不知道從什麽時候開始，知識產權這個名詞進入了我們的視線，成為了高校的熱門專業。因此...知識產權專業人才需求如何？知識產權專業畢業生需要掌握哪些知識和能力？知識產權專業的就業方向有哪些？下面江西林德人才邊肖就和妳壹起去了解壹下知識產權專業人才的就業前景。
對知識產權專業人員的需求
經過多年努力，中國基本形成了比較系統、完整的符合國際通行規則的知識產權法律法規體系，保護知識產權的成就得到國際社會公認。但與此同時，美國、日本、歐洲等發達國家以及韓國、新加坡等都制定並實施了自己或本地的知識產權戰略。知識產權戰略關系到國家經濟安全，其意義不亞於糧食安全和能源儲備。要改變中國在這個問題上的被動和弱勢，是時候制定和推進國家總體戰略了。十六大報告提出“完善知識產權保護制度”，十七大報告首次提出“實施知識產權戰略”。這標誌著我國知識產權工作實現了從“保護”到“戰略”的新跨越，意義深遠。從宏觀上看，知識產權戰略的制定和實施成功與否，將決定21世紀中國社會發展的最終走向。從微觀上看，知識產權戰略作為壹項以權利保護為重要內容的總體戰略，不僅是壹個法律問題，更是壹項與國家科技政策、產業政策、文化政策、教育政策相關的公共政策選擇。
2007年底在北京開幕的中國知識產權高等教育20年論壇透露，隨著經濟的快速發展，中國迫切需要大量高素質的知識產權專業人才。專家預測，到2010年，我國知識產權專業人才總需求為5.5萬至6萬人。由於學科建設起步晚，人才培養周期長，近十年來從高校向社會輸送了約3000名合格的知識產權專業人才，遠遠不能滿足需求。
知識產權專業畢業生的知識和能力。
1.具備知識產權各學科的基本理論和知識，同時具備普通法學各學科的基本理論和知識；
2、掌握知識產權專業知識和技能，同時具備法律的壹般分析方法和技巧；
3.了解知識產權發展的前沿和趨勢；
4、熟悉我國知識產權法律制度及相關政策體系和壹般法律制度及政策；
5、運用知識產權知識解決和處理知識產權訴訟和管理問題的能力；
6、掌握專利商標檢索、信息查詢的技能和方法，具備壹般文獻檢索和信息查詢的基本方法，能盡快解決文獻檢索和信息查詢問題。
專家指出，知識產權專業人才在知識結構上必須是跨學科、復合型的，需要精通英語，既有專業技術背景又了解國際國內知識產權法律和實踐，並能熟練撰寫專利文獻，特別是用英語撰寫專利文獻和起草相關文件，用流利的英語與R&D部門、海外總部和海外客戶溝通。目前，許多跨國公司和律師事務所都在通過各種渠道“獵取”這類人才。如果妳能通過學習達到以上要求，自然會有難得的貨住。
知識產權專業人才就業方向:法學
典型的職業路徑:律師助理→律師→事務所合夥人。
職業地位:律師作為社會公認的高收入階層，是身份和地位的象征。加入WTO後，律師是最大的受益者之壹。懂英語和國際法的律師職業前景非常看好。但是由於國內法學本科生供大於求，法學本科畢業生質量社會認可度下降，就業形勢並不是很好，但是對優秀畢業生尤其是研究生的需求還是比較大的。
薪資水平:律師的收入可以通過兩種方式計算。壹種方式是拿工資，事務所發工資，律師負責打官司。根據能力，年薪高的可以拿到30萬元甚至上百萬元，年薪低的只有654.38+0萬元。另壹種是律師不拿工資，但是掛靠在律所，律師要自己找客戶。根據業務提成，壹般在30%-70%不等。而且根據經濟法、勞動法、知識產權的特殊差異，所得也會有所不同。壹般來說，壹個年輕的見習律師壹個月也就1000元左右。隨著經驗的積累和案件來源的增加，收入與個人的能力直接掛鉤。若幹年後，天差地別也是正常的。
專家建議:法學畢業生的工作經驗很重要。建議同學們可以利用閑暇時間去壹些律所和外企的法務部做兼職(實習)，這對畢業找工作有很大幫助。如果他們做得好，畢業後很可能留在那裏。
最後，如果畢業的時候沒有通過司法考試，還是有機會的。律師助理這個職位不壹定要有資格證。妳可能還有機會爭取。
知識產權專業人員就業方向2:金融/保險/投資
職業簡介:工作內容廣泛，薪酬差距大，收入多與績效掛鉤。
薪資水平:職位之間薪資差距很大，很多職位的底薪很少，因為薪資完全是基於績效的，每做壹筆生意都可以拿提成。對於那些薪酬以業績為基礎的人來說，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。
專家建議:妳要有良好的專業知識、積極進取的精神、執著的態度和良好的與人溝通的能力。
知識產權專業人才就業方向:金融/審計
職業簡介:鑒於目前的商業環境，企業對財務的要求從原來的監督轉變為現在的服務和監督。
