首先是確立核心概念。加強xxx廉政文化建設，要樹立大行業觀念，把“廉潔自律”確立為行業核心管理理念的第壹要素，加強科學理論和法紀教育，加強職業道德教育，使xxx廣大幹部職工不斷增強思想政治素質和廉政意識，做到清正廉潔，踏踏實實做事，不枉為官。
二是制定行為準則。要明確制度設計的理念，圍繞教育、管理、監督等各個環節，將廉潔文化工作滲透到人、財、物、事的具體工作中，堅持重大決策集體討論決定，完善議事規則，構建科學合理的防範體系，從而在xxx企業內部形成壹套科學的行為規範。
三是培養專業素養。建立“剛柔相濟、嚴與愛相結合”的管理體系。人性的壹些弱點決定了人必須有相應的制度來約束。制度的力量在於它的規範性、預見性和強制性，它引導和約束人們的行為，使人們按照法律和制度預先設定的標準和要求作為或不作為。切實加強監督制度的落實，xxx內部各級黨組織要充分發揮紀檢監察組織的組織協調作用，加強宏觀指導，整合監督力量，形成監督合力，為培育xxx員工敬業精神提供制度和監督保障。
四是樹立良好形象。壹方面，xxx公司各級領導幹部，尤其是黨政主要領導，要成為廉政文化建設的倡導者、實踐者和傳播者，做到學以致用、知行合壹的高度，以自己的人格魅力帶動整個團隊的黨風建設，以團隊的優良作風取信於職工。另壹方面，要大力宣傳踐行誠信的優秀領導幹部的先進事跡，弘揚“誠信為榮、誠信為美”的價值觀，引導領導幹部爭做誠信表率，形成“人人以為誠信、人人守誠信、人人促誠信”的氛圍。
五是從服務大局出發。Xxx在精神文明、物質文明、政治文明“三個文明”建設中，要註重廉潔文化建設，同時要註重挖掘整合企業現有資源，共同進行宣傳，取得更好的社會效果。對此，公司領導要高度重視，充分認識到廉潔文化建設能夠為建設潔凈煤企業提供強大的思想保證、精神動力和智力支持，並提出明確要求，將廉潔文化建設納入構建企業文化格局的整體規劃和懲防體系。
六是把握“兩點”。始終抓住“重點”和“難點”。加強煤礦廉政文化建設，必須牢牢把握“認識是前提，領導是關鍵”這壹根本原則。作為煤礦各級領導幹部，要率先垂範，不僅要廉潔自律，還要高度重視廉政文化建設。既要把煤礦廉政文化建設與企業開發建設、生產經營、經濟效益的提高和發展緊密結合起來，又要註意把公司廉政文化建設與歷史傳統和現實緊密結合起來，與新時期廉政思想、理念、制度和先進事跡結合起來，形成文化合力。
七是強化“兩個力”。把陣地建設作為煤礦廉政文化建設的重要載體，以健康向上的廉政文化積極搶占各個領域的意識形態，推動廉政文化“四進”活動深入開展，即(進班組、進區隊、進崗位、進家庭)，切實抓好廉政文化建設的“強基”工程。在煤礦廉政文化建設過程中，舉辦反腐倡廉書畫展、文藝匯演、廉潔勤政格言警句征集等活動，使黨員xxx幹部職工在享受和參與文化的同時受到感染和教育。同時，以企業黨員幹部特別是領導幹部為重點，通過廣泛開展“讀廉政文章、講廉政知識、學廉政事跡”等活動，不斷提高黨員幹部和員工對廉政文化的認識，營造濃厚的廉政文化氛圍。
第八，時刻牢記慎獨慎微的座右銘，在自律上保持高度自覺。領導幹部生活作風問題，往往發生在上級、同事、下屬看不到的“八小時之外”。因此，堅持“慎獨”對於保持良好的生活方式尤為重要。領導幹部單獨工作和處理問題的機會比較多，所以要謹慎，這既是領導幹部為官的關鍵，也是做人的根本。當前，壹些領導幹部缺乏慎獨精神。離開了同事的視線和群眾的監督，放松了對自己的要求，行為不端，忘記了壹個成員和領導幹部應有的操守。實踐證明，只要做了壞事，遲早會暴露。用普通人的話說，就是“躲得過初壹躲不過十五”；忽悠了少數人卻忽悠不了大眾；想默默無聞，就要自己做。
