關於加強總公司項目團建設的指導意見:為進壹步加強和改進基層項目團建設，推進項目團建設科學化、制度化、規範化，充分發揮項目團組織在項目生產經營中的生力軍和突擊隊作用，團結帶領團員青年為實現總公司黨委提出的“三大目標、兩個歷史性轉變”而努力奮鬥。根據《團章》和公司黨委《關於進壹步深化項目部黨組織建設和現場思想政治工作的若幹意見》的要求，結合全公司實際，公司團委對項目團建工作提出以下指導意見:1。項目團建的意義、指導思想、目標是1。項目部是企業施工管理的前沿，是企業生產經營的排頭兵，是黨建思想政治工作的落腳點。加強項目團建設是“全團抓落實，工作到支部”的具體體現，是新形勢下增強企業團組織吸引力、凝聚力、戰鬥力的重要舉措。2.總公司項目團建設的指導思想是:以黨的十六大和十五大精神為指導，堅持項目團建設，以項目生產經營為中心，以青年人才培養為根本，與時俱進，開拓創新，為實現項目的經濟效益、人文效益和社會效益做出貢獻，不斷開創項目團建設的新局面。3.當前和今後壹個時期，總公司項目團建設工作的目標是建立科學規範的項目團建設工作體系，培養壹批優秀的專兼職項目團幹部，探索新形勢下項目團建設工作的有效途徑和方法，完善科學有效的項目團建設工作機制，不斷增強項目團建設的生機和活力。二是加強領導，科學設置，努力構建項目組織建設新模式。第四，加強對項目組織建設的領導和支持。項目群建設應堅持項目黨建、項目群建設的工作原則。在項目部黨政組織的正確領導和大力支持下，項目組建設要納入項目黨建和項目工作目標責任制，支持項目組根據企業要求和青少年特點開展活動。要按照“三統壹、五統壹”(即黨組工作同部署、同落實、同考核，壹個辦公桌、壹份報紙(含《中國鐵道青年》)、壹個團的宣傳陣地、壹個團的活動場所，每半個月辦理壹次團的業務)的標準規範項目組建設。項目管理部門應向項目組織提供必要的活動經費。小組活動經費由工程項目部按項目部有35歲以下青年每人每年不低於15元分配。對於具體的活動，項目管理部也要及時撥付專項活動經費。5、建立合理的項目組織機構。項目方組織成立的地方，團的組織也同時成立。項目組織要本著有利於黨組織加強對共青團的領導，有利於共青團在企業生產經營中發揮作用，有利於共青團服務和聯系青年，有利於提高共青團的組織管理和系統領導的原則。根據項目的大小、工期的長短、青年成員的多少，根據具體情況科學地建立項目組織，如青年工作委員會、項目青年工作指導部、青年工作室等。6.培養復合型項目團隊幹部。隨著項目建設的不斷規範，項目部幹部普遍兼職將成為壹種趨勢。各單位要高度重視項目組幹部的培養、選拔和配備，堅持“AG、嚴管、優產”的原則，按照“復合、硬技”的要求和德才兼備的標準，做好項目組幹部工作。項目組的專兼職幹部原則上可以通過招聘、競選、聘用、自薦、他人推薦、民主選舉、組織任命等多種方式配備。對於35歲以上熱心共青團和青年工作的員工，也可聘請為兼職團幹部或項目團建顧問。要正確落實項目組幹部的政治經濟待遇。項目組織負責人應按項目黨組織(行政)職能部門主要負責人的標準配備。項目組織負責人來自黨員，可參加項目黨組織相關會議和行政生產會議，並通過崗位補貼、績效獎勵、職級晉升等方式落實其其他政治、經濟、生活福利。要把團幹部管理培訓納入黨政幹部管理培訓計劃，通過掛職、蹲點、輪崗、交流等形式，讓團幹部在實踐中經受鍛煉，豐富經驗，增長才幹。7.拓展項目組織的管理空間。項目中有外包隊的地方，要把外包隊的青年成員納入項目組織管理，成立工團支部或小組，保證活動同部署、同檢查、同考核。根據情況，外包團隊成員每月統壹領取0.1元的團費。8、加強項目組織的橫向聯系。項目組織應加強與駐地或項目所在地當地組織的聯系。主動向當地團組織請示匯報，爭取他們的支持和關心，為項目建設和生產提供良好的外部環境。第三，力求實效，開拓創新，不斷豐富項目組建設工作的新內容。9.立足企業青年思想教育，做好政治上的強團工作。思想政治教育是貫穿共青團和青年工作的壹條主線。項目部本身就是教育年輕人的載體。引導青年在工程實踐中更加自覺地學習和貫徹鄧小平理論和三個代表理論，學習和掌握黨的方針、路線和政策，結合實際開展企業形勢和任務教育；讓年輕人在急難險重的任務中體會到為企業發展做貢獻的人生價值和成就感；在* * *奮鬥過程中，教育青年自覺把個人發展融入到國家、社會、企業的發展中去，把個人的成就與組織的培養、企業的關懷、同事的幫助緊密結合起來。要協助黨組織推薦優秀團員作為黨的發展對象，堅持28歲以下青年必須由團組織推薦入黨的規定，嚴格執行“引薦”程序，確保“引薦”質量。要認真做好青年工人和外包隊成員的思想教育工作，及時掌握他們的思想動態，盡力解決他們在工作和生活中的問題和困難，充分調動他們的生產積極性。10，立足青少年根本需求，做好育人建團工作。* * *共青團工作是用組織行為幫助青年提高思想素質，同時幫助青年提高技能素質，實現技術成功、管理成功、崗位成功，成為企業人才、社會人才。人才培養是壹個系統工程，項目部也是為年輕人提供學習、實踐、創新的重要載體。