半年工作計劃1壹、指導思想
深入學習貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，牢固樹立和落實中國特色社會主義維權理念，按照上級工會工作部署，以勞動合同法和就業促進法實施為契機，以促進教育和諧發展為目標，配合學校做好“課內比教、課後訪千家”工作。圍繞推進學校民主政治建設，改善教職工最直接、最關心、最現實的民主問題，加強教師隊伍建設，加強工會維權機制建設，加強教育工會自身建設，為辦好人民滿意的教育做出我們應有的貢獻。
二、主要任務
(1)全面推進教師隊伍思想政治工程，提高教師隊伍整體素質。
1.認真組織教職工學習十七大精神和工會法。
2、加強教師職業道德建設，協助黨政做好教職工的思想政治工作。
3.紮實開展“工人先鋒號”活動，切實做好先鋒活動。
4、做好“五好家庭”、“文明等級小組”等活動的創建評比工作。
5.加強教職工校園文化隊伍建設，建立各類文化團隊，組織教職工開展豐富多彩、形式多樣的文體活動。
6.配合學校做好“課內對比教學，課後走訪千家萬戶”。
(二)進壹步推進民主政治建設，加強對學校民主管理的監督。
1，完善和發展教代會制度，認真開好教代會。
2、切實做好校務公開工作，進壹步建立校務公開的各項制度和監督檢查辦法，切實保障校務健康有序發展。
3.認真開展幹部民主評議工作；開好民主生活會。
4、抓好財務清理和食堂賬目清理，增強財務管理的透明度。
(3)突出維護基礎職能，深入實施送溫暖工程。
1，加大源頭參與和維護力度。積極參與涉及教職工切身利益的激勵性績效工資方案的修訂和實施。
2.抓好教職工醫保，抓好困難教職工幫扶機制，深入開展送溫暖工程。
3.特別關註教職工的福利待遇，努力為他們辦實事。
4.及時了解教師動態，幫助弱勢群體。
(四)認真做好婦女工作、老幹部工作、關工委工作和計劃生育工作。
三。活動安排
壹月:1。制定工會工作計劃。
2、幹部考核總結、存檔
3、慰問困難職工。
二月:4。召集工會委員會。
5.協助學校總支培訓中層以上幹部。
3月:6。慶祝3月8日國際婦女節。
7.收集整理教代會提案。
8、召開教師代表大會
4月:9日。師德師風調查。
10，各文化隊開展活動。
11，組織員工體檢。
五月:12。教師慶祝五月壹日。
6月:13，民主生活會
14，工會委員會
15，民主評議幹部
16、師德考評和師德標兵評選
7月:17，財務和食堂賬務清算。
18，委員會的工作
8月:19，師德教育
20、開展“金秋”和“送溫暖”活動。
半年工作計劃2壹、土地復墾
上半年在建項目***13個，總面積約680畝，其中1個項目已竣工準備驗收，3個項目進入收尾工作。此外，還有兩個***160畝招標項目，下壹步準備施工。同時，目前我鄉已完成1900畝新開墾土地及旱改水測繪，正處於設計階段。
二、生豬監管、水禽監管
1，多次召開養豬場業主和聯合鄉鎮幹部會議，根據環保局、畜牧局等相關部門要求，布置畜禽養殖場相關整治工作。
2.76個生豬儲備場嚴格執行1名幹部日檢制度。
3.開展線上線下第三方運維日常巡查，督促養殖場全天候正常運營。
4.督促12養殖場完成農業+工業或室外發酵床技術整改，6月底前全部到位。
5.參觀世園電影農場，為茶園綜合體項目做準備。
第三，其他農業工作
1，完成春季動物防疫工作，通過市驗收。。
2.完成4個新開發的柑橘家庭農場。
3.完成湖塘店村蔬菜基地升級建設。
4.完成兩次以上科技培訓或現場會。
6.完成3000畝標準農田質量提升工程建設。
7.完成18種糧大戶綜合補貼實地調查和申報工作。
8.完成兩塊百畝水稻高產示範地建設。
9.完成年初十點糧測核查、春夏作物種植調查、勞務戶月調查。
10，完成了300畝黃茶種植任務。
11.完成200批次農產品的檢驗檢測登記。
12.完成3個防災減災示範村的前期調查。
13，土地確權工作，已簽訂14村合同，第二輪核查5個村，4個村測繪隊正在發放合同。
14，壹事壹議8個項目，涉及徐家村等8個村的申報。
15、“三資”管理，在完成村級財務報銷日常審計等工作的同時，上半年配合縣紀委完成了8個行政村的農村基層黨風廉政建設檢查；瑤溪塘等4個村已基本完成，蘭塘等4個村正在檢查。
