在平常的學習、工作、生活中，每個人都寫過故事，可以引導讀者認識和學習先進。那麽如何寫相關的故事呢？以下是我整理的基層先進工作者事跡(5篇精選)，僅供參考。歡迎閱讀。
先進基層工作者事跡1 xx，女，黨員。在工作中以身作則，甘當公仆，積極發揮聯系女性的橋梁作用。全面完成了婦女工作的各項任務，體現了優秀女職工的高尚情操。情況概述如下:
工作中註重團結協作，做壹件事，愛壹件事，立足本職崗位，努力工作，開展了大量紮實有效的工作，多次被評為婦女工作先進個人。
1，重視女職工的思想教育，鼓勵和引導廣大婦女自尊、自信、自強、自立，自主創業，工作積極主動，政治上廉潔自律。積極開展各種活動。要努力加強女職工的思想政治教育，使全體女職工保持積極的精神狀態，促進思想進步和工作進步。第壹，堅決制止形式主義和官僚主義。大力倡導忠誠、敬業、文明行為、依法行政、謙虛謹慎，打造壹流工作作風。二是組織女黨員幹部認真學習《中國* * *產黨內監督條例(試行)》和《中國* * *產黨紀律處分條例》的內容，加強理想信念、黨性黨風教育，提高女黨員幹部的政治素質。三是樹立宗旨意識和正確的服務態度。要求女職工積極轉變觀念，增強大局意識和服務意識，不斷提高工作和服務水平。通過加強學習，全體女職工都能樹立健康向上的思想，在工作中更加積極主動，為全面完成各項任務打下了堅實的基礎。
2、密切聯系婦女，維護她們的合法權益，充分發揮聯系婦女的橋梁作用。切實維護婦女合法權益，努力為女職工辦實事、辦好事。通過組織專題講座、維權知識答疑等方式，組織女職工認真學習《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規，幫助她們提高依法維權的認識和能力。經常和女員工談心，隨時隨地了解女員工的思想動態和生活工作情況，對女員工反映的工作、家庭等方面給予關心。
3.單位提高女職工素質的努力，社會的不斷進步，經濟社會的發展，為女性提供了廣闊的發展空間，同時也對女性素質提出了嚴峻的挑戰。為了使全體女職工在做好本職工作的同時，提高綜合素質，通過學習和思想教育，促使女職工牢固樹立“有事才能有位置”的思想，保持積極進取的精神狀態，使她們進壹步堅定信念，樹立自信，以飽滿的熱情投入到工作中去。
4.積極開展各種文化體育活動，培養女職工的進取精神。
積極的文化體育活動可以增強全體女職工的團結、拼搏和進取精神。為滿足女職工文化生活的需要，我積極提出建議，制定活動計劃和細節，開展豐富多彩的文體活動。
5.加強精神文明建設樹立新世紀婦女新形象。
女同誌在做好本職工作的同時，也要肩負起家庭的重擔。如何使他們以良好的心態處理好工作與家庭的關系，加強精神文明建設，是非常重要的。開展送溫暖活動。時刻關心女職工的生活，體諒她們的冷暖，對女職工家庭生活中遇到的問題給予及時關心和解決；如有家庭矛盾，及時做好調解工作。女同誌及其家屬如遇重大疾病應及時探望。
基層先進工作者事跡材料2 xx鎮婦聯以建設“堅強陣地”和“溫馨家園”為主題。抓住機遇，牢牢把握工作的出發點和著力點，努力把xx鎮婦聯基層組織建設成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效、黨和政府滿意、婦女信賴的群眾組織，在推動xx發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中發揮應有的作用。
在鎮黨委、政府和上級婦聯的大力支持下，xx鎮婦聯大膽創新，努力工作，全面落實男女平等基本國策和婦女兒童發展綱要，壹手抓發展，壹手抓維權，帶出壹支“巾幗建功、科技致富”的“娘子軍”，開創了xx鎮婦女工作的新局面。鎮婦聯獲得了“全國城鄉婦女崗位先進集體”、“全國婦聯基層組織建設示範鎮”、“市級雙學雙比先進單位”、“縣級先進婦女組織”等多項榮譽。
(壹)加強婦聯基層組織建設。