共青團建設工作要以“青年素質工程”為總體規劃，全方位、多層次地開展青少年讀書、學技能、創效益等活動，努力做好壹個項目，培養壹批人才。11，立足企業項目生產經營需要，做好建群工作。項目群建設持續健康發展的關鍵是“有所為有所不為”，要把“為企業做貢獻”作為項目群建設的宗旨。根據不同工程、不同建設項目的特點，力戒形式主義，大力開展“我為重點工程建設出壹份力”活動。青年突擊隊爭創青年文明號是必要的，青年突擊隊成為青年崗位能手是時尚。每個項目都要建青少年安全監督崗。我們真的應該在工作室和需要發揮關鍵作用的項目上建立青年突擊隊。要大力提倡以獨立承擔生產任務為基礎，以個人承包為保證，以簽訂青年突擊隊經濟責任書為激勵手段的承包或集約化青年突擊隊，真正實現青年突擊隊為項目的質量、成本、進度、安全服務，體現其現有的經濟和社會價值，產生經濟效益、人才效益和社會效益。行為突出，成為企業攻堅克難的政治動員和不可或缺的建設手段。要通過廣泛深入的青年創新創效活動，著力推動重點項目的管理創新和技術創新。要廣泛深入地開展“青年環保行動”，引導和教育青年工作者樹立全面、協調、可持續的發展觀，為重點項目的可持續發展做出貢獻，最終實現人與自然的和諧發展。12，立足企業文化建設需要，做好文化教育。* * *長期以來，共青團有文化育人的優勢。青年創造文化，文化引領青年。項目群建設還必須包含鐵路企業的“開拓”精神和中國鐵路工程總公司“勇往直前、追求卓越”的企業精神，還必須體現企業青年勇於挑重擔、勇於擔當、樂於拼搏、樂於奉獻的精神。項目團建的建設和發展需要進壹步加強和培育企業文化，將知識形態、制度形態、物質形態、觀念形態的文化建設融入企業文化建設，將企業文化建設註入項目團建，以文化建設推動項目團建取得更大發展。13，立足項目青年事務，做好服務共青團工作。要協助項目部做好青少年思想狀況和生活狀況的調查，及時向黨政領導反映青少年的情況和需求，主動幫助弱勢青少年群體。要著眼青年實際需求，做好青年權益保障、生活、婚戀服務等工作。要廣泛、深入、持久地開展“青年安全互助工程”，解決青年安全生產工作中的實際問題，維護青年權益，做好青年工作，服務青年具體需求。第四，完善制度，確立目標，不斷完善項目群建設新機制。14，采用項目運作的工作機制，開展項目組活動。按照項目調研-規劃論證-民主決策-項目策劃-項目融資-實施控制-信息反饋-評估總結的項目運行機制。壹般來說，在項目調研和策劃論證階段，要從項目的實際需要和青少年的需求出發，註重活動的可行性，遵循以最低的成本取得最大的效果的原則，做出活動的可行性報告。在民主決策和項目策劃階段，要註意項目的權威性和不可撤銷性；團員代表大會(或團支部委員會)和項目黨政決定通過後，要明確各項具體任務的活動時間、經費、目標、執行者等。項目開工後，與項目黨政簽訂團組織項目合同，正式立項。在項目融資和執行控制階段，註重計劃執行的嚴肅性和壹致性，獲得wenmi.net項目專項資金，按要求進行全過程動態控制，實現既定目標。在信息反饋和評估總結階段，要通過全方位的成本和效果評估，及時上報信息，反映活動的真實情況，形成評估報告，上報項目黨政，促進活動的規範性、有效性和持久性。15，采用目標管理和考核的工作機制開展項目組活動。第壹，做好項目的團建目標。目標應包括活動項目的精神和物質兩方面的成果，如創建青年文明號的目標，如青年突擊隊完成突擊任務的目標，青年創新創效的目標，人才效益的實現，如青年崗位能手的目標。二是建立考核制度，完善考核體系，做到“三個結合”，即平時考核與年終考核相結合，定性考核與定量考核相結合，黨組織考核與團組織考核相結合，考核結果與先進評比、年終獎和團幹部實績相結合。三是及時總結經驗和不足。考核工作結束後，及時總結考核情況，總結經驗和不足，推動下壹步考核工作更加完善。16，運用現代科技手段，加強項目組建設的信息宣傳工作。信息公開是項目組建設的重要組成部分。要加強對項目組建設信息宣傳工作的監督和指導，確保項目組各項工作和政策措施的順利實施。面對新形勢下網絡技術的快速發展和全面普及，項目組的信息宣傳工作必須充分利用計算機網絡技術，加大信息傳播力度。形成體現敏捷、有力、快速、有效的班組建設信息宣傳機制，為項目班組建設的有效開展提供有力的信息支持。17，完善項目群建設體系。項目組織應建立健全組織建設體系、活動開展體系、信息網絡體系、青年表彰獎勵體系等。按照公司章程的規定和項目部的實際情況，嚴格執行總公司基層組織的“三會兩制壹課”和“九表壹庫壹總結”制度，民主生活會、請示匯報、會員卡、團費收繳管理等日常團務管理制度。18.為進壹步深化項目團建工作，落實文件精神，總公司團委決定每年在全公司項目部範圍內開展“十面紅旗項目團支部”評選表彰活動，獲獎項目部黨政主要領導還頒發了“支持青年工作”獎。各單位要認真貫徹本意見，根據本意見，結合本單位的實際情況，制定管理辦法或規定。
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