如果投入已經扣除，妳這樣處理是對的。(比如電)
借方:應付職工。
貸款:原材料
應交稅費-應交增值稅(轉出進項稅)
買了直接發福利，不用進項抵扣。(比如中秋蛋糕)
把原材料作為福利外包給員工，不能算銷售，應該是直接的。
借方:應付職工。
貸款:銀行存款
2.自產產品用於員工福利。
借方:應付職工。
貸款:庫存商品
應交稅費-應交增值稅(銷項稅)
應付職工薪酬會計分錄應計時，
借:管理費
借:生產成本
借:制造成本
貸款:應付福利費
付款時，
借:應付福利基金
貸項:庫存現金
如何進行員工福利的會計分錄、
借方:管理費用/銷售費用/制造費用/生產費用-職工福利費(按人員所屬部門記錄)
貸:應付職工薪酬-職工福利費。
花費時間
借:應付職工薪酬——職工福利費。
貸:庫存現金/銀行存款。
發放職工福利的會計分錄:XXX費用-工資
貸款:應付款-工資
用自產商品發放職工福利的會計分錄:其他應收款-職工228000
38760
貸款:主營業務收入22.8萬元。
應交稅費-應交增值稅(銷項稅)38760
借方:主營業務成本144000。
貸款:庫存商品144000
借方:管理費34200
生產成本193800
貸:應付職工薪酬-職工福利費228，000。
借:應付職工薪酬-職工福利228，000。
貸:其他應收款-員工228000
職工福利(支付前)的會計分錄怎麽寫？從事生產經營的，計入生產成本，從制造費用中列支。
應付貸款福利基金
行政人員計入管理費用，管理費用是借的。
應付貸款福利基金
把自己生產的產品用於職工福利的會計分錄怎麽寫？以員工福利的會計處理為例，請判斷哪種處理是正確的，為什麽。
某企業下屬職工食堂享受企業提供的補貼，本月收到壹批自產產品，賬面價值4萬元，市場價6萬元(不含增值稅)，適用消費稅稅率10%，增值稅稅率17%。該企業的相關會計分錄如下:
借:制作成本56200。
貸款:應付職工薪酬-職工福利費56200
借項:應付款項-雇員福利56 200
信用:庫存商品40000件
應交稅費-應交增值稅(銷項稅額)10 200
-應納消費稅為6 000元。
借:制作費用76200元。
貸款:應付職工薪酬-職工福利費76200
借:應付職工薪酬-職工福利76200
貸款:主營業務收入6萬元。
應交稅費-應交增值稅(銷項稅額)10 200
-應納消費稅為6 000元。
借方:主營業務成本4萬元。
信用:庫存商品40000件
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用庫存原材料和商品分配職工福利的會計處理。不同:原材料用於發放職工福利，稅金作為進項稅轉出；
用庫存商品分配職工福利，把收入和稅金作為銷項稅。
退回的工會經費用於職工福利的會計分錄怎麽做？工會經費的支出範圍:
支出是指工會開展各項工作和活動所發生的各種資金消耗和損失。支出按職能分為員工活動支出、維權支出、業務支出、行政支出、資本支出、對下屬的補助、業務支出和其他支出。
(壹)職工活動經費是指工會為會員和其他職工開展教育、體育、宣傳等活動發生的支出。具體包括:職工教育經費、文體活動經費、宣傳活動經費、其他活動經費(其他活動經費包括基層工會支付的特殊困難補助經費和工會開展的其他活動經費)。
(2)維權支出是指工會直接用於維護職工權益的支出。具體包括:勞動關系協調費、勞動保護費、法律援助費、困難職工幫扶費、送溫暖費、其他維權費用。
(3)業務費是指工會為培訓工會幹部、加強自身建設和開展業務工作所發生的費用。具體包括:培訓費、會議費(包括工會代表大會、委員會、審計會議和工會專業工作會議)、外事費、專項業務費(指工會開展工會組織建設、考核表彰、家庭建設活動、大型專題調研、審計專項經費等專項業務發生的費用)和其他業務費。
(四)行政經費是指工會用於行政管理和後勤保障的日常開支。具體包括:工資福利支出、商品和服務支出、對個人和家庭的補貼、其他行政支出。
工資福利費:計算工會經費的專職人員和職工的各種勞動報酬，以及為上述人員繳納的各種社會保險費。包括:基本工資、補貼、獎金、社保繳費、夥食補貼等。
商品和勞務支出:核算工會購買商品和勞務的支出(不包括購買固定資產的支出)。包括:辦公費、印刷費、咨詢費、手續費、水費、電費、郵電費、物業管理費、交通費(燃油費、保險費、修理費等交通費用)、差旅費(住宿費、差旅費、夥食補助費、雜費)、維護(保護)費、租賃費、招待費(餐費等娛樂費用)、特殊材料。
對個人和家庭的補貼:核算工會支付給個人和家庭的補貼。包括:退休費、退休費、退休費、養老金、生活補貼、醫療費、住房公積金、房租補貼、購房補貼等。