勞動合同通用模板1
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上，簽訂並履行本合同所列條款。
壹、勞動合同期限
本合同期限自年月日至年月日。
二、工作內容和工作地點
1具體職責和要求。
2.乙方工作地點:本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。
三。工作時間
1.甲方依法保障乙方的休息權利；
2.在遵守相關法律法規的前提下，甲方可根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統壹安排..
第四，工資的支付
1.甲方每月以轉賬形式支付乙方工資，月綜合工資為人民幣元，於次月15前支付。
2.甲乙雙方關於工資的其他約定:
動詞 （verb的縮寫）勞動保護、工作條件和職業危害防護
1.甲方根據國家相關法律法規建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。嚴禁雙方違章操作，防止勞動過程中發生事故，減少職業危害。
2.甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定，為乙方配備和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動防護用品。
不及物動詞規章制度
1.甲方應依法制定公司的規章制度，並通過有效方式及時告知乙方。
2.乙方應服從甲方的工作管理，嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七。勞動合同的變更、解除和終止
1.雙方變更、解除和終止勞動合同，應按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規執行。
2.任何壹方要求解除勞動合同，應提前七天書面通知對方，甲方應在15日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八。勞動爭議及其他的處理
1.甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決；協商不成或不願協商的，可向當地人民法院提起訴訟。
2.本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方(蓋章)_ _ _ _ _ _ _ _乙方(簽字)_ _ _ _ _ _ _ _
合同簽訂日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日:_
勞動合同通用模板2
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _
居民身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
家庭住址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
戶口所在地:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
壹、勞動合同期限
第壹條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
固定期限勞動合同:本合同自年月日起生效 _ _ _ _ _ _ _ _ _試用期從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始。
以完成壹定工作為期限的合同:本合同生效日期為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方完成_ _ _ _ _ _ _工作任務時，本合同終止。
二、工作內容
第二條甲方聘用乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(項目名稱)項目工作。乙方(工種)上崗證編號為_ _ _ _ _ _ _ _。
三。勞動保護和工作條件
第三條甲方應在乙方進入施工現場當天對乙方進行三級安全教育，並組織對乙方的學習成績進行書面考核。甲方應將檢查結果留在施工現場備查，檢查不合格者不得在現場施工。
甲方應對從事焊接、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應操作證後方可上崗。
第四條甲方根據生產崗位的需要和國家有關勞動安全衛生的規定，為乙方提供必要的安全防護措施，發放必要的勞動防護用品。
第五條甲方將根據國家有關法律法規建立安全生產制度；乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動事故，減少職業危害。
第四，工資保險福利
第六條乙方在試用期內的工資為每天_ _ _ _ _ _ _ _元，試用期結束後的工資為每天_ _ _ _ _ _ _ _。
雙方約定的工資不得低於北京市最低工資標準。
甲方每月_ _ _ _日前計算並支付乙方工資，乙方簽字確認。
甲方應在勞動合同終止和解除後壹次性支付乙方工資。
甲乙雙方關於工資支付的其他約定。
第七條甲方為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，為乙方繳納工傷保險和醫療保險費..
