壹份3000字的醫院護士工作報告
尊敬的醫院領導和同事們:大家好！
20xx年是全國衛生系統繼續深化改革的壹年。在院長的重視和直接領導下，全體護理人員本著“以病人為中心，以病人為中心”的服務宗旨，圓滿完成了醫院領導交辦的各項護理工作。* * *收到患者表揚信9封，錦旗1面，部分口頭表揚，完成2009年護理計劃的90%以上。
第壹，認真執行規章制度。
嚴格執行規章制度是提高護理質量、確保醫療安全的根本保證。
1，護理部重申了各級護理人員的職責，明確了值班護士、巡回護士等各類崗位責任制和護理工作制度，杜絕了患者換輸液瓶、自行拔針的不良現象。
2、堅持檢查制度:
(1)要求班查核對醫囑，護士長每周參與總核對1-2次，並記錄；
(2)護理操作要求三查七對；
(3)堅持填寫輸液卡，近壹年內未發生重大護理差錯。
3、認真執行門診輸液室護理常規，堅持填寫各種信息和資料登記簿，配備五種操作處置盤。
4、堅持床邊交接班制度和晨間護理，防止並發癥的發生。
第二，提高護士長的管理水平
1.堅持護士長手冊的記錄和考核:要求護士長手冊在每月5日前提交護理部進行考核，並根據護士長制定的年度計劃、季節安排、月度計劃監督實施，並監控實施效果，要求護士長對每月工作進行總結，以便總結經驗，開展工作。
2.堅持護士長例會制度:根據等級醫院要求，每周召開壹次護士長例會，內容為:安排本周工作重點，總結上周工作的優缺點，提出相應整改措施，向護士長反饋護理質控檢查情況，學習護士長管理相關資料。
3、每月檢查護理質量，並及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
三、護理人員的醫德建設
1，繼續推行護士行為規範，在日常工作中推行護士文明用語50條。
2.繼續開展健康教育，向住院患者發放滿意度調查表，滿意度調查(定期或不定期評價)結果均在95%以上。此外，對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，並對護士進行了選拔。
3.對新分配護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育和基礎護理知識、專科知識、護理技術操作考核，考核合格者給予上崗。
第四，提高護理人員的專業素質
1.對在職人員進行“三基”培訓，組織理論考試。
2、與醫務部門合作，聘請專家授課，講授骨科、內科、外科知識，以提高專業知識。
3.65438+2月6月初，護理部對全院護士進行了護理技術操作考試，內容包括靜脈輸液、吸氧、心肺復蘇、洗胃、無菌操作。
4.加強危重病人護理，堅持床邊交接班制度和晨間護理。
5.對新護士進行崗前培訓，包括基礎護理和專科護理知識，組織護士長講課，提高帶教能力。
6、門診輸液室組織2名護士參加全科護士職稱考試，3名護士參加護理專科函授。
五、加強醫院感染管理。
1，嚴格執行醫院管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2.堅持每月對治療室、註射室、換藥室、處置室進行空氣培養，夏季對處置室、門診換藥室等高風險科室進行二次空氣培養，保證了無菌切口無感染的良好效果。
3.科室堅持每天對治療室、換藥室、註射室進行紫外線消毒，並有記錄。紫外線燈管每周用95%酒精除塵，並記錄，每兩個月監測壹次紫外線強度。
4.壹次性用品使用後可及時銷毀，浸泡濃縮，定期檢查督促，定期檢測各種消毒液濃度。
5、門診更衣室嚴格執行醫院染色管理要求，無菌包有化學指標。
6.供應室建立了消毒項目監測記錄簿，定期對每個消毒項目進行監測。
六、護理人員更好地完成護理工作。
