當前位置:法律諮詢服務網 - 法律諮詢 - 簡易勞動合同(通用版)5條

簡易勞動合同(通用版)5條

合同是民事法律行為。壹般來說,有效的合同和協議具有同等的法律效力。以下是我為妳整理的壹份簡單的勞動合同,僅供參考。點擊“勞動合同”查看更多簡單勞動合同。

簡易勞動合同(通用版)1

甲方(雇主)名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(勞動者)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上,簽訂並履行本合同所列條款。

壹、勞動合同期限

本合同期限自年月日至年月日。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方生產(工作)需要工作,甲乙雙方可另行約定該崗位的具體職責和要求。

2.乙方工作地點:本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

三。工作時間

1.甲方依法保障乙方的休息權利;

2.在遵守相關法律法規的前提下,甲方可根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統壹安排..

第四,勞動報酬

1.甲方每月以現金或轉賬方式支付乙方工資,月工資按10天支付。

2.甲乙雙方關於工資的其他約定。

動詞 (verb的縮寫)勞動保護、工作條件和職業危害防護

1.甲方根據國家相關法律法規建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。嚴禁雙方違章操作,防止勞動過程中發生事故,減少職業危害。

2.甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規定,為乙方配備和完善必要的安全防護措施,發放必要的勞動防護用品。

不及物動詞規章制度

1.甲方應依法制定公司的規章制度,並通過有效方式及時告知乙方。

2.乙方應服從甲方的工作管理,嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

七。勞動合同的變更、解除和終止

1.雙方變更、解除和終止勞動合同,應按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規執行。

2.任何壹方要求解除勞動合同,應提前30天書面通知對方,甲方應提前30天出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

八。勞動爭議及其他的處理

1.甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不願協商的,可向當地人民法院提起訴訟。

2.本合同壹式三份,雙方各執壹份,人事代理機構壹份。

甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(簽字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

合同簽訂日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日:_

簡易勞動合同(通用版)二

甲方(用人單位):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(勞動者):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章和政策的規定,甲乙雙方本著平等自願、協商壹致的原則,簽訂本合同。

壹、合同期限

本合同自_ _ _ _ _ _開始生效

二、工作內容

1.甲方根據工作需要,安排乙方在_ _ _ _工作崗位工作,並為乙方提供必要的工作條件;

2.乙方應服從甲方安排的工種和崗位,按照甲方對崗位任務和責任制的要求完成規定的任務;

三。勞動保護和工作條件

1.為使乙方完成工作任務,甲方應根據國家有關安全、勞動保護和衛生的規定,為乙方提供必要的工作條件,以保證乙方的安全和健康;乙方應遵守相關操作規程,愛護甲方的財產。

第四,勞動報酬

1.乙方按甲方規定完成工作任務時,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方工資。

3.乙方試用期工資為每月_ _ _ _ _ _ _ _元,試用期為_ _ _ _ _ _ _ _。

4.甲方支付給乙方的工資不得違反當地政府的最低工資規定。

動詞 (verb的縮寫)勞動紀律

1.乙方必須遵守甲方依法制定的各項管理制度。

2.乙方應遵守職業道德,不得損害甲方或業主的利益,不得泄露甲方的商業秘密..

不及物動詞教育和培訓

用人單位根據國家關於職業教育和就業準入的有關規定和本單位的實際情況,為勞動者提供職業教育和技能培訓。

七。勞動合同的解除、變更和終止

1.有下列情形之壹的,甲方有權解除勞動合同。

(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;

(三)嚴重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

2.甲方依據《勞動法》第二十六條、第二十七條與乙方解除勞動合同的,依法辦理。

3.經雙方協商,可以變更本合同的相關內容。

4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時,應立即終止。甲方應在合同期滿前30天以書面形式通知乙方終止或續簽合同。因工作需要,雙方協商壹致可以續訂勞動合同。

八。違反勞動合同的責任

1.本合同壹經簽訂,雙方必須嚴格執行。如果任何壹方違反本合同,違約方應向另壹方支付_ _ _ _ _ _ _的違約金。

2.乙方在合同期內(包括工作調動)自費進行職業技術培訓的,如乙方違反本合同,應無條件向甲方支付違約金..