16，城鄉合作聯社正常運行，開展了人才市場交流會、生豬養殖技術培訓、參觀等活動。
藍塘畈17、徐家村等高標準農田建設項目建設成功。
四。林業工作
1，特別註意松材線蟲的防治。
2.古樹名木的調查與保護。
3.具有種子價值的山核桃面積為70畝。
4.完成:三村壹村萬株造林任務。
5、抓好鄉鎮森林防火工作，確保不發生森林火災。
6、全年實行季節性森林防火。
動詞 （verb的縮寫）水利工作
1.日常工作:完成石鼓龍山池塘等5個池塘超齡檢查員的更換，挑選能負責、能勝任的檢查員；完成全鄉山塘清查調查；完成全鄉18座小(二)型水庫安全專項行動相關方案的編制；組織我鄉漁業科技示範戶、漁業大戶參加漁業生態健康養殖培訓。
2.水利基礎設施建設工作:
①完成後水庫和高唐表水庫除險加固。
(2)做好20xx小農水項目、第六批小農水補充項目和中小流域治理重點縣項目的政策辦理，確保項目在我鄉的順利實施，參與項目建設過程中的工程建設質量和安全監督。
(3)做好20xx水庫安全鑒定，申報20xx水庫除險加固建設項目。
工作面
1，完善畜禽養殖場日常巡查制度。鄉鎮和村級的日常檢查將納入年度考核。
2.加強對外資企業的管理。監察室全程參與監督，嚴格按照《浙江省農村集體資產管理條例》、《XX縣村級集體經濟組織財務管理辦法》、《XX縣農村集體資金資產資源管理辦法》等各項程序和規定執行。
3.加大耕地資源挖掘力度，跟進測繪設計工作，按照縣裏要求，在時間節點前做好立項和招投標工作。同時推進工程建設，力爭完成上級下達的今年復墾耕地2800畝的任務。
4、按照環保局和畜牧局的要求，大力推進山塘水庫水禽養殖的整治。
5、加大對多元化土地承包流轉管理的指導。
6.重點建設世園會園區。
7.繼續做其他工作。(農業合作社正常運轉、農業示範戶培育、秋季防疫、農藥瓶回收、防火等。)
8.做好20xx年水庫規範化管理工作。規劃標準水庫為湖塘殿後水庫和清塘東大塘水庫。
9、做好我鄉漁業轉型升級試點水庫經營權集中征收工作。
10，做好20xx年河道、湖泊、池塘清淤工作。
11，做好20xx年防汛抗旱工作。
12.完成土地所有權的最終檢查和認證。
半年工作計劃Part 3鼓舞士氣，確定新壹年的工作節奏。
1.提振士氣:新年剛過，各級員工仍處於節後疲勞期，士氣普遍不高。在此期間，商場要組織各種形式的表彰會，表彰和慰問春運中的優秀員工，重振士氣，開始準備春運。沃爾瑪有壹個秘訣，就是“成功了就慶祝”，值得借鑒。
2.確定工作節奏:如果年後春節，工作節奏還是像弦壹樣緊張，員工肯定受不了。但是，我們不能讓它走到最後，這樣人家就拿不回來了。在此期間，店內各級管理層要帶領全店員工循序漸進，逐步加快工作節奏，使之回歸正常軌道。
恢復操作標準
1.資產維護:春節期間，大量顧客湧入店內，造成店內設施損壞、漏水，顧客購物體驗明顯下降。年後必須立即組織工程部進行保養、維修、更換、修理、拆除，壹個都不能少。春節過後，各種辦公設備需要及時恢復正常運轉，以保證對門店員工工作的支持。
2.店鋪清潔標準:店鋪每天都要進行嚴格的清潔標準檢查，包括店鋪的地面、店鋪衛生間、店外廣場、停車場、店外花園、外墻等，並及時進行清潔，為顧客提供壹個幹凈明亮的購物環境和場所。
3.維護商場的表面展示、後臺倉庫和存儲標準:
1)店內商品陳列標準:商品陳列要整齊、充分，明碼標價，保證顧客看得見、拿得著、買得著。
2)倉庫管理規範到位:首先要對貨物進行分類擺放，同類貨物集中擺放，破損報廢的貨物丟棄統壹存放。每天整理倉庫，不僅可以釋放更多的存儲空間，還可以減少貨物的損耗，提高員工在倉庫找貨的效率。
3)商品在倉庫中的陳列位置與商品的貨架陳列位置遵循就近原則，貨架陳列的商品應盡量陳列在倉庫正上方。
第四部分20xx年上半年工作總結及進展
20xx年上半年，在局黨委的正確領導下，以國家產業政策和相關法律法規為指導，以推進全市墻體材料革新和“禁實限粘”為主線，按照“審時度勢、依法行政”的總體思路，立足本市實際，認真履行管理職責，加強協調服務，完成了各項任務和目標。有關情況概述如下:
壹是堅持以“禁房地產”為重點，繼續推進粘土墻材企業轉型，積極宣傳國家產業政策和相關法律法規，引導企業積極轉型生產新型墻材，不盲目擴大粘土墻材產能，讓企業明確下壹步發展方向。
二是堅持規範管理和示範引導，促進新型墻體材料生產應用健康發展，城市規劃區“禁實貼”工作取得明顯成效。以國家產業政策和相關法律法規為指導，進壹步明確新建和現有混凝土磚企業申請新型墻體材料認定的必備條件和管理要求。截至6月底，* * *已有5家企業通過省級認證，生產能力基本滿足該市規劃區建築市場需求。20xx上半年，市區在建及竣工項目14個，建築面積412400 ㎡。除了20xx遺留下來的工程，全部使用了新型墻體材料。全市“禁”目標基本實現，建築節能工作全面開展。
三是為了有效監督各類建築工程的節能施工，規範相關單位的行為，我們在全市建築工地加大了民用建築節能的宣傳力度，要求必須在工地醒目位置設置公示牌。民用建築節能公示制度的大力發展，有利於市場各方自覺規範自身行為，接受社會監督。在檢查期間，本項目制度的執行情況將列入檢查內容。施工單位應當嚴格按照規定的公示內容(民用建築節能的公示內容包括屋面保溫、墻體保溫、外門窗性能、遮陽、采暖通風、電氣節能等節能措施；)進行公示，不得弄虛作假。施工現場公示的節能內容必須與相關設計文件壹致。凡發現不按規定執行的，將責令整改，拒不整改的，將依據相關法律法規從嚴從重處理。
二、20xx年上半年工作中存在的主要問題:
通過半年的努力，2009年我們在墻體材料革新和建築節能管理方面取得了壹定的成績，但離上級的要求還有差距。推廣新型墻體材料和節能建築存在壹些困難、許多薄弱環節和亟待解決的問題。主要表現為:
(壹)部分建設、開發、施工單位對粘土墻體材料及制品的危害性認識不足，新型墻體材料市場發展不平衡，墻改工作缺乏必要的監管措施。
(2)建築節能設計專篇不全，深度不夠，熱力計算書不規範，漏審施工圖現象依然存在。
(3)專項資金征收管理不到位，新型墻體材料專項資金征收率低，實際征收中存在打白條現象。
(四)地方節能配套措施需要進壹步完善。目前不僅有建築節能改造和經濟激勵措施，還有系統的、全面的、強有力的地方政策來支持和保障。
三。20xx年下半年工作計劃
(壹)、堅持以國家產業政策和相關法律法規為依據，以宣傳、引導、監督和服務為手段，積極發展新型墻體材料企業。規範管理，加大專項資金收繳力度和使用效率，使我市墻改工作再上新臺階。
(2)強化產業導向，加大科研開發力度。在全面執行國家和省規定
在“禁實限粘”目標的基礎上，加大科研開發力度。借鑒國外成熟經驗，建設和扶持新型墻體材料示範企業。鼓勵企業發展高性能節能保溫新型墻體材料，加快推廣利用固體廢棄物生產新型墻體材料的新技術、新工藝和新設備，發展非粘土承重墻體材料及其產品的系列化、配套化開發應用，提高我市新型墻體材料的檔次。
(三)、采取有效措施，確保專項資金征繳和反退工作有力開展。為加強和規範新型墻體材料專項資金的征收和退還管理，公開、公正、公平、及時地征收和退還新型墻體材料專項資金，現進壹步規範具體要求，做好對建設單位的服務工作。
1，加強信息管理。實施樂陵市墻體改造專項資金管理信息化管理，對項目信息、專項資金墊付、墻體材料及產品流向備案、退貨申請受理、新型墻體申請比例及核定退貨金額現場驗收記錄等進行系統管理。各新型墻體材料備案企業每月如實向市墻改辦報告產品銷售數量、采購單位(建設項目)等流向，資金回籠時核對。凡與生產單位不符的新型墻體材料數量，壹律不退還墻體改造基金，確保“專項基金”足額歸集、入庫、歸還、用好，充分發揮“專項基金”的監管作用，進壹步提高新型墻體材料的推廣使用水平。
2、加強對新型墻體材料、節能產品和建築節能工程的監管。加強墻體材料和節能產品質量監管，特別是備案產品監管，從源頭控制備案產品流向，嚴格查處不合格墻體材料，防止弄虛作假。現階段重點是違規使用粘土制品(包括圍欄、臨時建築)和按規定進行行政處罰。
(4)加大建制鎮“禁房地產”工作力度，將全市“禁房地產”工作從城市逐步推進到農村。為加快新型墻體材料在農村的推廣應用，要深入農村進行調查研究，結合實際，以農房新型墻體材料試點為抓手，采取政策扶持、經濟杠桿調節、輿論宣傳引導等措施，充分調動農民參與墻改的積極性。