1，堅持以病人為中心，以質量為中心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展以病人為中心的健康教育。通過健康教育手冊的發放和護士的言傳身教，使患者熟悉疾病預防、康復及相關醫療、護理和自我保健的知識。
2.全年我科治療輸液患者3012例，肌肉註射2428例，換藥477例，縫合20例，縫針56例，皮試192例，靜脈抽血1565438例，清創26例，家訪65438例。搶救2人，急診護士為急診患者提供全程服務，包括護送患者拍照、做b超、做心電圖、送患者進手術室，使患者得到了周到的服務。
七、存在的問題:
1，整體護理還在探索階段，護理寫作不規範。
2.因為護理人員少，基礎護理不到位。比如壹流的護理病人，沒有壹流的護士服務，僅次於他們的日常工作。
壹年來，由於院長的重視、支持和幫助，護理工作在護理質量和職業道德建設方面取得了壹定的成績，但也存在壹些不足，需要進壹步完善。
演講者:xxx
二院護士工作報告3000字。
各位領導:大家好！
20xx年上半年，在醫院領導和護理部的帶領下，在醫院各兄弟科室的支持和幫助下，呼吸消化科全體護理人員協調壹致，工作主動，不怕苦不怕累，樹立了高度的事業心和責任感，結合呼吸消化科的工作性質，圍繞醫院中心工作， 求真務實，努力工作，圓滿完成了本科科室的各項護理任務，保證了科室護理工作的穩步推進。 取得了滿意的效果，現將20xx年上半年的護理工作總結如下:
壹是加強優質護理服務，提高服務質量。
1.全面響應“內練內功，外塑形象”，塑造護士美好職業形象的“天使形象塑造工程”，進壹步規範了全科護士的語言、服務、行為、舉止。
2.進壹步規範“無縫護理”:細化護理服務內容，增強主動服務意識，為患者提供持續、全程、人性化的護理服務。
3.“護理服務”得到進壹步改善。通過晨會的學習和培訓，工作效率和患者滿意度都有了很大的提高，因此投訴率大大降低。
二、進壹步加強安全管理，確保患者安全。
1.以核心制度為指導，確保護理安全，組織護士定期學習《護士管理條例》，增強護士法律法規意識。
2.堅持查對制度:要求主班和用藥班每天查對2次，護士長每天參加查對1次，查對危重、重癥患者壹級護理，詳細測量血壓、各種護理、藥物、治療，並記錄簽字。
3.定期檢查科室重點藥品和高風險藥品，嚴格交接，規範管理。
4.對患者進行安全意識教育，及時簽訂安全協議，對存在安全隱患的患者及時評估，制定護理措施，懸掛警示牌。
5.及時填報護理工作中的缺陷、安全隱患和不良事件並組織討論，提出改進措施。
6.定期召開三次會議，加強了醫生和護士之間的溝通，及時糾正了提醒醫生的錯誤和不足，也發現了自己的問題並及時糾正。
三是護士長帶頭建立良好的學習氛圍，鼓勵大家學習，加強護士的在職繼續教育，靈活運用品管圈技能，提高了工作人員學習和工作的積極性，提高了護理人員的綜合素質。
四是實行彈性排班制和責任護士分級負責制，合理使用人力資源，保質保量為患者提供優質護理服務。
5.健康教育已經標準化和普及化。
1.每位護士加強了與所負責病人的語言交流，認真完成了宣傳工作。
2.科室充分利用宣傳欄的作用，將健康教育知識上墻，從而加強健康教育。
六、加強基礎護理，預防並發癥的發生，做好早晚護理，危重和長期臥床患者有交接病例，跌倒和壓瘡的發生率降至零。
七是建立了績效考核機制，拉大了獎金差距，有限地激發了每個護士的工作熱情。
八、加強醫院感染管理，嚴格執行醫院管理領導小組制定的消毒隔離制度。
科室堅持每月定期在病房治療室進行空氣培養。還堅持每天對治療室和病房進行紫外線消毒，並做好記錄。壹次性用品使用後可及時銷毀，集中處理，定期檢查督促。病房治療室可堅持每天兩次用84消毒液拖地，病房內地面定期用84消毒液拖地，出院病人床單位末消毒(清洗床頭櫃，用消毒液擦拭)，降低了醫院感染率。
