居民自治小組組長和宣傳員實行人口與計劃生育崗位責任制。
1，熟悉本樓育齡人群基本情況。
2.協助保樓局幹向本樓育齡群眾宣傳人口與計劃生育的法律、法規、方針、政策和有關規定，普及“三優”知識。
3、做好本樓重點戶的工作。發現問題及時反映。
居民自治小組組長和宣傳員的職責
1，宣傳黨的法律法規和政策，了解人口和計劃生育工作，當好群眾計劃生育的服務員和科學知識的講解員。
2.首先要做好思想工作；《生育服務證》在前面；避孕藥是以前送的；節日宣傳在前面。
3、勤訪視，勤檢查，及時發現苗頭，及時治療。
4、清楚黨的法律、法規和方針政策，掌握人口與計劃生育知識，當好教師。
5、了解新婚情況，辦理《生育證》，懷孕、育齡婦女，遷出和遷入。
山東大學計劃生育宣傳員工作規則
計劃生育工作堅持黨政壹把手親自抓、負總責的原則，堅持人口和計劃生育目標管理責任制。貫徹“宣傳教育為主、避孕節育為主、經常性工作為主”和“深化宣傳、依法辦事、優質服務、積極創新”的工作方針。努力穩定低生育水平，提高人口素質。為全面落實人口與計劃生育責任目標，做好我校人口與計劃生育工作，特修訂制定《山東大學計劃生育宣傳員工作規則》，望計劃生育宣傳員認真學習，貫徹執行。
計劃生育宣傳員的職責主要是:協助學校計生辦和單位領導做好計劃生育工作，宣傳貫徹黨和國家有關人口與計劃生育的法律法規，落實學校有關人口與計劃生育的規章制度和計劃生育優質服務的各項措施，做到信息提前發布，信息下期上報，切實承擔單位計劃生育的服務和管理工作。
壹是做好計劃生育宣傳教育工作。宣傳教育本單位教職員工，帶領他們參加學校組織的人口與計劃生育理論課程和各種宣傳活動。當前，要重點做好晚婚晚育的宣傳教育，穩定低生育水平。
二、配合學校計生辦為教職工提供計劃生育政策和業務咨詢服務，解決他們的實際困難。
三、摸清本單位女教職工的各種情況(重點是已婚育齡女教職工)。已婚、懷孕、生育、節育、離婚、喪偶、調出、調入等的已婚育齡女教職工。，應及時向校園計劃生育辦公室(以下簡稱“校園計生辦”)報告。建立健全相關檔案，如有變化隨時調整。計劃生育統計合格率應達到100%。
四、落實已婚育齡女職工的節育措施。已婚育齡女教職工生育子女後，可以選擇安全、有效、適宜的避孕措施，預防和減少非意願妊娠。要求節育措施落實率達到100%。
(1)可以帶著避孕環去各校醫院婦科。避孕藥壹般由各校區計生辦女員工或宣傳員領取(男教職工不供應，按規定都在女方辦公室領取)。積極避免計劃外懷孕，做好生殖保健。
(2)女性教職工因避孕失敗導致懷孕，應及時采取措施，盡量在校醫院做人流手術。在校醫院婦科同意的情況下，在其他醫院做人流的，可以到校醫院復查報銷。
五、落實計劃生育相關政策和待遇。掌握各類計劃生育假期規定，婚假:男女雙方符合晚婚條件的(男年滿25周歲，女年滿23周歲)，除國家規定的婚假(三天)外，增加14天，休假17天。不符合晚婚年齡的，不加婚假。產假:女方晚育的(23歲7個月後生育的)，除國家規定的產假(正常產假90天，剖宮產或雙胞胎15天)外，增加晚育獎勵假60天，即正常產假150天，男方護理假7天；如遇寒暑假，產假順延。流產假十四天；把戒指摘下來2天；休假1天。增加的婚假、產假、護理假視同出勤，不影響工資、津貼、獎金的發放，福利待遇不變。晚婚晚育獎勵假(第14、60天)壹次性，已享受的不再享受。
有的女教職工雖然符合生育二胎條件，但自願拒絕生育的，可以向計生辦寫報告，經審查給予2000元獎勵(夫妻雙方各50%)。
女教職工如需休哺乳假，可向所在單位申請，為期十個月，哺乳時間為每天壹小時加往返。