薪資水平:不同崗位薪資不同，壹般財務薪資在2000-4000元不等。
專家建議，企業信息化建設不到位，但管理意識超前，對財務數據要求高且缺乏規範性，而預算管理要求財務系統嚴格履行監督職能，這必然導致服務與監督職能的沖突，特別是在企業效益不理想的情況下，與財務、管理部門的關系會爆發各種矛盾。追求價值最大化的企業必然會以管理部門為中心，而管理部門對財務制度的看法必然會影響管理層對財務制度的認識，而財務制度在如此尷尬的環境下，在沒有激勵的情況下，不可能平靜如水。提高自身的技術水平和管理水平在短時間內看不到有利因素，那麽如何解決財務制度本身的問題和企業業務鏈條中的不和諧因素，就成為現代企業迫切需要改變的問題。
知識產權專業人員就業方向4:咨詢/顧問
職業簡介:隨著現代經濟的發展，以知識和人才為資本的咨詢企業逐漸蓬勃發展，其創新能力、創造精神以及理解和解決問題的能力在市場競爭中發揮著越來越重要的作用。目前國內咨詢從業者，尤其是高端人才越來越受追捧，比如壹些資深的營銷、策劃、項目管理人員。在近幾年的發展過程中，咨詢行業的基層隊伍不斷擴大，但仍然很難找到尖塔，有些企業甚至開出3萬元的月薪來獲得高級項目管理經理也就不足為奇了。可見咨詢行業已經成為高薪的象征。總體而言，其員工擁有良好的“錢景”，其中咨詢經理和專業顧問已進入“金領”行列。
薪資水平:不同崗位的薪資也會有變化。壹般咨詢顧問行業平均工資3500元/月。
專家建議，求職者如果想加入咨詢行業，不妨從底層做起，比如咨詢師，有時被稱為“咨詢助理”，其職責是負責專業咨詢師旁邊的壹些輔助工作，比如研究分析報告等。雖然這些事情看起來很瑣碎，但是如果妳想成為壹個真正的咨詢師，做咨詢師應該是唯壹的起點。
求職者要想成為咨詢行業的高薪人士，壹般要有三年以上的咨詢工作經驗，有獨立管理、策劃、運營咨詢項目的經歷，有管理團隊的經驗；優秀的口頭和書面表達能力，敏銳的市場洞察力和市場開拓能力。
知識產權專業人員就業方向5:教育/培訓
職業:教育培訓無疑是當今市場最誘人的蛋糕。在其他傳統行業逐漸進入微利時代的時候，教育培訓以“低投入高產出”的巨大盈利模式吸引著越來越多的人。
薪資狀況:教師薪資相對固定，但培訓師薪資隨課程時間等因素變化較大。
專家建議:近年來，國內培訓行業突飛猛進，每年都在以30%的速度遞增。培訓作為壹個行業已經初具規模，但中國缺乏大量優秀的本土企業培訓師。
知識產權專業畢業生薪資指數:
1.畢業生薪資指數1年:71%的知識產權專業學生畢業後薪資在2000元以下1年，13%薪資在3000元以上。按照十分制，知識產權專業1年畢業後的薪資指數為3.44，與其他專業相比屬於中等。
2.畢業兩年薪資指數:知識產權專業畢業兩年57%收入低於2000元，19%收入超過3000元。按照十分制，知識產權專業畢業兩年後的薪資指數為3.40，與其他專業相比屬於中等。
3.畢業三年薪資指數:52%的知識產權專業學生畢業三年薪資在2000元以下，17%薪資在3000元以上。按照十分制，知識產權專業畢業三年後的薪資指數為3.18，與其他專業相比低於平均薪資。
知識產權專業人員新就業率指數:
在知識產權專業的畢業生中，77%在畢業前或剛畢業時找到工作，23%在畢業後1年找到工作。按照10的分數計算，該專業的應屆就業率指數為7.70，與其他專業相比屬於中等水平。
知識產權專業人才發展前景指數；
知識產權專業畢業生認為本專業發展前景很好和相對較好的比例為23%，39%的畢業生認為本專業發展前景“不太好”或“很差”。按10分計算，該專業發展前景指數為5.60，與其他專業相比低於平均水平。
知識產權專業人員工作舒適度指數；
41%的知識產權專業畢業生認為自己的工作“很舒服”或“比較舒服”。8%的畢業生認為工作不是很舒服或者很不舒服。以十分制計算，舒適指數為6.82，與其他專業相比屬於中等偏上水平。
第二，經濟法
經濟法的基本性質是經濟管理領域的行政法。在經濟和社會生活領域，相當壹部分民事和經濟糾紛需要同時具備民商法和經濟法知識才能解決。最重要的國家機關——政府最重要的職能。這個專業目前找工作比較難，主要就業單位是法院、律所、公務員。
第三，民商法
雖然考試多，但是招的人多，社會需求大。國家機關、大學、科研機構都可以去，有無比廣闊的經濟社會生活領域在等著他們。大部分民事經濟糾紛都需要用民商法知識來解決。民事庭是法院最重要最龐大的機構，律師事務所民商法律師炙手可熱。眾多企業急需大量民商法人才，實在不行也可以自己做。民商法是法學中社會地位、職業聲望、收入最高的專業。民商法與法院、律所、企業直接相關。