3.因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的,可不承擔違約責任。

九。勞動爭議的處理

因履行本合同發生爭議時,任何壹方均可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以自勞動爭議發生之日起60日內,以書面形式向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

X.本合同未盡事宜,按照國家相關法律法規執行。

XI。本合同雙方各執壹份,任何塗改或擅自簽字均無效。

甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

代表人(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

簡易勞動合同(通用版)3

甲方(雇主)名稱:

自然:

地址:乙方(勞動者)姓名:性別:

出生日期:

家庭住址:

身份證號碼:

四川省勞動廳系統

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經過平等協商,壹致同意簽訂本勞動合同,協議條款如下:

1.自本合同簽訂之日起,乙方將為甲方雇用員工。

二。本合同為交通局聘用人員的定期合同,從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始。

三。乙方同意根據甲方生產(工作)需要,在本單位工作,實行八小時工作制。根據工作需要,甲方可將乙方調至單位內的其他部門(或崗位)。乙方應根據甲方對本崗位生產(工作)任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。

四。甲方為乙方提供符合國家標準和集體合同規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,保障乙方在勞動過程中的安全和健康。對於從事職業危害作業的人員,甲方應定期對乙方進行健康檢查..乙方有義務遵守安全規章制度和安全操作規程。甲方執行國家法律法規規定的工作時間和休息休假制度;乙方應遵守甲方關於工作時間和節假日的規定。

5.乙方在甲方工作期間,甲方應按國家規定每月以法定貨幣(人民幣)支付乙方工資。甲方支付給乙方的工資不得低於當地最低工資標準,也不得違反市交通局關於集中調研的相關規定。

不及物動詞甲乙雙方應當依法參加社會保險,繳納社會保險費。甲方為乙方辦理社會保險手續..甲方為乙方提供的社會保險包括:退休養老保險;醫療保險。甲方應根據國家規定和單位經濟能力為乙方建立補充養老保險。

7.乙方必須遵守國家法律法規,自覺執行甲方依法制定的規章制度和各項業務規範,服從組織安排,做好本職工作,保證完成任務。

八。勞動合同期滿,或勞動合同期內甲方依法破產或被撤銷,本合同即行終止。甲乙雙方還同意,在勞動合同期內,申請人的違法違規行為是本合同終止的條件。

9.未經甲方事先書面同意,乙方不得從事第二職業..如果乙方嚴格遵守甲方的工作時間,且第二職業不影響本合同的履行且不為甲方的競爭對手工作,甲方可允許其從事第二職業。

X.乙方應在合同期內及合同終止或解除後為甲方保守商業秘密。乙方在披露涉及甲方利益的商業秘密前,應獲得甲方的同意。

XI。本合同終止和解除後,屬於甲方但由乙方保管和使用的所有物品、圖表和其他文件應歸還給甲方..

12.如果甲方違反本合同約定的條款,將根據《中華人民共和國勞動法》承擔法律責任。乙方違反本合同,給甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。

十三。乙方的個人信息,如家庭住址變更等,只要對勞動關系有重大意義,應主動通知甲方人事(勞動)部門。如乙方未能及時通知,則甲方將相關文件發送至乙方之前註明的地址,視為送達。

14.其他需要約定的事項。

1.聘用期間,甲方按月向乙方支付工資/月及獎金,執行總局的總政策及相關規定。

2.聘用期滿後,甲方將根據工作需要和工作表現決定是否續聘。

15.本合同未經國家規定的程序修改,修改部分無效。本合同簽字或不簽字(蓋章)無效。

十六。本合同未盡事宜,按照國家法律、法規及相關政策執行。

17.本合同壹式三份,具有同等效力。

簽約地點:_ _

簽署日期:年月日。

簡易勞動合同(通用版)4

甲方(雇主)_ _ _ _ _ _ _ _

公司地址:_ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人(或負責人)_ _ _ _ _ _ _ _

乙方(勞動者)_ _ _ _ _ _ _ _

地址:_ _ _ _ _ _ _ _

身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _

電話:_ _ _ _ _ _ _ _

甲乙雙方在平等自願的基礎上,根據其他法律法規,經協商壹致,簽訂本合同,以資共同遵守:

第壹條。勞動合同期限:

1.本勞動合同是勞動合同。期限:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

第二條。工作地點:編號為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _號

第三條、工作內容:

1.乙方的工作崗位為_ _ _ _ _ _ _,甲方可根據工作需要變更乙方的工作崗位和工種。勞動合同範本全集。

2.乙方不能勝任工作的,甲方可以調整乙方的工作崗位,並根據調整後的工作崗位確定壹方的工資;如乙方不同意調整,甲方可提前_ _ _天通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按國家規定支付。

3.在工作過程中,如果乙方有嚴重過失或故意給甲方造成損失,甲方有權要求乙方賠償..