總之，我們繼續堅持將“以病人為中心”的人文護理理念融入到更實際、更具體的工作細節中，加強優質護理服務，註重業務上的知識更新，註重加強專科建設，積極吸收多學科知識。今後，我們將更加努力提高部門的整體素質，建設好部門。
演示者:
三院護士述職報告3000字。
各位領導、老師、評委:大家好！非常感謝基層醫療機構的機制改革，讓我有機會參加我們鄉鎮衛生院護士崗位的競爭。我會好好表現，把我的節目展示給大家，讓大家對我有壹個全面的了解。我在這裏是因為我自信。我不是來演講的。我要全力以赴贏得這個職位！我的競爭優勢如下:
壹是理論基礎比較紮實，專業水平高。
我是20xx年xx衛校畢業的。在校三年期間，我系統的學習了護理專業知識。20xx年xx省高等教育自學考試開設高等護理專業。我積極報名參加，克服了工作、生活、學習的矛盾，於20xx年取得大專學歷。通過勤奮的學習，擴大了知識面，對護理專業的新知識、新理念有了更深入的了解。同時，我認真對待學院組織的每壹次業務考試和考核，成績連續多年名列前茅。在工作中，我既註重將所學應用於臨床，又註重總結工作中的經驗，不斷升華自己的理論水平。工作以來，寫了xx篇論文，其中xx篇發表在省級刊物上。我淵博的專業知識使我的工作得心應手。
第二，工作經驗豐富，適應能力強。
參加工作以來，先後在xx科、xx科、兒科等不同崗位從事護理工作。在工作中，我能夠向有經驗的老同誌請教，學習他們的好經驗、好做法。每當醫院領導派我到新的工作崗位，我都善於及時總結自己的工作經驗，找出自己的規律和特點，盡快適應這個崗位的要求。20xx年的工作實踐積累了豐富的工作經驗。尤其是在兒科工作期間，每年都有壹個流感疫情季節。針對患者多、任務重、輸液穿刺難的情況，做到有序、忙碌，協助護士長合理安排護理人員，帶領護理團隊加班加點，沈著應對。通過不斷提高綜合素質和業務能力，圓滿完成了繁重的工作任務。
三是職業道德觀念比較強，群眾威信比較高。
多年的理論學習和工作實踐，以及老師的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的職業道德。也正因為如此，我在工作中壹直熱情周到細致，關心體貼患者。為了更好的服務患者，減輕患者痛苦，我練好基本功，提高操作技能。多年的工作不僅磨煉了我沈穩的性格，也培養了我敏捷敏捷的思維能力和應變能力。自20xx年擔任兒科副護士長以來，組織協調能力進壹步提高，能夠幫助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作，落實醫院衛生改革壹系列文件精神，以改革求發展。在工作中以身作則，服從領導，團結同誌，勤奮努力，每項工作都能高標準完成，整體提高了服務質量。認真負責的工作態度贏得了患者、領導和同誌們的好評，我多次被評為先進工作者和優秀護士。今年xx，她被評為“患者最滿意的護士”，為自己和醫院贏得了榮譽。
演講者:xxx
Xx，xx，XX，XX
四院護士述職報告3000字。
壹年過去了，經過壹年的努力，終於可以說在不斷的成長中取得了更多的進步。作為壹名社區護士，我已經努力了壹年。在中心主任、護士長和科主任的正確領導下，我學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想。20xx對我來說也是值得紀念的壹年。我相信隨著我的成長，我會取得更大的進步。20xx年我的工作匯報如下:
第壹，思想道德，政治素質
能認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，通過報刊、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；熱愛本職工作，責任心和事業心強，積極學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療執業過程中，嚴格執行“三查七對”制度，遵守醫德規範，規範操作。
