文章來源:作者:發布時間:2006-10-30字體:[大中小]
上海市高等學校學生校外實習暫行規定
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頒布日期:1988-06-09
實施日期:1988-07-01
第壹章壹般原則
第壹條為保障大學生校外實習順利進行，根據國家有關法律法規，結合本市實際情況，制定本規定。
第二條本規定適用於上海市普通高等學校組織的學生校外實習。
第三條做好大學生校外實習工作是全社會的共同責任。國家機關、社會團體、企事業單位都有接受大學生校外實習的社會義務。各主管部門要把高校學生校外實習的驗收和完成情況作為評估檢查下屬單位教育工作的重要內容。
第四條上海市高等教育局(以下簡稱上海市高教局)負責高等學校學生校外實習的指導、協調、監督和管理。
第五條大學生校外實習是指列入學校教學計劃並在校外完成的實踐教學環節，包括以下形式:
(1)理工科、農林院校的認識實習、生產實習、畢業實習；
(2)文科院校的教學實踐和社會調查；
(3)師範院校教育實習；
(四)在政法院校進行司法和其他法律工作實習；
(5)醫學院校的臨床實習；
(6)外語院校涉外實習；
(七)其他形式的實習。
第二章校外實習基地建設
第六條高等學校和接受實習的單位應當按照互惠互利的原則建立校外實習基地，發揮各自優勢，互補需要，雙向支持。
第七條校外實習基地，除專業對口且有穩定去向的畢業生外，由用人單位主管部門建立，壹般由高等學校與相關單位協商建立。
第八條高等學校應當根據不同專業的性質和實習要求，按照就近就地的原則，建立若幹相對穩定的校外實習基地。
技術設備先進、技術力量雄厚的校外實習基地建立後，應穩定運行五年以上。
第九條建立校外實習基地，可以采取以下形式:
(a)教學、科研和生產聯合體的組成部分；
(2)固定掛鉤；
(三)接受本單位合同畢業生的預分配；
(四)用人單位的主管部門統壹分配；
(五)其他形式。
校外實習基地建立後，必須報市高教局和實習單位主管部門備案。
第十條高等學校可以通過下列形式為接受實習的單位提供優惠服務:
為實習單位的技術人員和管理人員提供培訓機會；
(二)選派高水平教師擔任兼職顧問；
(三)幫助解決生產中的技術困難；
(四)指導開發和研究；
(五)提供信息和咨詢服務；
(6)其他形式的服務。
高校自主分配部分畢業生應首先滿足校外實習基地所在單位的需求。
第十壹條實習單位應當在人力、物力、技術和信息等方面支持高等院校。
第三章高等學校和接受實習單位的責任
第十二條高等學校組織學生校外實習:
(壹)建立健全校外實習管理機制，加強對學生校外實習的領導和管理；
(二)根據教學計劃保證校外實習的教學時數，根據教學大綱的要求，制定實習大綱，完善相關教學文件；
(三)原則上在每學年結束時，與實習單位商定下壹學年的實習工作計劃；
(四)選派有實踐經驗、責任心強的教師擔任實習指導教師；
(五)對於需要在崗位上操作的學科和專業，應與實習單位* * *建立學生聘任制和相應的考核制度；
(六)加強校辦工廠、實驗農場、附屬醫院、附屬中小學、實驗劇場、實驗室等校內實習基地建設；其中，文科院校要根據需要和可能，逐步建立校園實踐基地。
第十三條高等學校或者教育行政部門可以對專業水平較高、負責教學工作、長期從事教學工作的人員授予兼職教師稱號，並頒發相應的聘書。
第十四條高等學校接受實習單位安排學生實習的責任:
(壹)指定相關職能部門負責大學生實習工作，並根據實習要求確定相應的專職或兼職管理人員；
(二)按照實習計劃和實習大綱的要求，為學生提供合適的就業機會、相關材料和其他相應的實習條件；
(三)選派政治素質好、實踐經驗豐富、有壹定理論水平、責任心強的人員承擔實習教學工作，並保持相對穩定，確保教學質量；
(四)負責實習學生的三級安全教育和紀律教育；
(五)對違反本單位規章制度的實習學生，可以作出停止實習的決定；
(六)負責組織由實習教學人員和實習指導教師組成的評估小組對實習學生的實習情況進行評估；
