電力安全生產講話1
隨著供電企業進入從科學管理向文化管理的轉型期，建立和推進安全文化建設已成為安全生產管理的新制高點。班組安全活動是企業壹直采用的安全生產管理的重要組成部分。在長期的實施和運行中，這種載體逐漸顯現出弊端，難以適應企業建設中安全文化同步跟進的要求。保安隊活動現狀供電企業保安隊活動現狀不容樂觀，主要體現在以下三個方面:活動針對性不強，局限性較大，主題不明確。班組的安全活動只是簡單的學習宣讀壹些安全簡報和事故報告，無法通過學習進行深入細致的分析。著眼於貼近班組工作實際，挖掘身邊隱患、危險點的短板，更不用說保證安全生產的“可控”和“在控”了。活動缺乏創新和活力，安全活動陳舊，流於形式，使活動成為班站長和安全員的獨角戲。員工學習被動，積極性不高，久而久之滋生厭煩情緒，無法產生* * *知識和認同感，討論不到位。活動質量普遍不高，安全活動形成“三天打魚兩天曬網”的固定模式。安全活動參與者少，覆蓋面窄的企業管理者很少參與班組安全活動，還停留在查記錄階段。“壹支筆，壹句話”的現象比比皆是，甚至出現虛假記錄，使安全活動失去了價值，未能發揮應有的作用。
大安全活動是在保持良好的每周安全活動日的基礎上，完善安全班組活動，突破“小”安全班組活動的局限性和片面性，分專業、分區域創新安全活動形式，使安全活動具有針對性、系統性、實踐性和可持續性，對安全生產具有實質性的指導意義。“大”安全活動的具體實施方法如下:活動的組織形式可以根據供電企業各班組分布點的特點，以專業為主，分區為輔，以先進和骨幹班組為龍頭，帶領普通和落後班組開展安全大活動，從而促進企業安全生產水平的整體提升，為企業建立安全文化打下堅實基礎。活動方式原則上每個小組每季度開展壹次重大安全活動；采用主持人制，即壹個團隊負責主持壹次；原則上，變電站團隊將集中在主機位置。接待積極分子成員；其他團隊成員(變電站值班人員除外)；單位領導、安全員、技術專業人員等。；其他受邀者和觀察員。活動內容文件的通信；運營分析；事故預控；培訓和學習；團隊管理等等。活動要求主題突出；幻燈片演示；輪流發言；獨立分鐘。其他參與站和人員安排工作；異地組，車輛由單位統壹安排；主持人可視情況邀請其他人員參加；其他人員也可以請求參與。大安全活動旨在提高活動質量，定位大安全活動理念。圍繞“安全包含文化、文化功能和安全”這壹主題，努力通過兩者的相互滲透和延伸，以文化為依托，以活動為載體，因地制宜，打造具有企業特色的安全文化，從而促進企業安全活動質量和全體員工安全意識的提高。“大”安全活動要大而不空，大而不過分，要有特色，要從以下幾個方面努力:創新形式不是能代替壹切的靈丹妙藥，而是壹種積極、高效的敢於正視安全問題的精神和意識，配合相應的方法和途徑，安全工作才會卓有成效。“大”安全活動摒棄了安全團隊行動單壹、勢弱、分析不具體的弊端，采用根據特長進行討論分析，結合幻燈投影相關圖片和數據表的支持，使活動氣氛活躍起來。形式上可以采取兩票改錯、事故找茬、舉辦主題辯論會等方式，將嚴肅性與多樣性、趣味性結合起來，調動員工參與活動的自覺性、主動性和積極性，培養員工的認同感，提高參與積極性，變“圍繞活動”為“參與活動”。提高質量這裏所說的質量的提高是企業對安全活動效果的壹種“感知”，是指員工參與安全活動後的表現，是企業對安全活動效果的預期和符合程度的總結。提高“大”安全活動質量，應從“減負”入手，避免安全小組個人發言無數據、無理論支撐、隨意、無重點的現象，改變以往安全活動“多”就是“緊”，“少”就是“松”的思想。按專業集中壹次，結合季節特點，對當前企業安全工作中的同性和突出問題或其他單位的工作重點、註意事項、事故通報等話題進行廣泛討論和分析，結合本企業工作實際，得出解決方案和事故預控措施。同時，管理者的參與可以收集員工的意見和建議，並及時向上級領導匯報，有效解決安全團隊中的困難和障礙。相互促進的支撐基礎不是單個班組的安全活動，而是基於企業和職業整體的有序活動，給予安全活動更靈活的拓展和延伸空間，使安全活動收到最佳效果。靈活的空間打破了安全團隊活動“閉門造車”的約束框架，為安全團隊的生產打開了更多的學習之門。通過安全團隊工作經驗的交流，達到求同存異、取長補短、相互促進、共享成果的目的。贛州供電公司龍南分公司在提出“大”安全活動理念後，進行了嘗試，開展了輸電線路專業隊和變電運行區班組兩項活動。活動證明效果明顯。