所以，我們各級領導幹部要自覺做到“小善不為，小惡不為”。尤其是壹個人的時候，可以謹小慎微，臺上臺下壹個樣，跟以前壹個樣，八小時內壹個樣，八小時外壹個樣，接受監督，不斷加強領導幹部的黨性修養。
偏激
作為壹名普通的機關幹部，每天做著平凡而普通的事，或起草修改書面材料，或接群眾電話，或開會討論交流學習。寒暑更叠，時間匆匆，我們默默耕耘，努力拼搏。辦公室裏紀檢組織的崗前培訓，讓我想了很多。在即將走上部門崗位的情況下，如何才能在生活、學習、工作中真正落實“廉潔”二字？今後更加艱巨的任務，要求我們發揮無私奉獻、勤政廉政的優良傳統，努力實現經濟建設和黨風廉政建設同步推進、協調發展的良好局面。
第壹，誠信自律從心開始。
妳學生時代為什麽入黨？這是每個人在遞交入黨申請書時都應該思考和回答的問題。我還依稀記得我的回答。入黨是為了成就更好的自己！入黨意味著獲得的不是更多的利益，而是責任、退讓和犧牲。市場經濟浪潮風起雲湧，各種利益和利益不斷交織，人們的思想意識更加多元化，來自各種渠道的挑戰和考驗令人目不暇接。廉政教育就像這個秋天的壹場及時雨，讓我們在重溫那些清正廉潔典型的先進事跡，感受心靈震撼的同時，認真反思自己的言行，從而在勤政廉政的道路上更加踏實穩健。
第二，清潔商業從我做起
首先，努力學習，不斷增加四個意識。學習是提高思想認識和工作能力的基礎，也是新時期對黨員幹部的基本要求。通過重溫黨章，認真學習習近平關於全面從嚴治黨論述摘編，學習黨內政治生活若幹準則和黨內監督條例，進壹步堅定理想信念，增強宗旨意識和規矩意識。我深刻體會到，要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護中央權威，真正做到“講政治、有信仰、有紀律、有道德、有品行、有奉獻、有實績”。
其次，要盡職盡責，做好各項工作。作為中小企業工作戰線的壹員，我始終牢記服務企業的宗旨，以認真、踏實、負責的態度對待工作。面對繁重的文字材料工作和領導交辦的事項，我充滿激情，努力完成。面對廣大中小企業，要有耐心，主動協調，盡最大努力不讓企業白白犯錯。針對中小企業融資難的問題，要認真思考，加大調查研究，尋找新的突破點，切實為企業排憂解難、辦實事。“做壹行，專壹行”，成為業務專家。只有這樣，工作才有底氣，事業才有生機。
第三，嚴於律己，自覺遵守黨規黨紀。商業既需要原則性，也需要靈活性，但靈活性必須在原則性的邊界內，嚴格遵守“八項規定”，清白做人，幹幹凈凈做事。暫且不論妳是否不誠信，都會受到法律的懲罰，即使妳心理不平衡，被貪婪折磨，也會對妳的身心造成極大的傷害。所以，“勿以善小而為之，勿以惡小而為之”，時刻牢記大局，從小事做起，照顧小動作，註重細節，不要對小事漫不經心。在小利益面前動心的人，在大利益面前內心很難安靜。所以即使是壹包煙壹瓶飲料這樣的小事，當我們選擇拒絕的時候，我們也堅持做自己的原則。
作為壹名新掛職幹部，我將進壹步提高廉潔自律意識，在新的崗位上開好頭，更好地履行職責，不辜負組織的信任和幹部職工的重托，努力當好人民公仆，為我局工作做出自己應有的貢獻。
提索
