？檔案員工作總結1
？回顧過去壹年的工作，在公司領導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己，按照公司的要求很好地完成了工作。通過壹年的學習和工作，工作模式有了新的突破，工作方式發生了很大的變化。現將今年的工作總結如下:
？首先，認真完成自己的工作和領導交給的任務。
？1，加強文件的收發和管理。壹是加強通信登記管理。20xx年，* * *收到了集團公司的9次傳達，每份文件都能及時傳閱到領導手中，再根據領導的指示分發到各個處室，使上級行的精神得以迅速傳達，基本消除了文件處理的積壓、拖延和延誤。其次，認真檢查和規範內部張貼。20xx年，公司發了25份文件，每份都認真登記編號。第三，每年年底，各部室處理的文件要分類妥善保管，為以後裝訂成冊做準備。
？2.促進文件管理和合規性。各項檔案的收集、整理、分類、編號、裝訂、印刷等工作得到了進壹步加強和完善，基本實現了檔案管理的制度化和規範化，對提高檔案管理的自身價值，促進全行系統檔案管理的升級起到了積極的作用。
？以寫字樓為重點，以大客戶為中心，在保持合理增幅的前提下，重點推廣“雙達”品牌。長此以往，最終還是要靠辦事處和壹些對“雙達”品牌投入較多的大客戶，那些只測價格的福建客戶不可信。有鑒於此，20xx應該有壹個合理的價格體系，對寫字樓、大客戶、散戶、直接用戶應該有壹個價格梯度，比如寫字樓100，小客戶105，直接用戶200。對辦事處的承諾要盡可能的兌現，特別是那些宣傳雙達品牌的辦事處，壹定要給予合理的保護和周到的服務，讓他們盡力宣傳雙達。
？3.積極配合辦公室主任做好全行日常日常工作，積極協助辦公室領導組織各種會議、接待人員、上下溝通、內外聯系，合理有序安排各項事務，履行職責，以維持正常工作。
？第二，加強自身學習，提高專業水平。
？因為覺得自己擔子很重，自己的知識、能力、經驗與崗位相差甚遠，所以壹直不敢掉以輕心。我壹直在學習，向書本學習，向身邊的領導學習，向同事學習。所以我覺得我在過去的壹年裏取得了壹些進步。經過不斷的學習和積累，我獲得了數據管理的經驗，能夠遊刃有余地處理日常工作中的各種問題。經過壹年的培訓，我的組織管理能力、綜合分析能力、協調能力以及書面和口頭表達能力都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運轉，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，並在實際工作中努力落實。積極提高自己的專業素質，在工作中爭取主動，有較強的事業心和責任感，努力提高工作效率和質量。
？三、存在的問題和今後努力的方向
？此外，我們可以致力於婦女委員會的工作。我們局是壹個女同誌占多數的單位。因此，我們團隊壹直非常重視和關心女同誌的健康、工作和生活。只要是女同的節日，我們都會盡量安排。
？在這壹年的工作中，我接觸了很多新事物，產生了很多新問題，學到了很多新知識和新經驗。希望在以後的工作中，能夠加大檔案管理方面的培訓，提高業務素質，使工作技能上壹個新臺階，提高思想認識和工作能力，進壹步提高工作水平。每壹項工作都有明確的計劃和步驟，我的行動有方向，我的工作有目標。基本上做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事明確，從根本上擺脫了剛參加工作時只是埋頭苦幹，不懂得總結經驗的現象。
？對此，嚴格按照公司要求，周壹收報銷單，周二領導簽字，然後錄入ERP系統，做好登記工作。壹年來，已錄入1000多張報銷單。簽訂了20多份合同。
？存在的主要問題和不足。壹是對政治理論的系統深入學習不夠，特別是在具體事務性任務較多的情況下，對理論提升要求的標準不夠高；二是對工作對象深入不夠，存在辦公室多，去的地方少的現象；三是如何與時俱進，大膽創新部門和崗位工作，意識不夠強。
？還有，在工作的同時，我也明白了與人打交道的道理，也明白了壹個好的心態，壹份對工作的熱情，以及相比之下它的責任感是多麽的重要。在日常工作中，我始終要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，努力提高自己的業務素質和道德素質。在明年的工作中，我會繼續努力，向領導匯報工作中的想法和感受，及時糾正和彌補自己的不足和缺陷。
？今年的費改稅政策對交通系統影響深遠。為及時轉變工作重心，認真開展行業執法調研，先後兩次組織行業執法調研活動，為省廳改革、職能調整和地方機構改革提供了第壹手資料。根據市政府領導的要求，今年主要開展了公共汽車客運和出租汽車客運管理工作，先後起草了《威海市公共汽車客運管理辦法(征求意見稿)》和《威海市出租汽車客運管理辦法(征求意見稿)》，並按照《威海市規範性文件制定程序》的要求，開展了立法調研，做了大量具體工作。同時，認真開展規範性文件清理工作，積極履行法制部門的職責，對以本單位名義發布的規範性文件進行認真審查，確保沒有重大違法內容。