(五)、進壹步健全和完善建築節能設計審查、驗收、備案等制度和節能材料、產品、設備的鑒定、檢測和宣傳制度等配套政策；所有新建公共建築和民用建築都必須進行節能審查和專項驗收。
(6)進壹步加快既有建築節能改造。壹是按照國家和省建築節能標準要求，對具有改造必要性和可行性、改造效益大於改造成本的建築，在充分考慮各方利益的前提下，分步分批進行改造。二是充分調研，有計劃地選擇和鼓勵條件成熟的既有公共建築作為改造試點，適時全面推廣。
(七)、加大封閉監管力度，進壹步強化對新建建築嚴格執行節能標準的監管。壹是繼續加強施工前、施工過程和竣工驗收的監督管理；加強對各類項目建設過程中建築節能實施情況的監管；加強對重要部位節能實施情況的監督、抽查和專項驗收；加強建築節能技術產品的監督和抽檢。確保新建建築嚴格按照新的節能設計標準建設。二是加大全市在建項目節能檢查力度。借鑒先進城市項目責任到人的經驗，將全市在建項目責任落實到人、片區管理，並逐步深化到城鎮，全面推進墻體材料創新和建築節能管理發展。同時，按照3月份全省認證產品工作會議精神，加強建築節能新型墻體材料和新技術產品市場監管，對所有認證企業
對產品進行檢驗和抽檢，對使用認證產品的項目進行檢驗和抽檢，連續兩次抽檢不合格的，向上級有關主管部門建議撤銷其認證，並將其逐出我市建築市場。
(八)在新項目施工現場實施“禁房地產”和建築節能公示制度的基礎上，全面推行房屋銷售節能措施明示制度，進壹步加強工程建設全過程節能監管。
(九)加大政策宣傳和宣傳教育力度。
壹是在宣傳方面，圍繞建築節能對建設資源節約型、環境友好型社會的意義及其給公眾帶來的實際利益，采取多種形式和渠道，用真實的案例、真實的數據宣傳節能的經濟效益、社會效益和國家政策要求，努力讓大家認識到高投入、高消耗、高排放、低效率的傳統增長方式已經走到盡頭，增強人們追求節能建築的意識。
二是在培訓方面，分階段有組織、有計劃地對建築開發、施工、監理等工程技術人員進行再培訓，認真組織宣傳節能政策和標準，根據建築節能技術性強的特點，采取多種方式，結合專業技術人員繼續教育，向每壹位技術人員全面灌輸節能知識，使其在工作中自覺執行節能技術標準。
以上是我們20xx上半年工作的簡單總結，以及我們20xx下半年的工作計劃。今年下半年，我們將在局黨委的正確領導下，繼續堅持以國家產業政策和相關法律法規為指導，以全市墻體材料革新為主線，立足實際，努力開創我市墻改工作新局面。
隨著新學期的到來，20xx年春季的學習和工作已經全面展開。在新的學期裏，學習部將在團委的指導和主席團的領導下，認真開展工作，爭取發展創新的新階段，充分發揮學習部的職責，進壹步加強學風建設，同時及時反饋有效的教學信息，搭建師生溝通的橋梁。
本學期，為了進壹步發展和提高我們系，我們將聯合我們系的幹事在以下幾個方面進行改進和發展:
1.定期召開科室會議和各醫院分院會議，部署相應時期的工作任務；
2.完善部門相關制度，明確分工，加強內部溝通合作；
3.加強與其他組織的溝通，開展相應的交流活動；
4.協調信息院辦公室與學習部之間的工作，統籌規劃；
5.我們應該在工作中創新觀念，追求高質量和高效率。
具體安排如下:
新學期的第壹次部門會議在二月舉行。收集整理寒假作業，整理出有效的建議。根據相關資料編制了教學信息日誌表調整的調查問卷，並於3月初獲得了相應的研究報告。
3月:根據調查報告對日誌表進行相應調整，具體調整在壹個月內實施。月底安排科室人員在新的日誌單上對各醫院信息員再培訓壹周。
4月:組織壹次學校學習部與各學院學習部的交流活動，具體時間形式未定。
5月:①協助教師開展“青年教師競賽”。(2)策劃壹個面向全校的學習交流活動，暫時把它當成“我最喜歡的課程”。(①、②如有時間沖突，另行調整)。
6月:①完成上學期“教學信息化先進工作者”的評選。(2)評選出本學期最優秀的部門成員，並給予壹定獎勵。③總結本學期的工作。④規劃下學期的工作。
本學期，學習部將在學生會的領導下，帶領同學們再接再厲，再創輝煌。