(1)職業資格證書和就業培訓證書哪個好？
1.職業資格證書:
？職業資格證書是表明生產企業具備從事某種職業所必需的知識和技能的證書，是實施就業準入控制、持證上崗、勞動監察和勞動合同監察的有效憑證。
？職業資格證書是從業人員求職、上崗、創業的資格憑證。是用人單位招聘錄用人員的重要依據，也是境外就業和外籍勞動者技能水平公證的有效憑證。
(1)職業資格證書和就業培訓證書哪個好？
1.職業資格證書:
？職業資格證書是表明生產企業具備從事某種職業所必需的知識和技能的證書，是實施就業準入控制、持證上崗、勞動監察和勞動合同監察的有效憑證。
？職業資格證書是從業人員求職、上崗、創業的資格憑證。是用人單位招聘錄用人員的重要依據，也是境外就業和外籍勞動者技能水平公證的有效憑證。
(1)職業資格證書和就業培訓證書哪個好？
1.職業資格證書:
？職業資格證書是表明生產企業具備從事某種職業所必需的知識和技能的證書，是實施就業準入控制、持證上崗、勞動監察和勞動合同監察的有效憑證。
？職業資格證書是從業人員求職、上崗、創業的資格憑證。是用人單位招聘錄用人員的重要依據，也是境外就業和外籍勞動者技能水平公證的有效憑證。
2.就業培訓證書:通過培訓可以獲得相關技能，為再就業提供條件。(好像還有兩個證，可以打折，比如開店三年減稅)
職業資格證書更有用。
②職業培訓證書和職業資格證書有什麽區別？
職業培訓證書(cettic)是指接受過相關培訓。
職業資格證書是指國家統壹行業標準中的勞動者工種，是就業前需要取得的證明。
③請問:國家職業技能證書和國家職業資格證書有什麽區別？
(1)發證機構復印件不同:國家職業突擊資格證由勞動部頒發，技術職稱由人事部頒發。
②兩者的區別，壹個是資質，壹個是資格。
職業資格證書是國家證書制度的組成部分，由* * *的力量以國家法律、法令和行政法規的形式推行，由* * *認可和授予機構實施。
③不同年級和年級:
我國國家職業資格證書采用等級制結構，根據從業人員的技能分為五個等級。
專業技術職稱是組織認可或專家評審委員會評審的壹種制度。按照專業技術人員的任職資格，分為高級、中級、初級三個專業技術職務。專業技術人員按照評審的專業技術職務從事相應的專業技術工作，享受相應的工資待遇。
(4)、兩者的壹般範圍:
職業資格證書是全國通用的，也是唯壹可以國際通用的資格證書。
職稱證只在國內使用(壹定區域內)。
(4)符合什麽條件不能參加再就業培訓？
按規定需要參加再就業培訓，培訓內容由失業辦主導。其實就是壹些技能培訓，只要拿到結業證書，我們這裏的再就業培訓壹周也就壹兩次，壹個月就搞定了。駕駛訓練是三個月。如果妳堅持不參加再就業培訓，失業辦就不給妳失業救濟金。妳說的畢業證書就是再就業培訓的畢業證書。* * *單位就是這樣辦事的，規矩占主導，沒有例外(除非妳在* * *部門有熟人可以幫妳搞定)，所以建議妳循序漸進的參加再就業培訓，或者...換個工作。
⑤勞動局有免費的就業培訓嗎？
勞動局有免費的就業培訓，免費培訓的條件是:有創業、就業、致富的積極願望；市區憑本人身份證復印件、兩張壹寸照片和新就業失業登記證，享受往屆畢業生、下崗職工、破產人員、失地人員免費培訓、免費考證。免費培訓的主要培訓項目(勞動局只能提供壹次免費培訓)。
再就業培訓是指對有過壹次工作經歷的職工失業或下崗後所必需的職業指導、職業技能、職業道德和職業紀律的培訓。再就業培訓是幫助勞動者提高再就業能力，盡快實現再就業的重要措施。
搞好再就業培訓，有利於提高勞動者的整體素質。當前，對再就業困難、急需職業技能的下崗職工開展再就業培訓，努力提高他們的職業技術素質，既能為下崗職工再就業創造條件，又能促進勞動者整體素質的提高。
(5)有沒有再就業培訓的證書？延伸閱讀:
1.再就業培訓是指對失業或下崗後曾經工作過壹次的職工進行的必要的職業指導、職業技能、職業道德和職業紀律的培訓。再就業培訓是幫助勞動者提高再就業能力，盡快實現再就業的重要措施。
2 .再就業培訓的形式:
壹是短期培訓，培訓周期為1 ~ 3個月，培訓對象主要是長期失業或下崗，維持正常生活水平有壹定困難，有迫切再就業願望的員工。使他們在短時間內掌握壹定的技能，達到用人單位的要求，盡快實現就業。
二是中期培訓，為期3個月到1年以內，主要針對富余人員和下崗人員。這部分人員要及時選擇實用性強、社會需求大、有壹定難度的中期技能培訓。如家電維修、電工、司機、機械師等。這樣，壹旦下崗或失業，很快就能重新就業。
三是長期培訓，培訓期壹年以上，對象是中青年企業富余人員和下崗職工。主要是取得職業資格證書或學歷證書，參加系統的教育培訓。
6.失業再就業培訓我選擇了電工培訓。妳有證書嗎？
如果妳有證書，妳是被訓練成電工的。電工是壹個特殊的行業。必須有電工證才能上崗，沒有電工證不能上崗。
⑦職業資格證書是經過再就業培訓後頒發的嗎？
正規的，只要按程序走，合格就發。
⑧想知道職業技能證書的流程怎麽考？
國家職業資格證書是用人單位認可的，可以作為求職、加薪、職稱評定的有效憑證。什麽是國家職業資格證書？
首先必須明確，國家職業資格證書體現的是“國家認證”。從這個角度看，國家職業資格證書的突出特點是“國家權威”和“國家承認”。國家職業資格證書制度是勞動就業制度的重要組成部分，也是國家考試制度的特殊形式。是指通過* *認可的鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀、公正、科學、規範的評價和鑒定，並對考核合格者頒發相應的國家職業資格證書。國家職業資格證書是勞動者具備從事某種職業所必需的知識和技能的證明。是勞動者求職、上崗、就業的資格憑證。是用人單位招用勞動者的依據之壹，也是境外就業和對外勞務合作人員公平辦理技能等級的有效憑證。如果說學歷證書是學習經歷的證明，那麽職業資格證書就應該是職業能力的證明，是員工獲得專業等級的法律依據。
目前發證的單位很多。如何判斷哪個是國家承認的職業資格證書？
有壹個最簡單的方法，看證書上有沒有中國人民和勞動和社會保障部的印章，有沒有國徽。中華人民共和國勞動和社會保障部是國務院授權的全國人力資源管理部門，地方各級勞動和社會保障部門負責本地區的人力資源管理工作。
勞動和社會保障部頒發的國家職業資格證書(加蓋勞動和社會保障部國徽印章)受《勞動法》和《職業教育法》保護，屬於國家認證，全國通用，100%政策性內容。
國家其他部委和壹些協會、聯合會也針對人才需求進行了壹些培訓和認證。其實這些培訓和認證也為社會造就了大量的人才，但這些培訓和認證只能是“行業認證”，頒發的證書都是行業內的培訓證書，沒有政策內容。
國家職業資格證書的背後是國家考試制度，所以國家職業資格證書與法律意義上的其他部委、協會、聯合會頒發的證書有著本質的區別。
取得國家職業資格證書有什麽作用？
國家職業資格證書是個人職業能力的體現。如今就業競爭壓力與日俱增。畢業時只有大專文憑很難找到滿意的工作。多壹個職業資格證書，可以增加競爭資本，獲得更多籌碼。國家職業資格考試作為行業準入條件之壹，近年來發展迅速。技術強、服務質量高的行業大多實行職業資格準入證制度，相關從業人員必須參加相應的資格考試才能“入行”。如果沒有資格證，很難在激烈的職場中與其他人競爭。
職業技能教育和學歷教育有什麽區別和聯系？
差異:
學歷教育:學歷是指學生在教育機構接受科學文化知識培訓的學習經歷。經教育行政部門批準，實施學歷教育，並有權頒發國家承認的文憑的學校及其他教育機構頒發的證書為憑據。
職業技能教育:與學歷教育相比，其課程內容具有實踐性，主要目的是使學生獲得從事某壹職業或行業所需的實用技能和知識，以勝任當前用人單位的就業需求，實現就業的最終目的。
