壹、招聘(選拔)原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的方針，采取考試與考核相結合的方法。報考長壽區教育機構的考生，按照同壹招聘類別、同壹招聘崗位的總成績從高分到低分選擇用人單位。
二、招聘(選拔)員工數量
本次，* * *招聘(選調)事業單位工作人員228名，其中通過考試40名(詳見附件1)，通過考試186名(詳見附件2)，通過選調2名(詳見附件3)。
三、招聘(選拔)的範圍和對象
(壹)凡符合下列條件者均可報名
1.具有中國人民的國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質；
3.品行良好；
4.符合崗位要求的身體條件；
5.符合招聘(選調)崗位所需的其他條件(詳見附件1、2、3)；
6.誌願到長壽區服務5年(含)以上(其中，報考長壽區萬順鎮白鶴林小學、紀昀鎮瑪瑙小學英語崗的，須服務6年(含)以上)。未滿規定服務期者，終止人事關系，並承擔相應違約責任。
(二)下列人員不屬於招聘(選拔)範圍
因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員；刑罰未執行完畢或者是刑事案件的被告人、犯罪嫌疑人，司法機關未撤銷案件，檢察機關未作出不起訴決定，人民法院未宣告無罪的；未受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或者被原機關事業單位辭退未滿5年的工作人員；因違反機關事業單位工作人員招聘(聘用)紀律被禁止參加考試的人員；試用期內的機關事業單位人員；尚未建立人事關系但已參加我市事業單位招聘(錄)並已進入體檢及後續環節的人員；服務不滿壹年，或服務滿壹年但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務人員；軍人；非2017的全日制畢業生；長壽區教育系統在職人員和長壽區其他事業單位在職未滿5年的人員；法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
非2065438+2007在全日制普通高等學校全日制學習且未畢業的本科生和研究生，不能以其取得的學歷(學位)報考。
計算工齡的截止日期為2065438+2007年7月31。
(3)與工作經歷有關的事項
招聘(選拔)崗位要求有工作經歷的，報考人員必須具有相應的工作經歷。基層工作經歷是指其在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織、其他經濟組織和社會組織的工作經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習基地(基地為基層單位)參加實習或參加企事業單位項目研究，可視為基層工作經歷。在軍隊團級單位和相當於團級單位及以下單位工作過的，可視為具有基層工作經歷。報考的退役士兵，其在部隊的現役經歷視同基層工作經歷。大學畢業生在校期間的社會實踐經歷不視為工作經歷。
工作經驗計算截止日期為7月31，2065438。
(4)有關年齡計算的事項
1.長壽區人民醫院、長壽區婦幼保健和計劃生育服務中心報考和招聘崗位的年齡計算截止時間為2017年3月27日。
2.長壽區其他事業單位招聘崗位報考年齡計算截止時間為2065438+2007年3月30日。
(五)專業審計相關事項
參照教育行政部門頒布的《高等學校專業目錄》和《重慶市公務員專業參考目錄(2015下半年修訂)》(附件4)對報考的專業進行審核。
第四，註冊
(壹)報名方式
本次全部采用現場報名，不接受電話報名和網上報名。
(二)註冊時間和地點
1.報考長壽區人民醫院、長壽區婦幼衛生和計劃生育服務中心考試招聘崗位的報名時間為2065年3月28日上午9:00-12:00，報名地點為:重慶醫科大學就業服務大廳(袁家崗校區圖書館)。
2.報考長壽區其他事業單位招聘崗位的報名時間為2065年3月31日至4月1日，上午9: 00至12: 00，下午14: 00至17: 00。
(三)報名所需材料
本人居民身份證；畢業證、學位證及報考崗位所需的各類學歷、等級證書；2017全日制普通高校畢業生暫不頒發畢業證、學位證，但需提供2017第壹季度長壽區公開招聘事業單位工作人員報名推薦表(附件5)或高校畢業生就業推薦表，由畢業院校簽字蓋章；兩張近期1寸免冠同底彩色照片；機關事業單位在職工作人員和要求有工作經歷的崗位，還需提供現單位及其主管部門同意報考的證明材料和工作經歷(附件6)。報名時，原件送審時收集1份。委托登記須出示授權委托書、相關材料及代理人身份證原件及復印件。
(四)資格審查
長壽區人力資源和社會保障局會同招聘(選調)單位主管部門對報考人員進行資格審查。資格審查合格者，應按規定為參加考試的考生交納筆試費用。
(五)領取《準考證》
1.凡在重慶醫科大學註冊並通過資格審查的考生，當場發給準考證。
2.已在長壽區人力資源培訓測評中心報名並通過資格審查的考生，於4月7日下午2014: 00-17: 00持本人居民身份證和繳費收據到報名處領取準考證。逾期未領取者視為自動放棄，後果自負。委托領取委托書、申請人及代理人身份證原件及復印件、繳費收據。
(六)比例考核。