二、專業知識和工作能力
在醫院領導的帶領下，我們秉承過去的優良傳統和作風，努力學習，刻苦總結，從過去的經驗中“去粗取精，去偽存真，去糟粕，取精華”。更加完美、熟練地應用各種醫療方法和技術，理論與實踐相結合，協助護士長進行病房管理和醫療文書整理，認真書寫醫療文書，認真書寫護理記錄，遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基礎知識、基本技能)，態度嚴、要求嚴、方法嚴)。
今後要更加善於學習和總結，與時俱進，學會掌握更新更好的醫療技術，造福社會和患者，改善和豐富我們的生活。在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，所以越來越能感受到護理工作的重要性。
我嚴格要求自己，本著“以病人為中心，以病人為中心”的服務宗旨，圓滿完成了醫院領導交辦的各項護理工作。當然，工作中還是有不足的地方，比如工作上的粗心，臉上的笑容不夠。在今後的工作中，我壹定努力提高自己的技能，改進微笑服務，把每壹位患者都當成自己的朋友和親人，經常設身處地，端正工作態度。我希望我能通過。
在社區工作的壹年裏，我深深感受到了社區服務的好處。他能夠更加貼近生活、貼近家庭、貼近百姓，對居民的醫療保健需求進行深入細致的基礎調查，掌握轄區的基本情況，根據社區診斷的結果制定社區衛生工作的實施方案。
高血壓和糖尿病患者專人管理、殘疾人功能訓練和康復室、提供特殊護理服務、臨終關懷病房、家庭特殊護理等壹系列親民的社區衛生工作。，已經成立。居民感到收益和社會效益顯著，社會效應帶動經濟效應，創造經濟效益。
從醫療市場的變化和社區居民的健康需求入手，轉變服務理念，因地制宜地積極探索貼近社區居民的服務模式，主動開展上門服務和家庭病床服務，嚴格按照《社區公共衛生評估規則》的要求開展工作。
壹是利用門診咨詢、現場建檔、免費體檢等機會，為社區居民建立健康檔案和慢性病檔案，並進行規範管理和隨訪，根據社區居民整體健康狀況，做出社區診斷報告，制定相應的社區健康措施。
二是對60歲以上老人進行了分類管理，實行登記卡制度。老年人分類系統管理率達到50%以上。
三是積極開展傳染病管理，組織相關醫務人員參加傳染病防治知識和健康教育培訓班，通過培訓增強醫務人員傳染病報告和管理意識。建立傳染病管理制度、報告制度、門診登記制度和疫情重點處理制度。
第四，積極開展兒童計劃免疫。
五是積極開展多種形式的社區居民健康教育活動，普及衛生防病知識，增強人們的健康意識。各社區衛生服務機構落實了專職或兼職健康教育人員負責健康教育，制定健康教育計劃和具體措施，舉辦健康教育講座，開展健康教育咨詢義診活動，開設健康教育專欄。
六是開展了婦幼保健管理，建立了孕產婦健康檔案並進行科學管理。
第七，為社區居民和殘疾人提供相應的康復服務和培訓。
第八，心理健康心理指導。積極探索分級醫療和雙向轉診制度，基本形成社區居民“小病在社區，大病在醫院，康復回社區”的格局。
從護理人員比例、工作性質、人員分布等方面充分說明護理工作是我中心工作的重要組成部分，是保證醫療安全和優質服務的又壹個輪子。因此，護理質量與醫療糾紛的興衰密切相關。加強護理質量管理，提高護理質量尤為重要。全面目標責任制實施以來，在護士長的督導下，加班加點做好本職工作，為保證醫院護理工作高效優質服務做出了巨大貢獻。
1，加強質量控制，嚴格執行制度，認真檢查。
每日記錄護理信息，及時向護士長和中心領導反饋，協助護士長每周檢查和記錄科室工作質量。
2、加強對危重病人的管理。
加強自我護理技能的學習，掌握護理急救技術、搶救程序和搶救醫療器械的使用，提高危重病人搶救成功率。急救醫療器械由專人管理，“四定”“三及時”急救醫療器械完好率達到100%。