繼續實施強基工程，著力抓基層、打基礎，進壹步壯大婦女組織，實現組織、隊伍、陣地建設。要著力解決基層婦聯組織在幹部配備、陣地建設、經費保障等方面的實際問題。通過大力推行競爭上崗、聘用女大學生駐村工作、政府出資購買公益性崗位等方式，在鄉鎮和市直單位實力強、女工相對集中的非公企業中選配女幹部，解決“編官”問題；按照中央和省委關於* * *共享資源、共建陣地、合力服務群眾的要求，依托村級組織、鄉鎮級單位活動場所建設“婦女之家”，2011年底前全部掛牌，實現全覆蓋，解決“有陣地辦事”問題；推進按照每名婦女1元的標準將婦女工作經費納入財政預算，解決“有錢辦事”問題。
(2)發揮婦聯幹部的模範作用。
以建設高素質幹部隊伍為目標，以提高工作效率、執行能力、創新能力和工作水平為重點，建立健全公開承諾機制，完善崗位責任制，落實績效考核制度，調動婦聯幹部在日常工作和崗位上提高素質、創先爭優的主動性和積極性。以推進學習型、創新型、服務型組織建設為標桿，以加強婦聯幹部作風建設為抓手，牢固樹立抓基層、打基礎的工作理念，進壹步強化服務意識，增加服務技能，改進工作作風，深入基層壹線，深入婦女群眾，為黨和政府分憂，為婦女群眾排憂解難，在創先爭優中發揮示範引領作用。
(三)帶動廣大婦女在崗位上創新創優。
婦聯繼續大力開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”、“三八紅旗手”等主題評比活動，充分發揮優秀女黨員和先進婦女群體的典型引導和影響作用。引導全鎮廣大婦女積極參與“雙學雙比”、“巾幗建功”、“巾幗文明崗”等活動，展示婦女在社會主義經濟、政治、文化、社會和生態文明建設中的力量。充分發揮婦女在促進社會和諧穩定中的優勢，在全鎮婦女中開展爭創“學習模範之星”、“創業自強之星”、“創新進取之星”、“敬業奉獻之星”、“關愛幫扶之星”活動，使廣大婦女努力學習文化化工技術，立足崗位，創新創造，服務社會，奉獻愛心，形成了學習先進，奉獻卓越的生動局面。在深化文明家庭、安全家庭創建方面，開展“平安杯”、“小康杯”、“文明杯”、“誌願者杯”等競賽活動，鼓勵城鄉家庭創業致富，提高文明素質，倡導科學生活理念，推進家庭誌願服務，弘揚健康文明風尚，積極參與創先爭優活動。
基層先進工作者事跡3她看似壹個柔弱的女人，但在“村長”這個平凡而艱苦的崗位上，她幹得很出色，無論是帶領群眾致富，還是為村民排憂解難，維護婦女權益，都受到村民特別是老人、婦女、兒童的高度贊揚！
壹、“弱女子”勇敢登上“村長”舞臺
2014 10在胡家溝村發生矛盾糾紛的情況下，xx開始通過村民選舉擔任胡家溝村的村長。她剛上任的時候，確實被錯綜復雜的情況和復雜的村情搞糊塗了，但既然當了幹部，就不能辜負群眾的期望！她不畏種種困難，不慌不忙，從關心三礦村副井工程開通群眾的利益出發，壹步壹步積極開展工作。壹是她多方與相關部門溝通，協調解決了壹些歷史遺留問題，在新官上任方面贏得了村民的良好口碑。
從最初作品的勇氣和技巧上，人們對她作為女同的不屑和誤解無疑被打消了。後來xx團結村兩委依靠群眾，紮紮實實地履行職責。壹是他們煞費苦心地協調、認真解決胡家溝村與三礦的“工農關系”，以維護群眾利益、確保工程進度的標準來衡量任何工作的處理；二是把自己扔下去，當好村民，當好“服務員”，圍繞人民群眾生產生活的各個方面，做好不間斷的熱情幫助，全力為人民群眾生產生活服務；第三，做好村裏的幫扶工作，積極支持村民發展養殖業，生產有機肥，引導村民發展經濟，奔向小康。
應該說，xx上任以來，團結村兩委幹部依靠全體村民的工作實際，努力多措並舉，帶領胡家溝村整體工作走上了良性發展的軌道。
第二，做老人、婦女、兒童的“熱心人”。
自從當了“村長”，更多的是因為身為女性。在工作中，xx特別關註婦女、老人和兒童。壹是利用女性的親和力，走訪五保戶和低保戶，了解生活困難，幫助解決實際問題；第二，無論是給村民開會，還是在街上談心，她都反復說:“我當壹天村長，妳有困難來找我，我們壹起解決。”她這樣說，也這樣做。這裏只是壹個例子。2065438+2006年3月，村民胡小明在村西與壹輛汽車相撞，造成胡小明夫妻、村民張野死亡、村民張福祥腿部骨折。事發後，xx多次走訪政府部門、交警隊、醫院，協調死者村民的葬禮和張福祥的醫院治療事宜。最後的結果是死者下葬，傷者康復出院。
據不完全統計，兩年多來，xx共幫助村裏的老人、婦女、兒童解決實際困難600件，化解家庭矛盾500余起，得到了群眾的壹致好評！
