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國內外會計職業道德建設研究現狀——開題報告

國內外會計職業道德建設研究現狀——國外開題報告:英國作為註冊會計師制度的故鄉,於1853成立了愛丁堡會計師學院,宣告英國註冊會計師行業開始了自律管理制度。這個時候註冊會計師社會責任的發展還是很簡單的。從最初的分散管理各專業團體到專業團體之間緊密合作建立統壹的協調機構,再到* * *部門和行業組織成立財務報告理事會,他們的職責是將行業管理職責委托給公認的專業團體,財務報告理事會本身保留了對行業進行調查處理的權限。這壹系列改革,使英國註冊會計師行業建立了壹個法律授權、* * *監管、行業自律的行業管理體系,實現了從傳統行業自律到現代行業自律的轉變。隨著註冊會計師制度的發展,註冊會計師的社會責任也在不斷完善和加強。

國內:1994 65438+10月1、《中華人民共和國註冊會計師法》正式實施,註冊會計師行業在法制化軌道上向規範化邁進。關於註冊會計師社會責任的研究並不多。1995 6月19日,中國註冊會計師協會和中國註冊會計師協會合並,開創了法律規範統壹、職業標準統壹、監督管理統壹的新局面,為行業規範化發展奠定了良好基礎。1980以來,隨著我國註冊會計師制度的恢復和註冊會計師行業的發展,行業管理規範體系初步建立,註冊會計師的社會責任不斷加強。由於人才選拔和考試制度、學歷教育和後續教育的實施,註冊會計師的社會責任逐步得到提高和完善。

開題報告——加強會計職業道德教育的若幹問題——國內外對該課題的研究現狀和發展趨勢加我,我來告訴妳。

會計職業道德建設的組織實施主要內容:財政部門組織推進會計職業道德建設,依法行政,探索會計職業道德的有效途徑和實現情況,在會計專業組織中建立行業自律機制和會計職業道德懲戒制度,單位內部激勵約束機制。社會各界各司其職,相互配合,狠抓管理和社會監督,形成良好的社會氛圍。

論會計職業道德建設:本課題的主要內容和要解決的主要問題:社會主義公有制:全國的資源和財富由全國人民共同擁有、生產和享用,任何私人都不擁有生產資料,使任何人都不能騎在任何人身上進行剝削和壓迫。

人民當家作主的社會主義公有制社會,將為人民的利益服務,努力形成崇尚思想道德、大公無私、鄙棄逐利和自私自利的正氣,用“男壞女不愛”迫使壞人學好學不好,使他們無法謀生,最終實現弊徹底清、夜不閉戶、路不拾遺的大環境。

社會主義公有制社會可以消滅人民最不希望的黑社會、妓女、毒品、貧民窟和高犯罪率。

資本主義私有制:整個國家的資源和財富被少數人占有,大多數人沒有生存所需的生產資料。他們要生活,就得為少數人(資產階級)服務,他們的勞動受到壓迫和剝削。

資本主義私有制社會由大資本家主導,他們只會為自己的大家族利益服務,努力形成崇尚唯利是圖、自私自利、蔑視思想道德、大公無私的惡靈氛圍,用“男不壞女不愛”來逼迫好人學壞,讓好人不學壞也活不下去,最終實現烏煙瘴氣、人欲橫流、男賊女娼橫行的不堪環境。

資本主義私有制社會無法消滅人們最想要的黑社會、妓女、毒品、貧民窟和高犯罪率。

所以,資本主義私有制社會中占有整個國家資源和財富的少數人,是絕對沒有公德心的,但他們是統治階級,統治著國家。

在社會主義公有制社會,政治上人人權利平等,不存在壓迫;只有在按勞分配中沒有剝削,才有可能倡導公德。

所以,提高社會道德的唯壹途徑就是推翻資本主義私有制,建立社會主義公有制!

目前人類使用的經濟指標有:1。人民的醫療、教育、就業、住房和老年社會福利。2.物價穩定、失業率與財政收支。(任何國家、任何時期都用這個標準,任何不以這個標準衡量的東西都是無效的!)

目前人類用來衡量社會或時代好壞的指標有:1。人民最不希望的黑社會、妓女、毒品、貧民窟、高犯罪率的狀況。第二,人民最需要的醫療、教育、就業、住房、老年社會福利和安寧的社會環境。這個標準用在任何社會,任何時代,任何不以這個標準衡量的東西都是無效的!)

目前人類用來衡量事物好壞的標準是:對人民有益的就是好的;對人民有害的就是壞的。

目前人類用來衡量人的素質的標準是:好人就是言行有益於人民的人;是那些言行害人的壞人。

用這些標準去衡量任何人和任何事,都可以立刻清晰無誤(但僅限於人類,動物不能也不知道如何使用這些標準)。

本課題的主要內容和要解決的主要問題如下:1 .什麽是會計職業道德?兩個。會計職業道德的現狀三。如何建設及其必要性

解決主要問題:當前職業道德問題的本質原因?通過根源,進行正反兩方面的約束和激勵,使會計職業道德回歸理性。

財務部門在會計職業道德建設中能做些什麽?第壹,它可以自己進行職業道德;二是抓住行業會計不正之風開展宣傳教育;第三,制定3

——五年會計職業道德教育規劃及實施情況,檢查監督促進建設穩步發展;第四,後續教育的重點內容之壹是職業道德和職業操守,還有獎懲。

會計職業道德建設的社會環境的經濟因素有哪些?1加大處罰力度,嚴格財經紀律。

壹是從法律規範上加大對虛假承諾者的懲罰力度,讓欺詐的預期成本大於欺詐的收益;二是管理部門和執法部門要“嚴格執法,違法必究”,對發現的違法違規行為,堅決按照有關規定查處,杜絕人情、執法、司法腐敗現象。