電力安全生產講話2
做好安全生產工作仍然如履薄冰，絕不能有絲毫疏忽和麻痹大意。作為安全管理人員或單位安全第壹責任人，首先要消除思想認識上的誤區。隨著科學技術的飛速發展，施工現場的安全設施和勞動防護用品也是高科技、精密、尖端，並在生產實踐中廣泛應用。導致壹些從事安全管理的人員或幹部盲目樂觀，以為只要投入這些“精良設備”，以後就不會出現大的安全問題，工作中也不註意抓小防大。這種麻痹思想很可能導致事故。
無論多麽先進的安全設施和機器，都必須由人來操作、控制和維護。科技含量越高，對人的素質要求就越高。因此，安全生產必須以人為本。沒有壹支敬業、熟練的勞動力隊伍，就沒有安全生產的基本保障。
提高人的素質，首先是提高思想素質。把公司“做優做強”，創建壹流的電力建設企業，需要壹支高素質的幹部職工隊伍，保持良好的安全生產形勢，也需要培養壹支優秀的職工隊伍。以科學理論為指導，是有效提高職工政治思想水平的根本途徑。因此，應通過多種形式積極宣傳做好安全生產工作的緊迫性和重要性，牢固樹立“安全第壹，預防為主”的思想，針對工程建設安全生產的現狀，進行超前性和前瞻性的培訓，提高預防事故的能力。
實踐證明，安全的關鍵在領導。為落實“誰建設誰負責”的責任機制，扭轉壹些幹部認識上存在的誤區和不切實際的現象，必須實行嚴格考核，變結果考核為過程考核，形成動態考核評價機制。同時，要制定完善的考核制度，明確不同層級的考核對象、內容和程序，將員工考核和考核的方法有機結合起來，進行壹體化考核。對於沒有完成量化考核任務或存在安全問題的，要有相應的懲罰制度，以增強幹部的危機感和責任感，促進逐級負責制的落實，實現從“我要註重安全”到“我要註重安全”的轉變。
安全管理是壹項長期復雜的系統工程，需要不斷探索、鞏固和創新，努力尋找壹條適合工程施工安全、可操作性強的管理路徑，始終保持良好穩定的安全生產形勢，築牢防線，不懈努力，警鐘長鳴，為公司安全生產的長遠發展做出新的貢獻。
電力安全生產講話3
電力生產是壹項非常復雜的系統工程，安全生產是這個系統工程中多種因素綜合作用的結果。通過這次安全生產月活動，我學到了很多東西。
壹般來說，電力生產事故有三種類型:壹是自然災害，如雷電、大風、暴雨、施工爆破等不可控或不可控制的自然因素，都有其突發性。二是線路、設備、器材先天不足，有其隱蔽性。第三種是人禍，人為的違法、違規、違法，有其盲目性。而人為災難占了所有事故的大部分。人禍分為三種形式:壹種是習慣性違章，明知不符合要求，但為了壹時方便或抱著僥幸心理。第二個是不懂規則，知道其中壹個，不知道另壹個，工作中恰好第二個有問題。第三是不懂裝懂規則，稀裏糊塗，出事後才恍然大悟。
顯然，非法勞工既是事故的制造者，也是事故的受害者。但是可以肯定的說，所有發生過的事故，都不是工作人員的主觀意願。壹般事故發生後，不難得出壹個結論，安全基礎不牢，安全觀念淡薄，安全管理不善，技術素質不高，安全防護能力弱，習慣性違章等諸多教訓，都會作為事故的重點，提上人們的議事日程。但深入分析非法經營的原因，拿出切實可行的辦法，從源頭上杜絕非法經營，真的被我們各級安全部門、管理者、生產者提上日程了嗎？
毫無疑問，通過供電以來的生產實踐和血的教訓，總結提煉出了壹套有效保證電力生產安全的規章制度。各電力生產企業根據實際情況，制定了大量不同生產時期的具體保障措施，以及隨機指令、通知、要求等。這些是保證電力生產安全的基礎，是有性的。然而，電力生產是壹個復雜多變的過程，從事生產的人是這壹過程安全的決定性因素。但是人的認識水平、接受能力、工作態度、經驗積累等等都是不壹樣的。把保障電力生產的壹切基礎變成每壹個從事電力生產的職工的自覺行動，對從事電力生產安全的管理者和生產者來說，應該是壹項長期的、艱巨的、復雜的任務。我認為:辦法就是學習——學習——再學習。
