國企壹直是求職者向往的工作單位，所以想進國企的求職者壹定要了解國企面試的註意事項和常見問題，因為這是成功應聘的第壹步。以下是我整理的應聘國企面試常見問題。歡迎參考他們！
應聘國企面試常見問題1國企面試的特點可以總結如下:
1，國企面試挺直接的，很多問題直接切入主題，重點考察面試官的專業能力。所以畢業生在面試前要做好充分的準備，尤其是對所應聘公司的業務要有充分的了解，避免在面試時給人留下專業知識不好的印象。
2.國企很少用英語面試。雖然很多國企也很在意應聘者的英語水平，但大多看重是否有國家英語四級或六級證書。
3.面試人員往往由企業的人事主管參加，而由於國企體制，人事主管往往可以決定人選。所以能在第壹批簡歷淘汰後進入面試階段，說明人事總監對應聘者的素質是有肯定的，面試只是為了進壹步確認自己的判斷。
4.國企面試往往是壹對幾，提問程式化。但由於面試者眾多，有時會讓人應接不暇。所以要專心聽好每壹個面試官的提問。如果來不及回答，也要對提問者表示尊重。
5.國企的面試問題往往夾雜著個人家庭背景等問題，比如是不是獨生子女，父母工作情況等。申請人只需要如實回答即可。
國企在面試中壹般會註意以下幾點:
1，政治素質。國企壹般對學生黨員和學生幹部比較感興趣，如果畢業生在面試時政治素質過硬，很容易讓招聘人員對妳另眼相看。
2.專業成就。在面試中恰當地表達自己的專業素質，往往比空洞地強調自己的綜合素質更引人註目。
3.百搭。很多應聘者在應聘國企時並不是因為專業能力突出而脫穎而出，而是被招聘人員稱贊技能過硬。比如象棋，鋼琴，字畫都不錯，球技出眾。
4.少談報酬。國企更願意看到壹個敬業的員工。所以在薪資方面，如果應聘者非常在意這個職位，不妨降低薪資要求。
5、質量好。在面試中，突出自己踏實肯幹、始終遵守規章制度的良好品質，也是國企普遍認可的價值觀。都是銀行櫃員面試的評分標準。
6.要有禮貌，要小心。應聘者表現出來的良好教養、必要的禮貌和細心，往往會讓他們在國企面試官心目中占據壹定的心理優勢。
7.舉止得體。壹般來說，國企不喜歡面試浮誇的人，舉止得體、行為簡單的求職者更容易受到招聘方的青睞。在面試中，畢業生應該穿得樸素而普通。
國企面試的面試技巧
某外企人力資源經理顧女士說，著裝原則是不搶人風頭。不要穿得太隆重。例如，黑色職業套裝是壹種禁忌。妳可以選擇紫藍色或深灰色。另外，不要選擇名牌。例如，如果妳穿著博柏利來，面試官會認為申請人很不穩定，會直接拒絕。同時，服裝顏色不能太鮮艷，如亮片、乞丐服、鱷魚、透明服、低胸服等。可以穿高跟鞋，但是不要穿高水位的高跟鞋。
面試時不要濃妝艷抹。
顧女士說，不管妳應聘的是公關崗位還是其他與人交流比較多的崗位，面試都不要濃妝，淡妝就夠了。不會化妝就不要把門面搞亂，幹凈整潔就好。
另外，如果女生戴漂亮的隱形眼鏡，盡量選擇黑色或棕色，不要選擇灰色或有圖案的。
頭飾不要太花哨，燙發可以，但是不要吹頭，金色等搶眼的發型。女生在選擇頭飾時要特別註意不要太花哨。
對於佩戴飾品，顧女士建議項鏈、手鏈、戒指都可以佩戴，但每種不要超過兩個。骨骼等有個性造型的飾品不宜佩戴。另外，香水可以噴，但不要太濃。
國企人力資源經理可以穿得大方得體。
在著裝方面，某國企人力資源總監胡女士認為，國企在面試中對著裝要求沒有太多限制，只要給人的第壹印象是大方得體即可。最重要的是看面試公司屬於哪個行業。比如設計或者IT行業的著裝比較隨意，不要求穿職業裝。比如壹些時尚休閑的小西裝和毛衣，可以搭配裙子和褲子。但禁止穿短裙、漁網襪等前衛、個性的衣服，衣服的顏色也不能太鮮艷。男生最好穿襯衫，不壹定要打領帶。如果穿西裝，不要選擇有反光效果的面料。建議選擇藏青色或者灰色。
化妝不壹定要刻意準備
國企面試重在考察能力而不是外貌，沒必要刻意修飾妝容。胡女士建議，女生不會化妝就不要化妝。簡單塗點口紅就能改善他們的精神狀態。另外，最好不要塗有色指甲油。
染發是可以的，但是不要用* *之類太搶眼的顏色或者亂七八糟的頭發之類的個性化發型。胡女士建議留長發的女生把頭發紮起來，看起來幹凈利落。
應屆畢業生最好不要用香水。胡女士說，國企看中的是應屆畢業生的可塑性和發展性，噴香水完全沒有必要。另外，首飾盡量少戴。
國企面試常見問題2現在，畢業生就業難的問題越來越嚴重。好的人才還沒畢業就被用人單位挖走了，剩下的畢業生不得不面臨巨大的就業壓力，這種壓力主要來自社會和家庭兩方面。對於大部分畢業生來說，國企壹直是他們就業的主渠道。
國企不同於私企，所以在招聘時會有明顯的國企特征。對於在學校擔任過學生幹部、獲得過多次獎學金、在校期間已經成為黨員的學生，這些學生往往更受國企的關註。對於國企來說，應聘者在面試中自由發揮的空間不大，壹般更看重畢業生的政治素質。
國企面試常見的問題有哪些？
1.妳為什麽選擇我們公司？妳對妳申請的職位了解多少？
2.妳在學校的時候，妳的講師和同學是怎麽評價妳的？
3.妳能告訴我妳的優點和缺點嗎？
4.大壹新生普遍經驗不足。妳認為妳如何能做這份工作？
5.如果妳能進入我們公司，妳希望將來的工資是什麽水平？
6.妳以前有實習經驗嗎？妳在那些實習中學到了什麽？
7.在完成壹項任務時與領導意見不合，妳該怎麽辦？
8.如果在我們公司工作時犯了錯誤，給公司造成了損失，妳該怎麽辦？
9.工作中，難免和同事產生矛盾。如果發生這種情況，妳該怎麽辦？
10.如果這次面試沒有被錄用，接下來有什麽打算？
總的來說，國企的面試壹般都比較滿意，相對於其他企業來說挑戰性不是很大。只要畢業生認真準備，不犯壹些常識性的錯誤，最終通過考試的可能性還是挺高的。
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