？第三，敢於發現問題，解決問題。預算本來就是壹個枯燥的工作，也是壹個精益求精的工作。所以要多用心思考，敢於提出新的問題，然後自己摸索，看資料解決問題。在這個過程中，我們也會樂在其中，給自己充電，增長自己的專業知識和能力。當然，隨著工作和設計創新的深入，還有更多新的知識等著我去學習和思考，努力做到天天向上，不斷提升自己的專業知識和能力。
？檔案員工作總結2
？這壹年，在領導的帶領下，在全體員工的幫助下，我們緊緊圍繞管理處的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，圓滿完成了各項任務。
？壹是強化功能，做好服務。
？首先是認真做文章。公文是傳達單位政策和意圖的載體。公文的質量和水平直接影響單位的暢通，能否嚴格按照行文規則、行政公文格式和公文處理格式收發公文。下發文件，堅持在下發文件前多次校對，確保正確、及時、符合規定。已發出62個文件，收到210個文件。二是嚴格召開會議。對於單位的各種會議，積極協助安排會場，通知參會人員，協調各環節，有效落實領導的安排，保證工作順利進行。
？二、加強保密法的宣傳教育。
？認真貫徹《保密法》、《檔案法》等法律法規，嚴格遵守保密制度，認真組織學習貫徹保密法和有關保密文件精神，做好保密法的宣傳教育工作。
？三、建立健全管理制度，落實崗位責任制。
？建立健全管理制度，做好檔案基礎工作。及時準確地處理文件的收發，明確文秘人員的崗位職責，設立保密機構。
？盡管壹年來這項工作取得了壹些成績，但仍存在壹些不足。在今後的工作中，我們要認真總結經驗，克服缺點，努力做得更好。
？檔案工作者工作總結三
？20xx年，在市分行領導和部門負責人的正確指導和幫助下，我堅持黨的路線方針政策、國家法律法規和農業銀行的各項內部規章制度，能夠按照《農業銀行員工行為規範》嚴格要求自己，勤奮學習業務，熟練掌握本崗位的管理方法和操作流程。現將過去壹年的主要工作匯報如下:
？第壹，思想政治學習
？不斷加強自身黨性修養，始終做到政治上思想上壹致，實事求是，堅持原則，遵紀守法，無違紀違規行為。特別是前壹階段開展保持共產黨員先進性教育活動以來，通過學習《讀者》和學習xx的講話，我進壹步提高了自己的思想政治水平。我寫了2篇個人經歷，1分析整改材料，根據大家提出的三點建議制定整改措施，比如在寫作上多下功夫，提高寫作水平。
？第二，認真完成自己的工作和領導交給的任務。
？1，加強文件的收發和管理。
？壹是加強通信登記管理。在20xx年，本行收到來自省級分行的超過65，438+0，000封信函，來自地方當局的超過65，438+0，70封信函，以及來自縣級分行的超過65，438+0，50封信函。每份文件都能及時送領導傳閱，再根據領導的指示分發到各部室，使上級行的精神得到迅速傳達，基本杜絕了文件處理中的積壓、拖延、延誤現象。其次，認真檢查和規範內部張貼。20xx年，銀行發了500多份文件，每份文件都認真登記編號。第三，每年年底，各部室處理的文件要分類妥善保管，為以後裝訂成冊做準備。
？2、認真做好電子公文傳輸工作。
？自20xx年10月電子公文系統向縣域開放以來，所有文件都必須從公文系統傳輸，因為這對於縣域分支機構的操作員來說是壹項新技術。每天都要收發省分行的函件和銀行下發的文件，及時解決縣支行傳輸過程中的問題。由於文件發送及時，周報被省分行采用27期，《xxx分行信息》被采用3期。《xxx分行簡報》采用兩期，《xx分行保持黨員先進性教育活動簡報》發送27期，省級分行采用6期，信息采用率在全省農業銀行中名列前茅。
？3.促進文件管理和合規性。
？根據《檔案法》和《檔案管理條例》，緊密結合《中國農業銀行各類檔案歸檔範圍和保管期限的規定(試行)》、《甘肅省歸檔文件實施細則》和壹級檔案管理標準，今年裝訂了1312檔案，其中12為永久檔案。不僅為事業單位節約了4000多元，而且從收集、保管、檢索、利用等方面進壹步加強和完善了事業單位的檔案管理。
？在今年10月省分行組織的省級檔案管理檢查和今年6月5438+2月地方檔案部門檢查中，我行檔案工作得到了檢查組的充分肯定，基本使檔案管理制度化、規範化，對提升自身價值，促進全行系統檔案管理達標升級起到了積極作用。截至年末，全行10個單位中有9個達到了文件檔案標準，其中3個達到省級，3個達到省級，2個達到省級，1個達到縣(市)級。
？4.積極配合辦公室主任、副主任做好銀行的日常工作。
？積極協助辦公室領導組織各種會議，接待人員，上下溝通，內外聯系，合理有序安排各項事宜，履行職責，以維護市分公司的正常工作。
？三。存在的問題和計劃
？壹是理論基礎不夠紮實，特別是馬列主義理論水平低，分析問題不透徹，獨自解決問題的能力差。
？二是金融業務知識不夠，專業知識欠缺。
？三是寫作水平低，文稿起草有待進壹步提高。
？四是基層單位少，特別是檔案管理指導不足。
？今後，我將進壹步加強學習，努力克服工作中的缺點和不足，不斷提高自己的政治素質、知識水平和工作能力，恪盡職守，圓滿完成各項任務，為農業銀行的快速發展做出自己的貢獻。