解決經濟合同糾紛的途徑有哪些？現在是法治社會，民事糾紛屢見不鮮。總是有很多種不同原因引起的糾紛。當人們的權益受到侵犯時，最好的辦法是使用法律手段。解決經濟合同糾紛的途徑有哪些？
解決經濟合同糾紛的途徑有哪些？1協商:
在友誼的基礎上，合同雙方可以通過相互協商來解決爭議，這是最好的辦法。
調解:
合同當事人協商不成的，可以請求有關機構調解。比如壹方或雙方是國企，可以找上級部門調解。上級部門應該明辨是非，在平等的基礎上進行調解，而不是行政幹預。當事人也可以請求合同管理機關、仲裁機構、法院等。調解:
仲裁:
合同當事人協商不成又不願調解的，可以根據合同中約定的仲裁條款或者爭議發生後雙方達成的仲裁協議，向仲裁機構申請仲裁。
訴訟:
如果合同中沒有仲裁條款，事後又沒有達成仲裁協議，合同當事人可以將合同糾紛提請法院司法解決。除上述壹般特征外，有些合同還有其自願性特征，如涉外合同糾紛，可參照外國法律而非我國相關合同法解決。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》。
第三條訂立勞動合同應當遵循合法、公平、平等自願、協商壹致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位和勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
第四條用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。
第七條用人單位應當自用工之日起與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立員工名冊備查。
第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者其工作內容、工作條件、工作場所、職業危害、安全生產條件、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他信息；用人單位有權了解與勞動合同直接相關的基本信息，勞動者應當如實說明。
第九條用人單位不得扣押勞動者的居民身份證等證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起壹個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在就業前訂立勞動合同的，勞動關系自就業之日起建立。
解決經濟合同糾紛的途徑有哪些？1.合同經濟糾紛可以仲裁嗎？
合同經濟糾紛可以仲裁。仲裁是指爭議雙方在自願的基礎上達成協議，將爭議提交給非司法機構的第三方進行審理，由第三方做出對爭議各方都具有約束力的裁決的壹種爭議解決制度和方法。根據法律規定，除婚姻、收養、監護、撫養、繼承糾紛和依法應當由行政機關處理的行政爭議外，其他糾紛均可仲裁。
法律依據:
《中華人民共和國仲裁法》第二條
平等主體的公民、法人和其他組織之間的合同糾紛和其他財產權益糾紛，可以仲裁。
《中華人民共和國仲裁法》第十六條第壹款
仲裁協議包括合同中的仲裁條款和爭議發生前或發生後以其他書面形式達成的仲裁協議。
2.合同中有哪些仲裁條款？
(1)仲裁地點
爭取國家仲裁。但在被告國仲裁更客觀公正。如果仲裁在第三國進行，妳必須選擇壹個在政治上對我友好的國家。
(二)仲裁機構
國際貿易中的仲裁可以在雙方同意的常設仲裁機構進行，也可以在雙方指定的仲裁員組成的臨時仲裁庭進行。近年來，大多數國際商事仲裁采用機構仲裁。因此，仲裁條款應規定由哪個仲裁機構進行仲裁。
(三)仲裁規則
根據國際仲裁的壹般慣例，原則上采用仲裁地的西方規則，但根據雙方的協議，法律上也允許采用仲裁地以外的其他國家的仲裁機構的仲裁規則。所以應該在仲裁條款中明確規定。
(四)仲裁裁決的效力
當壹項仲裁條款訂立時，通常明確規定該條款是終局的，具有約束力。
(五)仲裁費用的負擔
合同應該明確規定仲裁費由誰來承擔。通常由敗訴方承擔，但也可以單獨約定。仲裁費壹般按爭議價值的0.1%-1%收取。
三、什麽是合同糾紛仲裁？
仲裁是指雙方同意將爭議提交給第三方(具有公認地位)，由第三方對爭議的是非曲直進行判斷並做出裁決的壹種爭議解決方式。仲裁不同於訴訟和審判。仲裁要求雙方自願，也不同於強制調解。它是壹種特殊的調解和自願仲裁，不同於訴訟等強制仲裁。合同糾紛可以申請仲裁的案件:
壹是經濟合同糾紛。包括購銷、建築工程承包、加工承攬、貨物運輸、供電、倉儲、財產租賃、貸款、財產保險等經濟合同糾紛。
第二，房地產合同糾紛。包括房地產轉讓、房地產抵押、房屋租賃合同糾紛。
第三，技術合同糾紛。包括技術開發、技術轉讓、技術咨詢和技術服務合同糾紛。
第四，金融、證券、期貨交易糾紛。
第五，知識產權合同糾紛。包括版權和商標許可合同糾紛、專利許可合同糾紛。
第六，涉外經濟合同糾紛。包括涉外銷售、委托銷售、運輸、技術轉讓、租賃、保險和中外合資、合作合同糾紛，以及其他涉外經濟貿易中的合同糾紛。
解決經濟合同糾紛的途徑有哪些？1.經濟糾紛可以仲裁嗎？
經濟糾紛可以仲裁，在民商事糾紛中占有很大比重。它是不同經濟行為主體在經濟活動過程中，因經濟活動類型不同而形成的民事權利義務關系。這類糾紛應該通過民事訴訟來處理，所以經濟糾紛的責任主要是相關責任帶來的賠償義務。
二、經濟糾紛如何收取起訴費？
案件受理費是指民事訴訟中當事人依法應當向人民法院交納的壹定費用。由於案件不同，案件受理費的收取標準和方式也有所不同。經濟糾紛訴訟費用壹般按照以下標準執行。
1，不超過1萬元，每件支付50元；
2、超過1萬元至1萬元部分，按2.5%繳納；
3、超過65438+萬元至20萬元部分，按2%繳納；
4、超過20萬元至50萬元部分，按1.5%繳納；
5、超過50萬元至654.38+0萬元的部分，按654.38+0%支付；
6、超過654.38+0萬元至200萬元部分，按0.9%繳納；
7、超過200萬元至500萬元的，按0.8%繳納；
8、超過500萬元至654.38+00萬元部分，按0.7%計；
9、超過10萬元至2000萬元部分，按0.6%繳納；
10，超過2000萬元的，按0.5%繳納。
財產案件受理費的計算方法是根據上述規定分段計算訴訟標的金額，然後相加，得出的總額為應收金額。
三、經濟糾紛訴訟的基本原則
經濟訴訟基本原則是指法律規定的對經濟訴訟全過程起指導作用的基本原則。是人民法院進行司法活動和經濟訴訟及其他訴訟參與人必須遵守的行為準則。經濟訴訟的基本原則包括訴訟同性原則和獨特性原則。就獨特原則而言，主要有:
1，當事人訴訟權利平等原則；
2.法院調解原則；
3、懲罰原則；
4.辯論原則；
5.支持起訴原則；
6、平等互惠原則；
7.檢察監督原則。