2021雲南省大理州公開考試招聘78名教師公告？

為滿足大理州各級事業單位對高層次人才和急需緊缺人才的需求，根據《事業單位人事管理條例》、《雲南省事業單位公開招聘辦法》和《大理州事業單位公開考試招聘暫行辦法》的有關規定，大理州決定2021公開考試招聘部分事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:

壹、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會采取公開報名、綜合測評、擇優錄用的方式。

二、招聘人數和崗位

泉州市擬招聘事業單位工作人員186人，具體招聘崗位及資格條件詳見《2021大理州事業單位招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘對象及條件

(1)對象

1.急需全日制碩士及以上學歷畢業生；

2.首批錄取的全日制本科畢業生；

3.音樂舞蹈、體育、美術戲劇與影視(播音與主持方向)專業全日制本科畢業生；

4.其他專業人才急需。

(二)申請人應具備以下條件

1.具有中國人民的國籍；

2.擁護中國* * *產黨的領導，遵守憲法和法律，品行良好；

3.具備崗位所需的學歷、專業、技能等條件；

4.具備正常履行職責的身體條件；

5.年齡要求18歲-35歲。其中，具有碩士學位(非在職)或副高級職稱的專業技術人員年齡可放寬至40周歲，具有博士學位(非在職)或高級職稱的專業技術人員年齡可放寬至45周歲。年齡計算截止到2021年2月8日。

(三)有下列情況之壹者不得參加考試。

1.未受黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查、監察調查尚未作出結論的人員，未受刑事處罰或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

2.除2021應屆畢業生、現役軍人以外的普通高等學校全日制在校生；

3.不可信的人；

4.2016被取消公務員、事業單位招聘資格以及在考試報名時被發現填報虛假信息並被禁止參加考試的人員；

5.2021年2月8日前未辦理離職手續的機關事業單位在職工作人員(含各級機關事業單位確定為2020年人選的人員)；

6.法律、法規規定不得報考的其他人員。

四。註冊和資格考試

(1)報名時間和費用

自公告之日起至2月23日24:00，2021。本次招聘不收報名費。

(二)報名方式

本次公考招聘采取網上報名的方式進行，符合本公告報名條件和崗位要求的報考人員，填寫《2021大理州事業單位公開考試招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)，連同報考崗位所需的身份證、畢業證、學位證等相關證明材料電子版(郵件標題固定格式為:崗位代碼+姓名)，並發送至崗位對應的報名郵箱，主動聯系並告知招聘單位主管部門(聯系方式見崗位表)，不符合要求的。其中，報考具有壹個學位的壹個或多個職位的，需提供錄取批次證明(雲南省考生可通過微信小程序“雲南招生考試院”在線處理平臺自行下載打印)。2021應屆畢業生可持學校就業推薦表報名(須在8月31日前取得報考崗位所需的相應畢業證、學位證及其他相關資格證書)，辦理就業手續時查驗崗位所需畢業證、學位證、資格證原件。不能出示原件或審核不合格的，取消聘用資格。

(三)報名資格審查

報名結束後，對報名者提交的報名信息進行資格審查。資格審查合格者才能參加後面的招聘考試。其中，報考國家級事業單位的，由主管部門審核；報考縣(鄉)事業單位的，由縣人力資源和社會保障局組織復審。

特別提醒:應聘人員提交的應聘材料原件將在招聘過程中適時進行審核。壹旦發現有弄虛作假行為，將取消其參加考試和聘用資格，並記入個人誠信檔案。

動詞（verb的縮寫）招聘程序

(1)評估時間

公開考試招聘具體專業測試(筆試)、面試(或實施)時間由各縣市人力資源和社會保障局、州級招聘單位主管部門確定。

評估方法

州級事業單位“公開考試招聘”工作由州人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門、監察部門組織實施；縣市事業單位“公開考試招聘”工作由縣市人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門、監察部門牽頭組織實施。根據申請人數，采取不同的方式:

考核方式壹:對於報名人數與招聘人數小於或等於3:1的職位，可直接通過面試(或實施)的形式對報考人員的專業能力和綜合素質進行考核。面試考核成績按百分制計算，最低合格分為70分。根據報考人員面試(或執行)成績從高到低和招聘崗位數，確定擬進入體檢的人選。

考核方式二:報考人數超過3:1的職位，應采取專業測試(筆試)和面試(或實施)兩種方式。專業測試(筆試)主要評價報考人員履行職責所應具備的專業(或技能)素質和基本能力。專業測試(筆試)成績按百分制計算。專業測試(筆試)結束後，按照專業測試(筆試)成績從高到低的順序和招聘人數按照3:1的比例確定各崗位面試人員。面試(或實施)成績按百分制計算，面試(或實施)最低合格分數線為60分。面試(或執行)成績未達到面試最低合格分數線者，不得參加後續招聘程序。

綜合成績=專業測試(筆試)成績×50%+面試(或實施)成績×50%

考生按照綜合成績從高到低的順序和招聘崗位數確定進入體檢的人選。計算成績時，專業測試(筆試)成績和面試(或實施)成績通過換算四舍五入到小數點後兩位。綜合成績並列時，以報考人員專業測試(筆試)成績最高者為準。

