工廠勞動合同的主要內容包括:
1，用人單位和勞動者基本信息；
2.勞動合同期限；
3.工作內容和工作地點；
4.勞動報酬及支付方式；
5.工作時間和休息休假；
6.雙方的基本權利和義務；
7.違約責任；
8.爭議處理方法。
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工廠勞動合同範本
甲方(雇主):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(員工姓名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
性別:_ _ _ _ _ _ _ _
身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _
籍貫:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
家庭住址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
教育程度:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
工作類型:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
甲方因生產(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位員工。根據國家有關勞動法律法規，甲乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上，同意簽訂本合同。
壹、本合同期限為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。乙方在試用期內被發現不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。
2.工作內容:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方接受甲方_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _安排的下列生產(工作)任務。
三。甲方根據國家和省有關勞動工資的規定和本單位的工資、獎金、津貼制度，確定乙方的勞動報酬形式，並按時向乙方支付勞動報酬。經協商，擬向乙方支付:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。並根據乙方生產(工作)任務的完成情況，以及本單位的經濟效益和物價變動情況，及時調整乙方的勞動報酬，以提高乙方的生活福利待遇。
四。違約責任:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _如甲方擅自解除本合同，應賠償乙方人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _元； 如乙方未能履行本合同，應賠償甲方人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
動詞 （verb的縮寫）雙方認為需要規定的其他事項。
1.___________________
2.___________________
3.___________________
4.___________________
5.___________________
不及物動詞雙方的基本權利和義務
(1)甲方擁有以下基本權利:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
1.根據本單位生產(工作)需要，安排並適當調整乙方的生產(工作)任務；
2.根據法律、法規和政策，制定本單位的各項規章制度和乙方的行為準則，並監督實施；
3.乙方違反本單位規章制度，應依法受到處罰；
4.法律、法規和本合同規定的其他權利。
(2)乙方享有以下基本權利:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
1.依法享有政治權利，學習政治文化和業務技術，參加甲方組織的專業技術培訓；
2.乙方在國家規定的安全衛生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規定的勞動安全衛生標準的，可以拒絕履行本合同；3.根據個人的能力和勞動的數量和質量獲得勞動報酬；
4 .參加本單位的民主管理和參加黨、團、工會組織及參軍；
5.法律、法規和本合同規定的其他權利。
(三)甲方應承擔以下義務:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
1.遵守國家法律法規，對乙方進行遵紀守法、職業道德和安全生產的教育和技術業務培訓；
2.根據法律法規和集體勞動合同的約定，為乙方提供符合法定安全衛生標準的生產。
3.按時足額支付乙方勞動報酬，確保乙方享受規定的社會保險待遇；
4.以禮相待乙方，不做任何有損其人格尊嚴的行為；
5.本單位制定的各種勞動行為規範應在上崗前以書面形式發給乙方；
6.支持本單位工會組織的正常活動；
7.勞動合同終止或解除時，應向乙方提供證明。
(四)乙方應承擔以下義務:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
1.自覺工作，努力按本合同規定完成生產(工作)任務；
2.遵守本單位的規章制度，遵守勞動紀律，保守本單位的生產(工作)或商業秘密；
3.嚴格按照生產規程和安全規程進行生產(工作)；
4.愛護設備和工具，對使用的設備和工具進行必要的維護。
7.合同期內，甲方按國家和省有關規定為乙方辦理社會保險，雙方繳納社會保險費(包括養老、工傷、醫療、疾病、生育、失業等。)按國家規定。
八。乙方享受公假、喪假、探親假、懷孕假、產假、女職工哺乳假，以及疾病、傷亡等相關保險待遇。
九、雙方解除勞動合同，必須按照國家有關勞動法律法規執行。如需解除勞動合同，應提前30天書面通知對方(國家法律另有規定的除外)；根據國家勞動法律法規規定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。甲方因生產變動、生產任務調整或雙方情況變化，經雙方協商，可以變更本合同的相關內容。乙方被勞動教養的，本合同自行解除。
X.本合同履行過程中發生勞動爭議，由本單位勞動爭議調解委員會協商解決，當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申訴。不願調解或者調解不成的，應當自爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起十五日內向當地人民法院提起訴訟。
XI。本合同壹式三份，雙方各執壹份。
甲方(公章)
法定代理人
日期年月
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(簽字)
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