為加強國有企業黨風廉政建設，增強企業領導人員拒腐防變和抵禦風險的能力，促進企業全面協調健康發展。中央頒布《國有企業領導人員廉潔從政若幹規定》，是加強國有企業黨建工作的重要決策，是開展企業反腐敗工作的重要步驟。為進壹步規範集團員工行為，省煤炭集團公司先後制定了“十條禁令”等廉潔自律規定。這些規範和禁止，都是針對國企領導人員中* *和收受*的案件，給國家和企業造成重大損失。為了規範企業領導人員的業務要求，對企業領導人員的廉潔性提出了壹個責任要求和行為準則，這是建立企業內部的監督機制，是對企業領導人員愛護和保護的措施。通過學習，我覺得作為壹個國企領導，要時刻反思自己，經常拿規範和不檢查來比較自己，從以下幾個方面把反腐管好:
壹是加強理論學習和黨性鍛煉，提高思想精神境界。
作為企業領導，要以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模範遵守國家和企業關於廉潔用人的各項規定。如果壹個人平時不學習，放松自我教育，久而久之就會忘記自己的職責，頭腦就會逐漸放松警惕，貪欲的思想就可能逐漸滋長。對於壹個領導者來說，學習是非常重要和必要的。學習政治理論可以不斷提高人的思想境界，陶冶人的情操。但有些人通常因為工作忙、時間不夠等原因不參加集體政治理論學習，不利於提高思想覺悟。壹個經常不學習的人很容易變得麻木，逐漸失去警惕，這可能會導致他向犯罪邁出第壹步。所以政治理論的學習只能加強，不能放松。作為領導，更要騰出時間自覺參加政治學習，從思想上築牢防腐的第壹道防線。
二、端正職業道德，增強道德觀念。
壹個人如果沒有良好的職業道德，就不會做好本職工作，心思也不會放在企業的發展上。他反而會想盡辦法為自己爭取利益，有利可圖他就開心了。這種人最終不僅害了自己，也害了企業。作為企業領導，很難走到領導的位置，要好好珍惜，不要為了壹時的貪念，把領導的位置當成賺錢的資本，毀了自己。所以壹定要端正自己的職業道德，要有節操觀念，嚴守職業道德底線，生活中淡泊名利，坦然面對壹切；在工作中，上至領導，下至員工，為了企業的發展，盡最大努力做好本職工作。
第三，要知足常樂，保持平衡心態。
作為企業領導，個人收入在企業中處於平均水平以上，綽綽有余。知足者樂。不要盲目比較虛榮和奢侈。*沒有盡頭。不要總是把獎勵當回事。人在生活中不能總是追求虛榮和奢侈，會因為壹時的貪婪而毀了自己的前途，也會給家人、妻子和孩子帶來麻煩。知足常樂，俗話說，容易貪。
四、把控小節，保持自己的情操和品質。
現在有人覺得這個時代吃吃喝喝不算什麽，收點小禮物也不算什麽。不要對妳的生活方式太認真。這些人只是在瑣事上放松了自律，忘記了自己的責任。從很多反腐敗教育的負面教育片和教材來看，很多領導走上犯罪道路，都是從“小恩小惠”和小節開始，慢慢放松警惕，壹步步被拖下水，最後淪為階下囚。這些人給我們敲響了警鐘。我們要從這些反面教材中吸取教訓，引以為戒，時刻保持清醒的頭腦，防止因為缺乏安全感而犯下大錯。見*不動，見財物不癢。紳士明智地拿錢。如果不是我們的勞動所得，就不要拿。要以健康的身體和良好的心態做好自己的工作，拿好自己的勞動收入，和老婆孩子壹起享受天倫之樂。
第五，壹個正直的人首先應該在反腐倡廉方面做出表率。
作為壹個企業的領導，如果不誠信，怎麽談別人，怎麽管理別人，怎麽監督別人？因此，要做好本企業的反腐倡廉工作，企業領導要以身作則，遵守上級關於廉潔的規章制度，帶頭遵守各項規章制度，用自己的言行帶動全體員工建設壹個良好的反腐倡廉企業。