聯系:如今，職業資格證書作為完善就業市場機制的重要手段，已經開始在勞動力市場上發揮就業通行證的作用。社會上尤其是校園內對職業資格鑒定的普遍認可，客觀上要求教育工作者有正確健康的引導，將職業資格考試課程與學校開設的理論課程相結合，同時各專業可以參考就業準入的職業目錄，調整和補充課程教學，培養學生的實際操作能力。學生取得職業資格證書後，將開設與相關學歷掛鉤的課程，作為學分記入學生檔案，提高學生學習的積極性和有效性。
誰需要國家職業資格證書？
1，在職人員。在職業介紹機構求職的勞動者，在實行準入控制的崗位範圍內就業時，必須持有國家職業資格證書。用人單位和職業介紹機構發布技術工人廣告時，必須在應聘者應當具備的條件中註明職業資格要求。
2.新生勞動力。普通高中、職業高中、職業中專、大學畢業的新生，除應當經過職業培訓和職業教育並取得畢業證書外，還應當取得相應的職業資格證書，方可在有準入控制的技術工種範圍內就業。
3.在職人員。從事技術工種，尚未取得相應職業資格證書的在職人員，必須參加職業技能培訓，取得職業資格證書後，方可上崗。
4.轉移人員。已經取得職業資格證書，但發生變動的在職人員，必須重新參加職業培訓，取得現任崗位的職業資格證書後，方可上崗。
5.政策性安置人員。用人單位安排國家政策性安置人員從事技術工種的，應當先組織培訓，達到相應工種(職業)的技能要求後，方可上崗。
6.下崗工人。下崗職工再就業前必須進行職業技能培訓，取得職業資格證書後才能再就業。
⑨申請成為再就業培訓定點機構必須具備哪些條件？
職業培訓機構必須符合以下條件，才能與就業服務管理機構簽訂再就業培訓服務協議，成為再就業培訓定點單位:1)遵守國家法律法規，執行國家教育方針和就業政策，積極選擇國家職業資格證書制度和就業準入制度，熱心承擔下崗職工再就業培訓任務；(二)具有開展下崗職工職業指導、實用技能培訓、職業資格培訓、創業培訓等再就業相關知識教育所必需的教師、教學實習場所、設施設備；3)專業和課程設置符合勞動力市場需求，培訓方式和形式能滿足下崗職工靈活學習的需求；4)規章制度健全，內部管理規範，社會聲譽良好，基本無學生投訴；5)具有壹定的培訓規模和相對穩定的就業渠道，培訓質量好，培訓後就業率高。
⑩如何辦理再就業證？
凡在本市就業的法定勞動年齡勞動者，必須申領就業證(公務員和參照公務員管理的人員除外)。《就業證》由用人單位為員工辦理，省直、市政府直屬企業到市勞動就業管理局辦理，其他企業到下屬各區勞動局辦理。企業為職工辦理就業證時，應當持有經勞動和社會保障部門認證的職工名冊和勞動合同。
無論是否具有我市城鎮戶口，只要在我市從事個體經營或靈活多樣形式就業的，憑本人身份證、營業執照或就業單位出具的相關證明，到就業所在地的社區、街道或鄉鎮勞動就業服務機構，填寫從事個體經營或靈活多樣形式就業登記表， 並由區勞動局加蓋專用章和鋼印後，辦理就業登記手續，辦理就業證。
失業工人可以申請就業證嗎？
有過就業經歷仍未就業的勞動者，暫不辦理就業證。再就業後，由用人單位為其辦理。
在法定勞動年齡內且無就業經歷的新增勞動者，可持身份證、學歷證明等有效證件到戶籍所在地街道(鄉鎮)就業服務機構辦理失業登記，並出具失業證。
已經辦理退休手續的，不需要辦理就業證。
勞動者不辦理就業證有什麽危害？
就業證用於記錄勞動者基本情況、就業狀況、接受職業培訓和職業介紹服務、失業登記、享受失業保險待遇等動態內容。是勞動者參加職業培訓、求職登記、就業再就業、參加和享受社會保障、辦理退休手續的必備證件。也是外來務工人員子女在我市接受平等義務教育的有效憑證。如不辦理，上述權益的享受將受阻。
勞動部門提醒勞動者，用人單位未辦理上崗證的，可以向勞動監察部門投訴。勞動監察部門將責令限期改正。逾期不改正的，處1000元罰款，並處5000元罰款。給勞動者造成損失的，應當依法賠償。