用風險

信用風險是指商業銀行等機構在信貸業務經營過程中,因各種內外部不確定性而遭受經濟損失的可能性。

6.信息不對稱

信息不對稱是指每個人在交易中掌握的信息不同。在信貸關系中,借款人可以隨時全面了解和掌握信貸機構的信貸政策、信貸制度、信貸監管等信息,但信貸機構不能擁有和掌握每個借款人的全部信息,這就形成了信貸關系中的信息不對稱,借款人擁有信息優勢,往往使信貸機構處於劣勢。

7.流動性風險

《商業銀行流動性風險管理指引》將“流動性風險”定義為商業銀行雖然具有償付能力,但無法及時或以合理成本獲得足夠資金以應對資產增長或支付到期債務的風險。

8.戰略風險

戰略風險主要來自四個方面:缺乏整體兼容性、戰略缺陷、資源缺乏和質量保證困難。

9.合規風險

合規風險是指因違規操作或在評估操作和經營的合法合規性時出現失誤而導致損失的可能性,以及因對上述失誤的法律後果認識不足和處理不當而導致損失風險擴大的可能性。

10,操作風險

在巴塞爾銀行監管委員會第644段和《商業銀行操作風險管理指引》中,操作風險被定義為由不完善或有問題的內部程序、員工和信息技術系統以及外部事件導致直接或間接損失的風險。

11,信用風險

由於信用風險的潛在性、長期性、破壞性和難以控制性,信用風險是小額信貸經營中最直接、最主要的風險!

12,市場風險

市場風險是指市場交易中利率、匯率和價格的變動和波動,可能導致投資組合或持有的金融資產遭受損失。

13,風險管理

風險管理是社會組織或個人用來減少風險負面結果的決策過程。在風險識別、風險估計和風險評估的基礎上,選擇和優化各種風險管理技術,有效控制風險,妥善處理風險造成的損失後果,以最低的成本獲得最大的安全。

14.風險暴露

風險敞口是指未受保護的風險,即因債務人違約而可能承擔風險的信用余額,是指實際風險,壹般與特定風險相聯系。

15,風險預警

風險預警是壹個系統的名字。全稱是“風險預警系統”。

16,風險識別

只有在正確識別自身面臨的風險的基礎上,人們才能主動選擇恰當有效的方法來應對。小額信貸機構必須善於發現、預見和捕捉客戶在經營過程中面臨的各種潛在風險。

17,風險規避策略

信貸風險規避是指小額信貸機構根據自身的風險偏好特征,選擇那些符合自身風險要求的信貸項目,同時放棄那些不符合自身風險要求的信貸項目。小額信貸機構必須對貸款申請人進行信用分析,並根據信用分析結果決定是否回避。換句話說,信用分析是規避的前提,基於信用分析的規避不是盲目的而是必須的。

18,風險分散策略

對信貸業務,要集中資金支持效益好、發展潛力大的重點行業和重點客戶,註意信貸投入不能過度集中在壹個或幾個重點,要分散行業和客戶。

19,風險轉移策略

具體的信用風險轉移方式:將貸款風險轉移給債務人;貸款風險轉移給與債務人相關的第三方;將貸款風險轉移給保險機構;貸款風險轉移給了公眾。

20、貸款風險控制策略

貸款風險控制策略是指貸款人在貸前、貸中、貸後采取相應措施,防止或減少貸款信用風險損失的策略。從這個意義上講,風險控制包括風險分散和風險轉移。

21,風險補償策略

無論采取多麽有效的措施來控制、降低、減少、分散和轉移子風險,風險損失總是有可能發生的,因此需要對這種損失進行風險補償。

22.貸前調查

小額貸款機構貸前調查是指小額貸款機構信貸和風險控制人員通過特定的調查方法和程序,對借款人的信用等級、貸款的合法性、安全性和盈利性進行調查、了解和分析,對抵質押物和擔保人進行核實,對貸款風險進行評估和計量的過程。

23.貸後管理

貸後管理主要是指從小額貸款機構發放貸款到本息全部回收的全過程中的貸款管理行為的總和,即小額貸款機構的貸後管理人員對借款人的信用狀況、現金流、經營環境、競爭力、財務狀況、合同履行、擔保措施、過程控制等各種可能影響借款人及時足額還款的重要方面進行跟蹤、調查、監控和分析,以判斷借款人的履約意願和能力。

24.貸款回收

貸款回收是指借款人按照借款合同約定的還款計劃和還款方式,及時、足額回收貸款本息。

25.風險文化

銀行的理念、傳統、偏好和貸款標準是風險文化形成的壹個因素,但高層領導的個性及其個人特征,如知識、能力、偏見和弱點,對風險文化的質量起著決定性的作用。他是風險文化的種子,會滲透到員工的思想中,成為組織的隱形規則,成為處理業務的思維方式和行為方式。

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