擬招聘(選調)職位數與實際報名人數之比必須達到1:2。未達到比例的，擬招聘(選調)職位數相應減少到規定比例；不能降低的，取消招聘(選舉)。其中，急需人才或特殊崗位人員，經市人力資源和社會保障局批準，可適當放寬考試比例。因招聘(選舉)崗位取消而不能參加招聘(選舉)考試的報考人員，退還其筆試考試費。
動詞 （verb的縮寫）筆試
參加考試招聘(選拔)的考生按以下要求參加筆試:
(壹)筆試科目和成績
筆試分為公共筆試和專業科目考試。公共* * *科目筆試為綜合基礎知識，其中教育崗公共* * *科目筆試為綜合基礎知識(教育學) (其中綜合基礎知識占70%，教育基礎知識占30%)，衛生崗(含重慶醫學院)公共* * *科目筆試為。專業科目考試內容見附件2、3。各科成績100，總分200。
(二)筆試時間和地點
1.長壽區人民醫院、長壽區婦幼衛生和計劃生育服務中心招聘崗位筆試時間、地點詳見準考證。
2.長壽區其他職位筆試時間:2065438+2007年4月8日。筆試具體時間地點見準考證。
六、技術測試
(壹)技術測試對象
報考長壽區教育機構網管、藝術體育[含音樂、音樂(鋼琴方向)、舞蹈、美術、體育、足球、乒乓球、藝術體操、鐵人三項、柔道、拳擊]崗位的考生，按技術科目進行考試。
(二)確定技術測試人選的方式
招聘人數比公共科目筆試參加人數少1:5的，公共科目筆試參加人員全部進入技術測試；招聘人數與公共科目筆試參加人數之比大於1:5的，按照公共科目筆試成績從高到低按照1:5的比例確定技術科目人選。如果最後壹名考生進入技術測試的公共科目筆試成績並列，則平行進入技術測試。
(3)技術測試的時間
技術測試時間為2017年4月，13年4月上午。參加技術測試的考生必須在當天上午8:00前到指定地點集合，超過規定時間自動棄權。
(4)技術測試註意事項
1.考生公共科目筆試成績、進入技術科目的考官名單、技術科目地點將於2017年4月10: 00前公布，並電話通知考生。
2.除畫架、紙張、鋼琴、籃球、足球外，技術測試所需道具，其余所需畫板、畫筆、顏料、音樂光盤(u盤)、樂器、運動鞋、運動服均由考生自行提供。
七。采訪
報名參加考試招聘崗位的考生全部進入面試。
報名參加考試招聘(選調)崗位的考生按以下要求進入面試:
(壹)面試比例和面試者的確定
長壽區教育、衛生和計劃生育事業單位招聘職位面試比例為1:2，面試人員在長壽區其他事業單位招聘(選調)職位中按1:3確定。按照面試比例，按照公共科目和專業科目筆試成績之和從高到低確定面試人選。如果最後壹名面試人選成績並列，則平行進入面試。
面試比例為1:3的，如考生棄考，面試比例調整為不低於1:2。凡面試比例低於1:2的，相應調減招聘(選調)崗位數【調減後的招聘(選調)崗位數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，小數點後四舍五入】或取消招聘(選調)崗位。急需人才的，經市人力資源和社會保障局認定後可考慮為緊缺崗位。如果不能降低，考生在面試中的成績必須達到同壹考試科目其他職位的最低分數線，才能進入面試。經確認後主動放棄面試資格的，取消面試資格，其空缺職位按報考同壹職位考生公共科目和專業科目筆試成績之和從高到低依次遞補。
(二)面試相關事項公告
1.報考長壽區人民醫院、長壽區婦幼保健和計劃生育服務中心招聘崗位的考生筆試成績、面試人員名單、面試時間、面試地點在報名處公布。
2.報考長壽區其他事業單位職位的考生筆試成績、面試人員名單、面試時間、面試地點將於2017年4月10: 00前在長壽區政府門戶網站和長壽區人力資源和社會保障網公布。
(三)面試方式及分數
1.報考長壽區教育機構招聘崗位，面試采用講座和板書，其中講座占80%，板書占20%。
2.報考長壽日報社、長壽區廣播電視臺招聘崗位，采取實踐加答辯的方式進行面試，實踐占面試成績的80%，答辯占面試成績的20%。
3.報考長壽區其他事業單位招聘(選調)職位，采取結構化方式進行面試。
面試總成績100分。參加面試的考生必須在規定時間內到指定的面試等候室報到，逾期自動放棄。面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，面試成績未能形成有效競爭者未達到70分者，不得確定為體檢人選。面試人員對考生面試成績評價在90分以上或60分以下的，應在評分表中註明原因。考生最終面試成績在90分以上或60分以下的，由考官組寫出書面材料，送長壽區人力資源和社會保障局備案。
八、考試總成績的計算(采用百分制計算，並保留兩位小數)
(壹)考試與招聘
總分=面試成績
(二)考試招聘(選拔)
總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目考試成績×30%+面試成績×40%。
面試結束後，在面試辦公室現場公布考試總成績和進入體檢人員名單，並於面試結束後2日內在長壽區政府門戶網站和長壽區人力資源和社會保障網上公布。
九、體檢
根據擬招聘(選調)崗位數和同壹招聘(選調)崗位考生考試總成績(小數點後保留兩位有效數字)，從高分到低分等額確定體檢人選。如果最後壹名考生考試總成績並列，則按照學歷、職稱、職(執)長資格、面試成績、專業科目成績、公共科目成績的順序確定。如果還是壹樣，就加結構化面試，優先錄取考試成績高的。