各單位和校辦產業也要對非事業單位女職工實行上述待遇，生育流產費用和兒童保育費要及時報銷。
六、做好流動人口的規範化管理。《條例》規定，流動人口計劃生育實行“雙向管理”，以現居住地管理為重點，堅持誰就業誰負責、誰受益誰管理誰服務的原則，與正式職工壹樣管理服務。
管理對象為18-49歲育齡婦女(無論已婚未婚)的流動人口。對他們進行宣傳教育，使他們遵守國家和學校的計劃生育法律、法規和規章。要求他們持有戶籍所在地出具的流動人口婚育證明，來校後交由校區計生辦核實蓋章，建立詳細檔案。他們的流入、流出、結婚、懷孕、生育、節育等情況也要在當月上報校園計生辦。其中，已婚育齡婦女為管理重點，學校與其簽訂流動人口計劃生育管理合同，定期聯系其戶籍地進行雙向管理，發現問題及時解決。按照規定，未持有《流動人口婚育證明》的流動人口不能招用。
七、做好經常性工作
(壹)做好教職工結婚後的登記工作。提倡和鼓勵晚婚，根據《山東大學關於教職工登記有關問題的通知》，男女教職工應在壹個月內持結婚證到宣傳員和校區計生辦登記，宣傳員做好記錄，納入計劃生育管理。
新調入的男女職工和從國外回來的人員，也必須憑學校的入學登記表到校區計生辦登記。
(2)辦理計劃生育服務手冊:女職工、學生懷孕後應及時到校區計生辦填寫育齡婦女信息卡，辦理計劃生育服務手冊，上報懷孕信息。
(3)二胎《生育證》辦理程序:符合生育二胎條件的女職工，須先向校區計生辦提出申請，再婚時提供離婚協議或判決書原件及其復印件；病殘兒須持病殘兒醫學鑒定組的鑒定證明和濟南市計生委的批準文件，填寫《濟南市照顧生育二孩申請表》，經街道辦事處計生辦審核蓋章後，到所在區計生局辦理二孩生育證。按照規定，他們在辦完準生證之前不能懷孕，拿到準生證之後才能懷孕生育。
(四)男教職工、學生要求生育的，由所在單位嚴格審核後出具婚育證明，再由校區計生辦出具相關證明，女方單位辦理計劃生育服務手冊或生育證。
(5)出生報告:嬰兒出生後，須在當月(指歷月)內向校區計生辦申報，並向校區計生辦提交出生醫學證明復印件。辦理完落戶手續後，辦理領取《獨生子女父母光榮證》手續。
要求女教職工在產後30天內采取安全、有效、適當的避孕措施，防止意外懷孕。
(六)計劃生育關系轉移:工作人員、招聘人員、學生之前已辦理計劃生育服務手冊並納入我校計劃生育管理系統的，在轉出、畢業或與我校解除勞動合同關系時，應及時轉移計劃生育關系。到校區計生辦開具《計劃生育轉移管理通知書》，在外落實關系後將《計劃生育轉移管理通知書》回執交回計生辦。計劃生育關系未轉移的，被轉移人員的計劃生育仍歸我校管理。壹旦違反計劃生育政策，我們學校就要承擔責任。所以宣傳員要把這部分人員掌握清楚，督促他們及時去校園計生辦。
(七)學生申請生育的，按照《山東大學學生結婚申請生育管理規定》辦理。
(八)獨生子女父母獎勵費發放:獨生子女父母每月隨工資發放5元。已完成《獨生子女父母光榮證》的我校正式職工應及時向校區計生辦提交《獨生子女費繳納通知書》，以便向計生辦繳納獨生子女費。企業編制和各單位集體編制的職工獨生子女費由所在單位繳納，各單位按規定執行。
(9)幼兒入托管理費及代理費報銷:對就近送其他單位幼兒園的，每年報銷兩次，分別於6月和6月10至2月辦理。先去校園計生辦審核簽字，再去學校財務部門報銷。屆時請及時通知有關家長。
(10)總結統計報告:學校每兩年與各單位簽訂壹次《人口與計劃生育目標管理責任書》，並進行總結表彰。各種統計報表均按有關要求辦理。本單位計劃生育檔案應完整，計劃生育統計合格率應達到100%。
山東大學計劃生育辦公室
2008年6月8日10