(三)體檢

各縣市人力資源和社會保障局、州級招聘單位主管部門分別組織體檢人員到指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》及相關規定執行，體檢費用由體檢人員承擔。體檢不合格者不得參加隨後的招聘程序。

(4)調查

考察主要是指擬聘用人員的人事(學籍)檔案、誠信檔案、思想政治表現和道德品質。考察不合格者不予錄用；填寫虛假信息或提供虛假證明材料的，不予錄用。

(5)宣傳

擬聘用人員資格由各縣市人力資源和社會保障局、州級招聘單位主管部門分別在網站上進行公示，公示期不得少於7個工作日。

(6)補充資金

因下列情形之壹，擬聘用崗位空缺的，招聘單位及其主管部門可根據該崗位應聘人員綜合成績從高到低依次遞補，並向同級人力資源社會部門備案:

1.申請人體檢或檢查不符合要求的；

2.擬聘用人選公示結果影響聘用的；

3.擬聘用的候選人放棄聘用。

(7)就業

公示期滿無異議的，按照有關規定和程序辦理聘用手續。

1.屬於往屆生的，由縣人力資源和社會保障局和州級招考部門辦理錄用審批手續。

2.2021應屆畢業生，用人單位先與擬聘用人員簽訂聘用協議，畢業後再次進行考察公示，考察公示合格的，辦理聘用審批手續。聘用單位和受聘人員應當嚴格履行聘用協議。凡未按公考招聘程序與畢業生簽訂就業協議並備案的，不予辦理相關手續。

特別提醒:與用人單位簽訂就業協議參加本次“公開招聘”的人員，不得參加隨後在大理的“公開招聘”。

3.新招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期1年。

(8)後處理

本次招聘的工作人員，正式聘用後納入事業單位內部管理，待遇按照國家、省和國家事業單位有關規定執行。

六、招聘紀律

(壹)報考者、工作人員和招聘單位必須自覺遵守回避規則，遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。如有違反，按照《公務員回避規定(試行)》、《事業單位人事管理回避規定》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

(二)在招聘過程中，如有弄虛作假、違反保密規定、徇私舞弊等行為的，追究有關領導和當事人的責任；對不符合招聘條件、填報虛假信息或弄虛作假的應聘人員，壹經查出，取消應聘資格。

(三)招聘工作由大理市人力資源和社會保障局紀檢監察組進行監督。

七、重要提示

(壹)本次招考專業目錄參照《2020年雲南省公務員錄用考試專業目錄》(附件3)執行。

(2)本公告所附相關文件與公告具有同等效力。請仔細閱讀。報名者在報名時必須準確、真實地提供自己的信息和聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成的壹切後果，由報考人員自行承擔。

(3)如果畢業證上的專業名稱中含有對專業方向的描述，則專業方向不能視為所學專業，只能將括號前的部分視為所學專業；妳所學的專業與專業指導目錄中的專業僅在“他”、“他”、“他”、“他”等連詞上有所不同，可視為同壹專業。連詞互換視為同壹專業，如“和”替換為“和”，但連詞增減不視為同壹專業(如“計算機與信息管理”和“計算機與信息管理”可視為同壹專業；但“計算機信息管理”和“計算機與信息管理”不能視為同壹個專業)；“學”字最後壹個加減，視為同壹個專業(比如“會計”和“會計”視為同壹個專業)。

(4)報考人員認為所學專業與擬報考崗位專業要求相近或相似的，在提交報名信息前，應向招聘單位和主管部門咨詢。招聘單位認為符合招聘崗位要求的，由招聘單位報主管部門、同級人社、教育體育部門統壹審批。

(5)所學專業為“初等教育、初等教育、人文教育、綜合科學教育、數理基礎科學、綜合文科教育、文史教育、政治歷史教育、藝術教育、課程與教學論、學科教學、學科課程與教學論、音樂舞蹈教育、音樂舞蹈、文學碩士、文學碩士。

(六)考生參加公開考試招聘報名、考試期間的住宿、交通等費用，並註意途中安全。

(七)申請人在申請過程中，關註當地疫情防控要求，積極遵守疫情防控工作。

(8)本次公考招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(九)相關招聘工作進展及相關事宜在大理市人民政府門戶網站www.dali.gov.cn或大理人社微信官方賬號發布。考生對自己從其他渠道查看錯誤信息而造成的錯誤負責。

其他未盡事宜，請於工作時間與州、縣、市人力資源和社會保障局或州級招聘單位主管部門聯系。

聯系電話:0872-2316321(大理市人力資源和社會保障局)

監督電話:0872-2428265(大理州紀委駐大理州人力資源和社會保障局紀檢監察組)

縣人力資源和社會保障局電話:0872-

大理人力資源和社會保障局？2536810(傳真:2536810)

漾濞縣人力資源和社會保障局？7525658(傳真:7524469)