體檢標準參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》(中華人民共和國部發〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關於印發《公務員體檢操作手冊(試行)》的通知》(中華人民共和國部發〔2007〕25號)、《人力資源和社會保障部及原衛生部關於修訂《公務員體檢通用標準》的通知。公務員體檢通用標準(試行) >和<公務員錄用體檢操作手冊(試行) >有關內容的通知》(人力資源和社會保障部〔2065〕140號)等規定，並根據行業實際需求情況組織實施，按要求填寫《事業單位工作人員錄用體檢表》。
體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘(選調)單位或考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向長壽區人力資源和社會保障局提出書面復檢申請，經長壽區人力資源和社會保障局同意後，到指定醫院進行壹次性復檢。體檢結果以復檢結論為準。
因體檢不合格或確認後自動放棄資格的，同壹崗位聘用且面試成績在60分及以上的考生，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間、地點另行通知。
X.調查
長壽區人力資源和社會保障局會同用人單位和主管部門，按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》對報考者進行資格審查，組織對其政治思想素質、道德修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、是否需要回避等進行統壹考察。其中，非應屆畢業生的學歷壹般應由招錄(選聘)單位主管部門通過中國高等教育學生信息網()認證等有效途徑予以確認。
體檢、考察不合格或確認後自動放棄資格的，按考生(進入面試並通過者)總成績從高分到低分壹次性遞補該空缺。考察結束後，環節空缺不再遞補。
XI。宣傳
考察合格者，確定錄用。根據《關於進壹步規範事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社辦[2010]96號)、《關於進壹步規範事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社網長壽區[20165438]326號)等相關要求，擬聘人員在重慶市聘用。公示內容包括姓名、性別、出生日期、學歷(學位)、專業、準考證號、考試總成績、畢業院校(或工作單位)、擬任職單位等。
十二。就業和待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》，送主管部門審批，報長壽區人力資源和社會保障局審批。經批準聘用的人員，由聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行聘用制實施辦法》(渝人發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關於轉發事業單位聘用合同(範本)的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定簽訂事業單位聘用合同。
公開招聘人員按照規定實行試用期，試用期包括在聘用合同中。試用期滿並考核合格者，正式錄用；試用期或期滿考核不合格者，或發現隱瞞崗前病史、身體條件不符合崗位要求、提供虛假材料者，予以辭退。
2017年7月31日前未取得所報考崗位所需畢業(學位)證書及相關證明的2017屆畢業生，不予錄用。
在境外高校就讀的全日制學歷(學位)人員，須在7月31，2065438之前通過教育部中國留學服務中心認證。
十三。紀律要求
事業單位公開招聘(選拔)工作人員是選拔優秀人才的重要渠道，應嚴格執行相關政策規定。在招聘(選舉)的各個環節，都要嚴格人事紀律，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘(選舉)工作順利進行。如有違規或弄虛作假，壹經查實，取消聘用資格，並嚴格按照有關規定追究當事人責任。
本章由重慶市長壽區人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘(選調)政策咨詢:長壽區人力資源和社會保障局電話:023-40661621。
招聘(選調)條件咨詢:招聘(選調)單位聯系人及電話見附件1、附件2、附件3。
報名及考試咨詢:長壽區人力資源培訓與測評中心電話:023-40892765、023-40469077。
原標題:2017長壽區第壹季度事業單位公開招聘(選調)總說明。
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1.2017長壽區第壹季度考試錄用事業單位工作人員名單
2.長壽區2017第壹季度考試錄用事業單位工作人員名單
3.長壽區2017第壹季度事業單位招聘人員名單。
4.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄
5.2017長壽區第壹季度公開招聘事業單位工作人員報名推薦表
6.工作經驗證明(同意申請)