(七)在確定學生實習計劃時，應優先考慮位於本市的高等院校的學生。
第十五條實習單位應當對實習教學人員在教學期間的工作量或者勞動定額進行適當調整。
全面完成教學任務和完成本職工作量或勞動定額的教學人員，由其所在單位給予獎勵。
第四章實習指導教師、指導教師和學生
第十六條高等學校的教師負責指導學生校外實習。實習指導教師要註意更新實踐知識，提高實踐能力，要熟悉實習單位的情況，保持密切聯系。
實習指導教師要根據實習大綱和實習場所的具體情況，做好實習的指導和管理工作，加強對學生的思想政治教育和紀律教育。
第十七條教師指導學生校外實習作為教學工作量計算，高等學校應當考核教師指導學生校外實習情況，並作為職稱評定和職務聘任的重要依據。
第十八條實習帶教人員應當根據實習大綱和實習計劃的要求，與實習指導教師密切配合，實施實習計劃。
第十九條實習學生必須尊重實習教學人員和實習指導教師，遵守實習單位的規章制度。
實習學生要用自己的知識為實習單位服務。
第二十條未完成實習計劃要求、實習考核不合格的學生，由高等學校按照學籍管理的有關規定處理。
第五章經費和物質保障
第二十壹條高等學校應當在年度教育預算中安排必要的經費，用於校外實習費用。結合實習完成學校科研任務和咨詢任務的，可以提取該任務的壹部分科研經費用於實習費用，但提取的經費不得分給學生個人。
第二十二條接受實習的單位可以向派出實習學生的高等學校收取實習管理費。除少數特殊專業外，實習管理費最高按每個學生每月12元收取。實習管理費的具體數額由高等學校和實習單位在上述限額內協商確定；高等學校向實習單位提供優惠服務，實習單位應當少收或者免收實習管理費。
實習單位除收取實習管理費外，還可以收取講課費、實習學生及其實習指導教師的住宿費和住宿費；住宿費應低於賓館或招待所的標準；實習單位不得向學校收取其他費用。
第二十三條實習管理費僅限於實習教師的報酬和實習單位的水電費、雜費，不得挪作他用。
實習管理費由實習單位單獨使用。當年如有結余，可結轉下年使用；如果明年沒有學生實習，剩余資金可以轉入企業管理費。
第二十四條實習教學人員的報酬參照學徒津貼標準執行；實習單位技術或業務人員的講課費，由實習學生所在高等學校參照普通高等學校教師兼課的標準和支付辦法發放。
第二十五條能獨立工作、創造價值的實習學生，實習單位應給予適當津貼；津貼標準壹般不超過畢業生實習工資水平，艱苦繁重崗位可適當提高。這項經費應在企業、事業單位的有關項目成本或費用中列支。
第二十六條實習學生及其實習指導教師，受實習單位指派外出執行任務時，其費用由實習單位按職工差旅費標準報銷；因實習需要，需要隨實習單位工作人員外出實習的，費用由高等學校承擔。
第二十七條實習期間，學生及其實習指導教師所需的工具、材料、其他消耗品和特殊勞動防護用品(耐高溫、耐腐蝕、防病毒等物品)由實習單位供應或借用；在高溫、有毒有害崗位實習的學生及其實習指導教師可享受保健食品津貼。上述費用可由國有企業攤銷；集體所有制企業(包括農村集體經濟組織)原則上由高等院校承擔。
第二十八條有條件的實習單位應當為實習學生及其實習指導教師提供住宿。
高校應根據學生實習的區域分布情況調整學生宿舍的使用，或由市高教局統籌安排。
第二十九條接受學生實習的企事業單位相對固定，人數較多。根據自己單位的實際情況，可以適當建設實習用房；並可結合職工培訓中心的建設，統籌規劃，建設相應的實習基地。
主管部門在審批企事業單位基本建設計劃和安排投資時，應當對相關實習基地的建設給予支持。
第三十條實行大學生人身保險制度，大學生可以參加人身保險。保險期間，學生發生人身意外，保險公司應當給予經濟賠償。
第六章附則
第三十壹條本市普通中等專業學校、職業技術學校、成人中等專業學校和成人高等院校學生的校外實習工作，可參照本規定執行。
在本市實習的外國留學生也可參照本規定執行，但收費標準按外國留學生專業實習相關辦法執行。
第三十二條本規定由市高教局負責解釋。
第三十三條本規定自1988年7月1日起施行。本市過去有關普通高等學校學生校外實習的規定與本規定不壹致的，以本規定為準。