安全不僅是電力生產本身的需要，也是生產工人的生命線。安全法規不僅反映了電力生產安全的客觀規律，也是從事生產的人的行為準則。所以每個從事電力生產的人都應該明白學習安全技能的重要性。
電力安全生產演講4
各位領導、各位同事:大家好！
我是_ _發電有限責任公司的壹名普通員工，在此，我想和大家談談公司的發展規劃，探討安全發展、開放發展、和諧發展的重大意義。用我的真誠和熱情說出我對公司的愛，用我的真誠告訴公司。
公司是我的家，發展靠大家。作為發電公司的壹員，我深深體會到“安全發展、和諧發展、開放發展、跨越發展”的意義。發展是硬道理，發展是永恒的主題，發展是公司的生命，發展是每個公司員工的生存之本。我們需要公司的快速發展，但也需要公司的科學發展、安全發展、和諧發展、開放發展。安全是公司發展的基礎和保障，和諧是公司發展的基礎和希望，開放是公司發展的動力和源泉。公司的每個員工都應該強調安全、和諧和開放。讓我們在自己的崗位上盡職盡責，灑下壹點汗水，奉獻壹份激情，履行壹份職責，推動公司實現跨越式發展，使公司發揚光大，蒸蒸日上。
我們強調安全、和諧和開放。我們強調奉獻和責任。我們披荊斬棘，我們全力以赴，心手相連，我們在戰場上勇往直前，我們獻出真情。我們努力，我們謹慎，我們細心，我們風裏來雨裏去，不分白天黑夜，節假日休息日，安全生產，安全發電，鑄造了公司的輝煌，迎來了公司的榮譽。(榮譽)牌匾和橫幅訴說著發電企業的進步和發展，以及對社會經濟繁榮的貢獻。
對生活負責，思考幸福。安全是建設和諧電力的基礎，沒有安全就沒有發電企業的和諧。安全工作關系到員工的根本利益和公司的發展規劃。關系到公司的整體穩定，關系到公司的和諧發展。安全工作的目標是把員工的人身安全和設備安全放在突出位置，最大限度地減少事故，把傷害和損失控制在最低限度。讓我們記住血的教訓，讓我們時刻繃緊安全弦。公司的大業需要我們齊心協力，獻計獻策，努力拼搏，同頻和諧發展。抓住機遇，就是抓住未來。隨著我國經濟的快速發展和電力工業的快速發展，我們應該放眼世界，面向未來，把發電公司的蛋糕做大做強，實現發電公司的跨越式發展。騰飛發電公司將以更高的鬥誌、更先進的技術、更優質的服務，在電力工業發展史上留下輝煌的壹面和濃墨重彩的壹筆。
下面，我就“安全生產月”活動和20年來的安全生產工作談幾點看法。
壹是深化對安全生產月主題的理解。
今年安全生產月的主題是“夯實安全基礎，促進安全發展”，是集團公司歷年安全生產月活動主題的深化和提升，更具現實意義和更高要求。我們各級領導、各單位、各部門要從做好全年安全工作的大局出發，正確理解和把握這次活動主題的內涵和實質，牢固樹立科學發展、安全發展的理念，把“夯實安全基礎、促進安全發展”貫穿安全生產月和全年安全生產工作，狠抓實際、抓出實效。
二是做好今年的安全生產工作。
今年是深入貫徹黨的精神的第壹年，也是“_ _”承前啟後的關鍵壹年。做好今年的安全生產工作非常重要。要站在科學發展觀的高度，堅持以人為本的理念，深化“責任在心中、標準貫穿始終”的安全文化建設，鞏固提升安全生產基礎，紮實推進安全生產標準化達標創建活動，科學規範隱患排查治理，持續加大電網、基礎設施、人員、交通安全風險管控力度，完善安全教育培訓績效評估， 不斷創新安全監管機制，辦實事、求實效，推動集團公司安全又好又快發展。