工作兩年多，xx的日歷裏沒有節假日，不能正常吃飯是常事。兒子上小學需要陪伴，她卻為了工作讓兒子住校，母親生病也需要陪伴，做不到女兒的孝順。據她說，為村民服務不能停！努力也許不是驚天動地的偉大事跡，但人們想壹想就會有以下認識:第壹，上級領導知道胡家溝村穩定；二是村幹部和睦，安居樂業的觀念更強；第三，村民家庭關系和睦，壹股昂揚向上的正氣正四處吹拂！每當想起這些，都是對xx最大的安慰！
基層先進工作者事跡4 xxxx，xxxx年6月10出生，xxxx年加入中國* * *生產黨，xxxx縣xxxx鎮組織者。先後獲得xxxx市優秀黨務工作者、xxxx市學習型黨員標兵等榮譽稱號。
xxxx年，18歲，成為壹名基層幹部。工作以來，他壹直堅持進村入戶，壹路走，壹路看，壹路聽，壹路記，對轄區群眾的情況了如指掌。剛來聚溪鎮工作時，他自願到鎮上最遠的天井分局工作。面對崎嶇的山路、大量外出的群眾和緊張的幹群關系，他堅持從細微處做起，幫村民跑腿，和群眾聊天，磨嘴皮子。他利用兩個多月的時間，逐壹走訪村民，掌握了第壹手資料。
“我覺得，人民選我當駐村幹部，把這個村托付給我，就是要我多為老百姓辦實事、解難事。”為了解決修銅山路的資金問題，他挨家挨戶走訪，耐心細致地與群眾講道理，算經濟賬。壹個村民違反計劃生育政策被罰款，有抵觸情緒。Xxxx堅持每天去他家“上班”，照顧生病的老母親，幫助在xxxx上職高的侄子減免學費，用心去影響他。他不僅主動砍伐自己的山林，還捐出了10天的義工。經過40多天的持續努力，* * *籌集資金65438+萬余元，誌願者16名。短短兩個月，就鋪就了長溪園人民期盼了幾十年的“坦途”。從那以後，這個村的工作就很順利了。
xxxx年，負責xxxx鎮背後村的改造，xxxx堅持聯系實際，大膽創新，解決了村級組織建設中的許多突出問題。針對魚塘口村工作無人做的情況，在他的建議下，通過選派幹部擔任村支書、增選年輕黨員擔任支部委員、選派大學生村官等方式，加強了村兩委建設，村裏的越級上訪、集體上訪得到有效遏制。智恒村曾經是著名的“亂村”。經查，他從完善村裏的工作制度入手，帶領黨員村幹部排查化解各種矛盾糾紛，集資為村民辦實事，贏得了群眾的信任和支持。
基層先進工作者事跡材料5基層黨組織要始終發揮黨員在群眾中的先進性，特別是企業黨組織要始終圍繞提高職工精神生活、物質生活和文化生活開展黨建工作。
20xx年，新疆心連心能源化工有限公司按照瑪納斯縣園區黨工委的要求，全面落實並積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。結合公司項目實際，發動黨員幹部到基層，加強黨員幹部與基層員工的聯系，設立黨員活動室，為黨員提供學習和活動場所，加大員工工作生活基礎設施和福利待遇投入，開展各類活動16次，有效改善。
壹是領導重視全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
狠抓思想落實，提高全員思想覺悟水平。自去年開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，新疆心連心公司緊接著園區黨工委召開了“新疆心連心公司黨的群眾路線教育實踐活動動員大會”。針對新疆心連心公司平均每月花費654.38+0.3億元工程造價的現狀，如何避免施工中的浪費，控制投資成本，把項目建成新疆壹流的地方工程，成為當時公司急需解決的問題。
6月，公司黨支部在經理例會上正式提出開展為期半年的“責任和工作標準大討論”，將黨建與公司項目建設實際相結合，找到符合公司實際的群眾路線教育活動的切入點。
7月，心連心公司在內部黨員幹部大會上批準公司總經理張擔任公司黨支部書記；同月，該公司向園區黨工委提交了變更黨支部書記、副書記的申請，獲得批準。至此，公司的最高領導親自在黨員中集中開展了實踐教育活動。
隨著黨員中車間、部門實踐教育活動的廣泛開展，節約成本、提高效率的意識越來越強。經理會在每周例會上匯報大討論的開展情況，工作標準討論每月發布壹次。截至今年5月，心連心公司* * *已就工作責任和標準進行了350多次討論，發布了xx期信息通報。
第二，全員參加了黨員幹部廣泛深入基層的活動。