2.完善制度,用制度保障來約束。

完善相關法律法規,使會計職業道德制度化、法律化。對外而言,在市場經濟中,因為法律的滯後性,可能會出現不道德但不違法的情況,這些都是法律規範的死角。因此,有關部門應及時認真研究社會主義市場經濟中的新情況、新問題,規範不道德但不違法的情況,減少法律與道德的矛盾和沖突。從企業內部來說,在現代企業制度中,由於所有權和經營權的分離,為了保證企業資產的安全和完整,加強內部控制制度建設極為重要。完善的內部控制制度可以避免和消除壹些管理漏洞,形成相關部門和人員之間的相互制約,防止會計職業道德缺失的發生。

實行會計委派制,保證會計人員依法行使職權。

4.建立現代企業管理制度和相應的內部控制制度。

要完善公司治理結構,建立科學的管理模式,避免壹人多職,減少領導操縱導致會計造假的可能性,優化會計環境。

建立與現代企業管理制度相適應的內部控制制度。內部控制制度是現代企業管理的重要制度,也是內部財務管理和會計核算的基本規範。壹套完善規範的內部控制制度能有效保護企業資產的安全完整,保證會計信息的真實合法。

5.建立誠信檔案,堅持不懈。

“誠實是誠實人的通行證,不誠實是失信人的墓誌銘”。誠信在會計行業中至關重要,是會計行業的靈魂,是會計職業道德的核心,是經濟社會永恒的主題。市場經濟是壹種信用經濟,會計信用是這壹經濟活動鏈條的基石。沒有信用,各種與市場經濟相適應的社會關系和經濟關系就無法成功建立和長期維持。當然,如果市場主體采取不誠信的手段,壹系列會計信息就會失真、虛假,國家就可能做出錯誤的決策,經濟就可能倒退,這是非常可怕的。在大力倡導誠信的今天,有必要研究建立會計人員誠信檔案管理制度和會計人員職業道德規範體系,促進和提高會計職業道德的規範化和法制化。會計從業人員的錯誤和違法事件要逐壹記入其個人誠信檔案,並進行評分,就像司機的違規記分壹樣,以量化考核模式加強會計從業人員的職業道德管理。

本文論述了我國會計職業道德建設的現狀及存在的問題,分析了會計職業道德滑坡的原因。進而提出了本文所討論的壹系列職業道德的尷尬現狀和問題,分析了職業道德尷尬的成因並提出了壹系列的對策。

急!會計職業道德建設與會計制度建設有什麽關系?個人認為就像法律(會計制度)和道德(會計職業道德)壹樣。

法律是由國家制定或認可的具有普遍約束力的社會規範,由國家強制力保證實施,其內容是規定當事人的權利和義務。

道德是壹種社會意識形態,是人們生活和行為的準則和規範。它具有認知、調節、教育、評價和平衡五大功能。道德往往代表著社會積極的價值取向,對行為是否正當起著判斷作用。但是,它的道德觀念會在不同的時代、不同的階級發生變化。

法律和道德的調整和適用範圍有重疊的部分,也有矛盾的部分。就與道德相關的法律而言,這部分壹般只是“最起碼的道德”。遵守這些法律規定是道德最起碼的義務,但法律不幹預或者不能幹預道德。

法律與道德的區別表明,法律不是萬能的,保證法律實施的強制手段也不是萬能的。法律固有的局限性和不足需要道德來補充和補充,要充分利用法律和道德兩種機制來調整。

因此,會計職業道德建設與會計制度建設的關系可以從上述內容中分析出來。

希望對妳有用。

會計職業道德建設要適應什麽?答案有國際慣例嗎?會計職業道德建設要與會計管理體制、會計目標和國際慣例相適應;答案是國際慣例。

會計職業道德是指會計從業人員在辦理會計業務過程中所確立的基本道德意識、規範和行為的總和。

會計職業道德具有以下特征:

1.入住情況。會計職業道德是會計職業界提出的,與會計職業活動密切相關,具有鮮明的會計職業特征;

2.意識。會計職業道德對會計工作和會計人員的約束作用主要依靠輿論和道德的力量;

3.全面。不僅對會計人員的業務素質有要求,對他們的思想道德也有要求。

會計職業道德的主要內容是:

(1)會計職業理想,會計人員選擇工作的目標,或謀生,或發展個性,或承擔社會義務,或兼而有之。它是會計職業道德的靈魂。

(2)會計態度。會計工作的職業特點要求會計人員在從事會計活動時要認真負責,精益求精,積極主動,富有創造性。這是會計人員履行職責和義務的基礎。

(3)會計職業責任,即會計人員在擔任壹定職務或從事壹定工作後,應承擔(或被賦予)相應的義務。責任和權力是相互關聯的。會計責任是會計職業道德的核心,是評價會計行為的主要標準。

(4)會計專業技能,包括完成會計工作所必需的知識和所要求的工作能力和經驗。是會計人員順利完成會計工作的技術條件。

(5)會計工作紀律。保密、誠信(正直、誠實、誠實)和超然不僅是維護和貫徹會計職業道德的保證,也是評價會計行為的標準。

(6)會計工作作風。它是會計人員在長期工作實踐中形成的習慣性力量,是職業道德在會計工作中不斷貫徹的體現。工作嚴謹細致,壹絲不茍,勤儉理財,嚴格按照會計準則辦事,自覺抵制非第壹因素的入侵,都是好的會計工作作風。

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