我們發電公司是集團公司的重要組成部分，是集團公司不可或缺的力量。我們每個人都是集團公司肌體中的壹個細胞。只有每個細胞都發揮作用，集團公司的肌體才能健全、健康、發達。如何發揮自己的才能，如何為公司的安全發展做貢獻，是我經常思考，積極探索，不斷實踐的課題。我是發電公司的壹員，我是集團公司的壹個子單元。我的崗位是企業財務會計，工作單調乏味。簡單來說，我打算數鈔票，算出數字，做個表。但我並沒有因為工作的輕微而懈怠。相反，我們應該盡力做好每壹件事，做好每壹項工作，計算好每壹個數據，做好每壹份報告。為發展貢獻力量，為安全盡責。雖然我在工作上沒有什麽突出的成績，但是領導和同事的表揚讓我很興奮。因為我是發電公司的，所以我在盡我的職責，為公司的跨越式發展做貢獻。千帆風馳電掣，萬物和諧。讓我們萬眾壹心，眾誌成城，用責任築起安全銅墻鐵壁，用行動加快公司安全發展，共同奏響和諧時代的強音，攜手推動公司又好又快發展。
在電力安全生產上的講話
同誌們:新年伊始，萬物復蘇。今天很高興應邀參加電業局組織的“安全生產月”動員會。安全生產事關人民生命財產安全，是落實科學發展觀、構建和諧社會的基礎，也是企業生存和發展的基本要求。沒有安全，發展無從談起。因此，安全工作意義重大，使命光榮，責任重大，影響深遠。剛才陳主任對“安全生產月”的活動做了明確的安排。下面，我就講四點，請抓好落實。
壹是統壹思想，提高認識
安全就是效益，安全是企業發展的第壹要務。縣電力局開展本次“安全生產月”活動，是動員廣大職工積極參與安全生產工作的有效形式，對於落實安全生產月活動主題，弘揚安全文化，強化安全意識，營造“關愛生命，關註安全”的輿論氛圍和社會風尚，將起到積極的推動和促進作用。在學習市供電公司下發的《關於20__年安全生產月活動安排的通知》時，對這次活動的主題印象深刻。主題是“規範操作反違章，程序化操作反事故”，我把這個主題理解為規範操作，拒絕事故。主題很明確，內容很具體，要求很嚴格。希望大家緊緊圍繞這壹主題，積極參與活動，迅速掀起安全生產月活動熱潮，推動電力系統安全生產再上新臺階。
第二，充分動員，形成合力。
本次安全生產月活動的內容主要是“百千萬”，即百人宣講、千人寫作文、萬人簽名、萬人教育、萬人承諾、萬人排查隱患。電力部門要根據活動內容，細化活動方案，落實領導責任，落實具體時間，落實參與人員，確保活動有序有力推進；要強化主體責任意識，自主開展安全生產宣傳活動，提高從業人員的安全意識和安全技能。電力系統職工要按照活動要求積極參與，互相配合，積極配合，全面* * *推進安全生產月活動。新聞媒體要發揮自身優勢，加大對安全生產月活動的宣傳力度，為安全生產工作提供輿論支持。
第三，狠抓落實，務求實效。
紮實推進安全生產工作。“安全生產月”活動的根本目的是貫徹“安全第壹、預防為主、綜合治理”的方針，促進安全生產各項工作的順利開展。安全生產月期間，大家壹定要從思想上高度重視，堅持把“安全生產月”活動與各級貫徹落實安全生產法律法規和指示精神結合起來；責任要具體明確，要結合“安全生產月”活動，全面落實安全生產責任制。在行動上，要力求實效，堅持把“安全生產月”活動與預測預防事故隱患、強化整改結合起來；作風上要嚴謹務實，堅持把“安全生產月”活動與倡導良好作風結合起來；在措施上，要進壹步建立健全工作制度，完善工作機制，認真落實安全生產責任制特別是企業安全生產主體責任，紮紮實實抓好安全生產大檢查，通過徹查確保事故隱患消除在萌芽狀態，使“安全生產月”成為重大決策部署的“落實月”，推動電力系統安全生產工作再上新臺階。
第四，加強領導，自始至終
確保安全生產月活動取得明顯成效。“安全生產月”活動內容多，要求高。各有關部門要從落實科學發展觀、構建和諧社會的角度，進壹步加強對“安全生產月”活動的組織領導，完善活動方案，精心組織部署，落實宣傳措施，增強活動的針對性、知識性、教育性。安全生產月結束後，電力系統要按照“規範違章作業、程序化事故作業”的主題，認真總結、及時調整、充實安全生產思路，落實安全生產各項措施，確保全年安全生產穩定。
同誌們，安全是企業和社會永恒的主題。我們要以對人民生命財產高度負責的精神，抓住“安全生產月”的契機，努力把各項安全措施落實到位，為全面提升地電系統安全管理水平做出我們應有的貢獻。
謝謝大家！
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