調查顯示，用人單位更願意向擁有CFA特許資格認證的投資專業人士開出高額獎金，美國、加拿大、英國、香港等金融機構甚至已經將CFA資格作為員工入職的基本要求，因此大多成為金融機構的目標，這讓CFA持有者受益匪淺。
根據參考數據，CFA在美國年收入為654.38美元+0.9萬；英國20萬美元；新加坡113000美元；港幣136000元；加拿大65438美元+00.8萬，中國現有數字為65438美元+04.9萬，全球平均值為65438美元+07.8萬。其中，中國是CFA考生眾多的地區，有資格報考CFA證書的人數目前不會超過5000人。
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以下原因是影響財務分析師收入的因素:
1，不同的工作時間往往對持有者的薪資有很大的影響。
壹般來說，CFA持證人壹年內的工資大概是565，438+0，050美元，也就是35萬人民幣。
1-4年工資可達6.39萬美元，即44萬人民幣；
5-9年薪資約93452美元，64萬人民幣；
10年以上工作經驗的CFA持有者收入119309美元，約合82萬人民幣。
當然，如果妳能在金融領域工作二三十年不上班，妳也可以自己做投資，成為下壹個索羅斯。
2.工作性質影響工資。
除了工作經驗之外，Amy和Lee的工資差距也是壹個巨大的因素。金融行業範圍很廣，從管理監督到民間借貸從業者，都在金融體系中發揮作用。
如果妳是投資組合經理，年薪60萬人民幣不算多；如果是財務分析師，年薪50萬人民幣也不少；如果是CFO這樣的工作，年薪百萬是常有的事。
不同的工作有不同的薪酬體系，因為每個工作對公司和社會的貢獻不同，所以很好理解。
3.公司規模影響薪資。
即使所有CFA持證人的工作背景都壹樣，那麽在摩根士丹利工作和在國內券商工作的工資也不可能壹樣。否則，為什麽金融家壹定要去找摩根士丹利、高盛、瑞銀等金融巨頭？當然，這並不是說國內券商不好，只是業務規模不同而已。
壹家50人左右的金融公司可以給妳開出40萬人民幣的年薪。
員工約100人的公司，年薪可達60萬人民幣；
壹個500人的公司，可以給70萬人民幣的年薪。
壹個1，000員工的公司，可以給80萬人民幣的年薪；
對於摩根士丹利這樣的巨頭公司來說，6.5438億元人民幣的年薪可能是起步價。
4.工作地點影響工資。
在紐約工作和在國內城市工作是壹樣的，工資肯定是不壹樣的。簡單粗暴的解釋就是，從玉米地到金融資本，職場如此重要。
財務分析師能做什麽？
可以從事的崗位很多，如投資顧問、投資銀行家、證券交易員、CEO、董事長、合夥人、負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等。
由於每個人的情況不同，以CFA從業者投資分析師為例，為大家普及了金融家的職業發展。
I分析師(分析師)
投行裏的分析師壹般是各大高校應屆畢業生的兩年制項目，剛畢業的大學生壹般都是從這裏開始。既然叫分析師，工作內容無非就是壹些數據分析和行業研究。其中有些需要建立壹些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等。，然後將它們交給員工進行進壹步審查和處理。
在研究的最後，要用PPT來呈現研究成果，所以這個位置也會經常用到PPT。當然，作為初級崗位，很多時候也會涉及到很多雜七雜八的事情，這始終是投行工作的基礎，也是壹個培訓崗位。
壹般來說，這個崗位三年後就可以晉升，大部分財務人員都是在這個崗位開始學習CFA的。有遠見的大學生，畢業前考過CFA壹級，可以大大縮短在基層工作的時間，兩年甚至很短的時間就能成為協理，這也是我們接下來要講的崗位。
二、協理(副經理)
助理是比分析師更高的職位，要麽從分析師晉升，要麽是各種金融專業的高材生或CFA持有人。作為分析師的小領導，Associate還是要做壹些分析工作的，不過是壹點技術活，負責更復雜的建模。員工還應根據公司或上級的安排分配任務和承擔行政工作，主要負責與客戶的溝通。