3、加強病房管理，做到護理單元整潔。
在外界環境較差的情況下，要努力為患者創造壹個幹凈、整潔、安靜、舒適的休息環境。
4.嚴格執行核對制度。
要嚴格執行三查七對制度和護理操作規程，減少差錯和事故的發生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達到100%，褥瘡發生率為0。
5.加強護理文書的質量管理。
配合護士長認真核對護理單，細心傳遞、幫助、指導年輕護士，努力提高護理病歷質量。護理單合格率達到97.65438±09%。
6、加強社區備案工作。
配合醫生為我中心區居民建立慢性病檔案，及時回訪，每年為65歲以上老人免費體檢壹次，防止出現問題燒，使我區慢性病管理得到了進壹步的提高。
為了提高每個護士的理論和操作水平，每個月都要進行理論和操作考試，給自己的工作定高標準。工作態度要端正，“醫生是父母的心”。我以盡壹切可能減輕病人的痛苦為己任。
護理是壹項崇高而神聖的事業，我為自己是護士團隊的壹員而自豪。在今後的工作中，我會加倍努力，為人類的護理事業做出自己的貢獻。
第五篇:3000字醫院護士工作報告
各位領導、各位同事:您好！
壹年來，在醫院領導、科主任和護理部的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的服務理念，以認真嚴謹的態度和積極熱情投入到學習和工作中。感謝您對我學習和醫療的信任。感謝大家對我工作的支持和肯定。現在我做壹個2018年的工作報告:
第壹，思想道德方面
尊重領導，團結同事。本人遵紀守法，熱愛本職工作，責任心和事業心強，積極學習婦產科護理專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療護理實踐過程中，服從命令，聽從指揮，規範操作。嚴格遵守醫院的各項規章制度，遵守醫德規範，積極參加醫院和科室組織的各項活動。
二、專業知識和工作能力
從我上任的那天起，我就深深地意識到我所面臨的壓力和挑戰。通過這幾年的工作實踐，我對壹名護士長的職責有了更深刻的認識。本著“把工作做得更好”的目標，我積極而圓滿地完成了以下工作:
1，做好病房管理和醫療文書整理。
2、認真接待每壹位患者，能做到感同身受。
3、書寫醫療文書過程中要認真負責，態度端正。認真學習科室文件的書寫要求，規範護理記錄和重癥監護記錄的書寫。
護理是壹項復雜的工作，但它需要細心和耐心。所以我對自己的工作要有高要求，嚴標準。每次走進病房，我都利用有限的時間鼓勵產婦，耐心幫助她們了解產程，樹立信心。堅持對護理助產工作實施的日常督導，以提高每位護士的理論和操作水平，每月組織兩次業務學習和壹次業務查房，每月組織壹次公休討論，以了解患者對護理工作是否滿意。
第三，在學習和生活方面
我將努力學習專業知識和技能，理論聯系實際。除了學習專業知識，還要註意拓展知識面，提高思想文化素質。在生活中保持嚴謹的態度和良好的作風。在工作中，嚴於律己，誠實守信，樂於助人，團結互助，讓部門的同誌高高興興來上班，高高興興回家。
2018這壹年我們經歷了很多，有快樂，有悲傷，有遺憾等等。這壹年，在我和主任的努力下，在全科醫生的積極配合下，基本完成了醫院下達的任務。我們* * *接收了xxxx名患者。其中平產xxx例，手術xxx例，婦科手術xx例，科室全年總收入約xx萬元。當然，今年的收入比去年有所下降，我們平時的工作也有很多不足。我們也在努力找出不足，爭取在短時間內改進。
未來目標:如果2019我有幸繼續贏得大家的信任，我會在以後的工作中加倍努力，爭取在科室護理團隊中做出表率。
最後，再次感謝醫院領導對我工作生活的關心，感謝大家對我的信任和厚愛。
演講者:xxx
2020年x月x日