項目建設的關鍵在於場地。所有黨員幹部和部門經理每周都到壹線現場，發現和查找問題，與員工零距離溝通。收集xx00多條意見和建議。比如在施工現場成立項目指揮部，包括部門經理在內的黨員幹部進駐現場辦公，現場還加蓋了項目管理部的公章，充分樹立為建設單位和客戶服務的意識，提高施工單位的工作和溝通效率。
三、零距離溝通設立總經理郵箱
員工生活問題是公司管理的核心任務之壹。圍繞如何服務員工，如何提高員工滿意度，心連心黨支部在公司內部設立了xx多個總經理郵箱，召開零距離溝通會，現場解答員工問題，* * *解決員工實際問題300余個。
第四，規範管理，建立黨員活動室
為了進壹步發揮黨員幹部在公司項目建設中的主動性和積極性，促進黨員管理規範化。xx年，心連心公司在公司辦公樓二樓建立黨員活動室，為黨員提供培訓學習活動，成為公司黨員學習工作的主要陣地。
第五，不惜加大員工生活資金的投入。
為了改善員工的辦公和生活環境，2xx0年，新疆心連心能源化工有限公司黨支部投資200萬元新建了壹棟6層的辦公行政樓並投入使用。4月，投資50多萬元的公司生活區園林基礎設施竣工，為員工提供了優美的辦公和生活環境；5月，投資2200多萬元生產並投入使用了壹棟辦公樓，內設4個培訓教室，可容納600多人同時開會學習。xx年投資1950萬元的3#、4#宿舍樓投入使用。宿舍按照快捷酒店標準建造，獨立衛生間，淋浴，暖氣，免費樂視盒子網絡電視，兩人壹間宿舍，每間24平米木頭；平均12㎡/人；165438+10月，投資XX萬元的多功能綜合樓投入使用。壹樓設有餐廳，面積1300平方米，可同時容納600多人就餐。二樓有職工活動中心和多功能培訓教室。活動中心占地1xx0平方米，投入25萬元購置跑步機、杠鈴、啞鈴、健身車、臺球、乒乓球、多功能棋牌桌。投資xx余萬元建設3個卡拉ok室，培訓教室可同時容納170人進行培訓和學習。三樓為多功能會議報告廳，總面積1200平方米。同時可容納730余人舉行特大報告會和會議，是全縣企業中最大的會議報告廳。
六、集中力量充分發揮文化宣傳的作用
新疆心連心公司非常重視文化宣傳和管理，公司有壹支20多人的宣傳隊伍。開展各種文化活動，豐富員工的文化生活。4月，集團公司視頻新聞播報機制固定，推廣公司文化；
5月，集團公司的報紙在馬縣當地印刷，讓員工第壹次讀到了公司的報紙。
7月，公司開始策劃啟動廠區企業文化VI設計。目前已完成辦公樓標識、路牌、室內宣傳板、報欄的壹期設計安裝，明年將安裝廠渡標語、誠信鼎、石獅，總投資1xx以上。
截止20xx年xx月65438+2月，新疆心連心公司投入20多萬元，組織了xx多場文化活動。400多名員工進行了天池-南山牧場壹日遊，舉辦了卡拉ok、乒乓球比賽、羽毛球比賽、女工縫紉活動、吃西瓜喝啤酒比賽(趣味)、“我們約會吧”石河子七夕活動、300多人戶外野餐活動、生產晚會，並邀請縣文工團在公司暑期演出。
9月，新疆公司成立籃球、象棋、乒乓球、羽毛球、卡拉ok五大協會，進壹步規範公司文化活動，同步建立協會規章制度。
6月165438+10月，公司積極推進與縣內房地產開發商合作的心連心員工團購房項目。目前正在進行第壹批員工首付項目，團購房建成後將方便員工生活。
65438+2月，新疆心連心公司開始20xx年度考評；31，第壹屆元旦聯歡晚會成功舉辦。
“圍繞上級要求開展黨建工作，圍繞項目建設實際推進黨建工作，圍繞員工關切落實黨建工作”，這是心連心公司黨支部成立壹年多來對黨建工作的總結。2015年，新疆心連心公司將繼續堅持園區黨工委的領導，圍繞項目建設開展黨建工作，以黨建工作服務項目建設，相互促進，相互提高，相互增強。
20xx年，新疆心連心能源化工有限公司黨支部不斷給自己施壓，加強黨支部黨員隊伍管理，持續加強黨員幹部廉政建設，努力營造壹種學有所成、助人為樂的內部攀比超級氛圍。結合公司實際，以公司項目為契機，努力培養黨員務實嚴謹的工作作風，打造強大的執行力。在瑪納斯縣園區黨工委的領導下，不斷探索適合自身實際的黨建經驗和途徑，最終打造了壹支素質過硬的基層黨員隊伍。
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