雖然他是領導，但助理的工作並不輕松。他每天需要加班，負責整個小組的工作。這個職位要求有壹定的金融知識背景，所以非常喜歡的MBA或者CFA持證人，哪怕只是通過CFA二級考試，都會受到歡迎。通常員工會在這個崗位上工作3到4年，然後就能學到足夠的技能，升到更高的崗位。
三。副總裁(副總裁或經理)
如果成功進入VP階段，恭喜妳升華。VP壹般是指所有的高級副手，他們的工作應該指導助理和分析師，同時，他們應該與外部環境有壹些接觸。很多CEO太忙的工作都會交給VP。
副總裁的工作主要由兩部分組成。壹個是作為項目經理，當D或MD接到交易時，它負責執行協議。另壹個是計劃分配給員工的所有必要流程和任務，並確保順利進行。VP也是聯系客戶和支持的核心人員，如會計師、律師等。
做到VP不容易，升職更難。業內VP壹般工作3到15年才有機會晉升。除了經驗，能力，運氣，各種自我提升都是不可或缺的。大部分金融人都是想盡辦法通過CFA三級考試，在這個崗位上提交證書申請。如果他們已經是CFA的持有人，那真是太好了。
四。董事(總經理、董事)
根據投資銀行的規模，董事可能存在，也可能不存在。總監負責成本談判、交易策略、客戶會議等重要交易。還有就是營銷吸引客戶。MD的工作性質和MD差不多，但重點是重要客戶。
動詞 （verb的縮寫）總經理
董事將在大約3年內晉升為總經理。MD級有較高的業務收入指標和維護重要客戶的職責，參與公司整體戰略和業務方向的制定。
如果MD進壹步發展，就是各個分公司的經理或者CEO。這個時候，如果沒有CFA這種牛逼的證書，就不合適了。
以上是典型的投行片頭序列。有些金融機構會設置壹些中級職稱，如助理VP(AVP)或高級VP(SVP)或VP等。唯壹不變的是對人的能力和證書的要求。
當然，CFA對職業發展的幫助還不止這些。從職業發展的角度來看，壹張代表妳優秀的金融理論和豐富的工作經驗的CFA證書，可以幫助妳優雅高效地實現目標。現在vc/pe是壹個很時髦的詞，國內也有很多風險投資的成功案例。想進入創投圈或者私募圈的金融人士不在少數。如果沒有含金量很高的CFA證書，恐怕連門檻都進不去。
除了上述熱門職位，以下職位也適用於金融分析師:
基金經理18%
被業內稱為“操盤手”，負責資金籌集、管理運營、上市監控等。CFA持有者的主要目的地之壹。市場需求大，前景廣闊。
做基金經理，需要敏銳的市場直覺和投資判斷，實戰的經驗也很重要。
研究員(分析師)15%
在國內，壹般指券商的行業研究員，負責研究相關行業動態，對出境券商做出研究報告，供投資決策參考。
投資銀行分析師9%
投行的職業鏈壹般從分析師開始，做得好的話可以晉升到初級經理、副總裁、高級經理。每個階段都有相應的推廣所需的時間。
華爾街有壹種說法，投資銀行家的年薪比總裁還高。
行業高管7%
CFA在高端人才市場也很吃香。行業高管也需要必備的含金量高的證書來匹配身份。
風險控制經理6%
負責財務風險識別和管理，涉及風險預測、風險決策、風險評估和風險控制。壹般優秀的風控經理更多的是CFA+FRM雙證持有人。
企業財務分析師5%
負責為企業提供金融增值服務，如行業調查、上市、並購等。同時為企業財稅優化和資產配置提供建議。
顧問5%
向客戶提供專業咨詢服務的人。咨詢和投行是公認的兩個高收入行業。咨詢行業可以讓年輕人打開眼界，通過接觸不同的行業，不同的行業背景，在短時間內快速成長。
客戶經理5%
壹般指銀行的客戶經理。他們在向客戶推薦或介紹產品時，需要對金融市場和產品體系有系統的了解。
財務顧問5%
總的來說是金融中介。主要根據客戶的實際情況和要求，為客戶提供投融資、資產債務重組、資本運作、戰略發展等服務。
MOM投資經理4%
基金資產不是直接管理資本投資，而是委托給其他基金經理，由他們負責選擇和跟蹤他們的投資業績。成熟的國際金融市場，MOM投資管理人的存在是不可或缺的。
交易員4%
快速準確執行交易指令，跟蹤分析交易品種，做好每日盤後分析統計。
戰略分析師3%
負責股票市場的策略分析，跟進市場的宏觀進展並形成策略分析報告，需要掌握多種策略分析方法。
會計師/審計師3%
金融市場也離不開財務分析，企業並購會涉及很多財務問題，所以需要很多專業的財務人員。
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