第四條。工作時間和休息休假:

1.工作時間:標準工時制。甲方保證乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應服從。

2.休息休假:甲方根據國家規定安排乙方休息休假。

第五條。勞動報酬:

1.乙方月工資為人民幣,其中試用期工資為人民幣;

2.甲方因生產經營需要,安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的,甲方將按照國家規定的標準支付加班工資。

3.甲方保證按月支付工資。具體付款日期是。

第六條。勞動保護、工作條件和職業危害:

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所以及其他工作條件;確保作業場所符合國家規定的安全生產條件,依法采取安全防範措施,預防職業病。

第七條。甲方應依法制定和完善各項規章制度,乙方應嚴格遵守。

第八條。乙方應保守工作中的各類商業秘密、知識產權、公司秘密及其他不宜公開披露的事項,否則給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任..

第九條。簽署本協議時,乙方未與任何其他單位保持勞動關系或簽署競業限制協議。否則,如給其他單位造成損失,責任由乙方獨自承擔,與甲方無關..

第十條勞動合同的解除或終止:

1.乙方如需解除勞動合同,應提前_ _ _天書面通知甲方,書面通知以送達甲方為準..

2.有關解除或終止勞動合同的事宜,按照其他法律法規的有關規定執行。

3.勞動合同解除或終止時,乙方應將負責的工作項目和甲方交付給乙方的財產移交給甲方指定的工作人員..如因乙方未辦理交接而造成甲方損失的,乙方應予以賠償。

4.因解除或終止勞動合同,乙方應依法獲得經濟補償,但在乙方與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償..

第十壹條。因履行本合同而產生的爭議,雙方應本著合理、合法、互諒互讓的原則協商解決;協商不成的,任何壹方均可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條。本合同未盡事宜,按照法律、法規、行政規章和地方性法規執行。

第十三條。本合同自雙方簽字或蓋章後生效,雙方各執壹份。本合同條款的任何變更應由雙方書面簽字或蓋章確認。

甲方(蓋章)_ _ _乙方(簽字)_ _ _ _ _ _ _ _

簽字代表(簽名)_ _ _ _ _ _ _ _

日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

簡易勞動合同(通用版)5

雇主(甲方):

地址:員工(乙方):

身份證號碼:

根據中國省市有關勞動法律、法規和規章,甲乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上簽訂本合同。

1.合作期限:年月日。

2.工作內容:乙方的工作崗位是完成甲方分配的工作..

3.工作時間:工作時間為每天上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。每月休息四天,每周休息壹天。如果沒有特殊情況,不能連續請假超過兩天。因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班不到4小時,發薪日同時發放加班費。乙方辭職應提前壹個月通知甲方。

4.勞動報酬:甲乙雙方約定,按照單位依法制定的工資分配制度,乙方正常工作時間的工資為壹月。甲方應於每月_ _日前向乙方支付上月的貨幣工資。

5.乙方應自行解決住宿問題。

6.勞動紀律:甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律應告知乙方,乙方應遵守並服從甲方的管理..乙方不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息,否則乙方應賠償甲方損失,甲方可追究法律責任並解除合同。本合同壹式兩份,甲乙雙方各執壹份。如有未盡事宜,可另行簽訂補充條約,補充條約與本合同具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

代表(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

簡易勞動合同(通用版)5相關文章:

★ 2022勞動合同簡易範本:通用五條

★勞動合同範本通用版(5篇)

★員工勞動合同5個簡單模板

★ 5份簡單的書面勞動合同

★簡易勞動合同電子模板5個

★2022年勞動合同範本五大通用版本

★五個最簡單的勞動合同模板

★ 2021 5勞動合同協議樣本

★簡易勞動合同五大標準模板

★勞動合同範本通用版最新五條

  • 上一篇:加強監管的重要性和必要性
  • 下一篇:江蘇省鄉鎮人民代表大會工作條例
  • copyright 2024法律諮詢服務網