壹心報國，追求卓越
為資源創造全球聲譽
企業文化模式概況:
●用精英團隊塑造企業文化●用企業文化培養優秀員工。
●用優秀的員工進行可持續的品牌管理●用優秀的管理產品推動產業發展。
●通過產業發展追求企業效益●通過企業效益凝聚優秀人才創業精神的創新之路是鐘毅博通的品牌之路。然而，無論如何調整，鐘毅博通人自始至終都有壹個崇高的目標:創造世界頂級品牌！
第壹個十年，創業，打造中國第壹名牌；
第二個十年，創新，走出國門，打造國際化企業；
第三個十年，創造資源，實施全球品牌戰略。
申報
我們將永遠帶著壹顆溫暖、年輕、善良的心並肩前行。我們的團隊有著相同的願景和目標，有著相同的信念和追求，對理想和美好生活的相同渴望讓我們互相關心，互相鼓勵，共同成長。誠信、求實、敬業、奉獻，是我們永遠不變的信念。在這個家裏，我們受到企業文化的滋養和重塑，企業文化賦予我們新的理念和新的理想。無論我們身在何處，我們都會因它而繁榮。1，我們遵循生命的自然規律，永遠拒絕自卑、狹隘，永遠充滿能量和自信，因為我們堅信開放的心態和積極向上的精神會讓我們永遠年輕，我們因為放棄理想和熱情而抵抗靈魂的衰老。
2.我們把事業視為人生的支柱。我們尊重自己的勞動成果，摒棄懶惰和享樂主義。我們將永遠以工作為樂，以奉獻為榮，因為我們堅信勞動和進取是獲得幸福和財富的唯壹途徑。
3.我們接受和創造新事物，反對機械單調的克隆。我們相信智慧和年輕，靈感和個性是職業創新的源泉。我們拒絕平庸，創造時尚和潮流，永遠保持獨特魅力。
4.我們追求長期目標，相信長久的投資理念。我們鄙視欺騙性的承諾和違背價值觀的投機行為，始終拒絕短期利益，因為我們深信貪婪和急功近利會破壞我們事業成功的基礎，導致我們走向失敗。
5.我們將始終堅持分享原則，杜絕違背勞動分配原則的以自我為中心的貪婪和平均主義，始終信奉壹分耕耘壹分收獲的勞動價值觀。
6.我們團結友愛，鼓勵* * *前進。我們崇尚個人英雄主義，但更看重團隊精神。因為我們明白，大海的壯美，是因為無數水滴微小力量的融合與匯聚。
7.我們以企業為家，以經銷商和員工為“夥伴”，以夥伴的成長和收獲為我們的責任和驕傲:我們真誠相待，同甘共苦，我們把建立完善優秀的福利制度和美好的理想家園作為我們的榮譽和目標，因為我們將始終堅持以人為本的經營方針。
8.我們提倡自律，更重視管理。我們堅信，只有在科學有效的協同管理下，個體才能取長補短，使團隊獲得非凡的整體實力。
9.我們堅信平等，提倡互助，反對尊卑、雇傭的舊觀念，因為我們知道，只有共創* * *共享，才能帶來團隊和事業的繁榮昌盛。
10，我們渴望掌聲和鮮花，我們需要舞臺和燈光，但我們更尊重默默奉獻的幕後英雄，因為我們知道，無論我們擔任什麽職務，只要全力以赴，就應該得到表揚和獎勵。
11.我們思飲水思源報恩，始終尊重和熱愛客戶，視其為朋友和兄弟，以壹顆感恩的心提供最好的服務，因為客戶是我們事業成功的支柱和源泉。
12，我們視品質為生存之本，我們追求並創造高品質的生活:我們創造優越舒適的硬件環境，更註重精神養分的補充和提升，用自己的行為壹點壹滴向社會傳播文明。
13，我們熱愛環境，崇尚自然，我們崇尚文明，珍惜資源，我們痛恨浪費和揮霍，因為我們明白，資源是人類的共同財富，任何踐踏資源和環境的行為都是對人類的犯罪。