動詞 （verb的縮寫）勞動紀律與勞動合同的終止
第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第九條乙方有下列情形之壹的，甲方可以解除本合同:
(壹)在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
(二)打架鬥毆、盜竊、賭博、擅自停工等違法行為；
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(4)不服從甲方的合理工作安排；
(五)嚴重違反總承包商和甲方的施工現場安全管理規定；
(六)被依法追究刑事責任的。
第十條乙方應以書面形式通知甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的情況
六、當事人約定的其他內容。
第十壹條乙方在履行勞動合同過程中，因個人過失給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條雙方約定的其他內容:_ _ _ _ _ _ _ _。
七。勞動爭議及其他的處理
第十三條因履行本合同發生的爭議，雙方應自勞動爭議發生之日起60日內向所在地的區、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起05日內向人民法院提起訴訟。
第十四條甲方的規章制度和_ _ _ _ _ _ _ _ _ _條
第十五條本合同未盡事宜，如與國家及北京市有關規定不壹致，按有關規定執行。
第十六條本合同壹式三份，雙方各執壹份，另壹份保存在乙方工作的施工現場備查。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _甲方法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _
乙方(簽字):_ _ _ _ _ _乙方法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _
簽署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
勞動合同通用模板3
甲方(用人單位)名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
註冊地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
聯系電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(勞動者)的姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
戶口所在地為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _市
郵政編碼_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
現住址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據《勞動法》、《勞動合同法》及相關規定，甲乙雙方本著平等自願、協商壹致的原則簽訂本合同。
壹、合同期限
第壹條甲乙雙方選擇下列方式確定本合同期限:
(1)有固定期限:從_ _ _ _到_ _ _ _年。試用期從_ _ _ _開始，至_ _ _ _結束。
(2)無固定期限:從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年起 _ _ _ _ _ _試用期從_ _ _ _ _ _開始，至_ _ _ _ _ _結束。
(3)期限是完成壹定的任務(tasks):從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始
二、工作內容和工作地點
第二條甲方聘用乙方從事_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(項目名稱)項目。
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
乙方的工作地點為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
經雙方協商，可以變更崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律的，甲方可根據單位依法制定的規章制度進行處理。
第三，工作時間和休息休假
第三條甲方安排乙方執行以下_ _ _ _工時制度:
(壹)實行標準工時制度。乙方工作時間每日不超過8小時，每周不超過40小時。每周休息日是_ _ _ _ _ _ _ _。
(二)經當地勞動行政部門批準，實行以_ _ _ _ _ _為周期的綜合計算工時工作制。
(三)經當地勞動行政部門批準，實行彈性工作制。
甲方保證乙方每周至少休息壹天。乙方享受法定假日、產假、帶薪年假及其他由人力資源和社會保障部和中國地震局聯合舉辦的全國地震系統表彰抗震救災英雄的節日。
因施工需要，經乙方同意，甲方可安排乙方加班..不能安排延長工作時間補休和休息日加班、法定節假日加班的，甲方應按《勞動法》第四十四條支付加班工資。
第四，勞動報酬
第四條甲方以下列第種方式支付乙方工資:
(1)月工資_ _ _元，試用期工資_ _ _元。甲方應於每月_ _ _ _日前向乙方支付工資。
(2)日工資_ _ _ _元，試用期工資_ _ _ _元。甲方支付乙方工資的時間為每月_ _ _日。
(3)計件工資。計件工資協議是_ _ _ _ _。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方支付給乙方的生活費為人民幣元。在等待期間，乙方仍需履行除崗位工作以外的其他義務。
動詞 （verb的縮寫）社會保險
第五條甲乙雙方應按國家規定參加社會保險。甲方應為乙方辦理相關社會保險手續，並承擔相應的社會保險義務。乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳..
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方的工傷或職業病待遇按國家有關規定執行。
乙方孕期、產期、哺乳期的待遇按國家有關生育保險政策執行。
不及物動詞勞動保護和工作條件
第六條甲方應對乙方進行上崗前的安全生產培訓。乙方應在上崗前接受培訓並取得相應的職業資格證書。
甲方應根據生產崗位的要求和國家有關勞動安全衛生的規定，為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動防護用品。其中，施工現場應符合《建築工地環境衛生標準》(JGJ146-2019)。乙方從事接觸職業危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和上崗後的職業健康檢查，並在合同期內定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方應依法建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度，不得違章操作，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為提出批評，並向有關部門檢舉和控告。
七。解散和終止
第七條本勞動合同的解除或者終止，依照《勞動合同法》的規定執行。
八。勞動爭議的處理
第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》申請調解、仲裁和提起訴訟。
九。其他人
第九條雙方約定的其他事項。
____________________________________。
第十條本勞動合同壹式兩份，雙方各執壹份。
本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)和乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
日期年月
勞動合同通用模板4
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼
甲方聘用乙方為試用期員工，期限為_ _ _ _ _個月，從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年開始計算。經雙方平等協商，就試用期相關事宜，特訂立如下條款，以資雙方共同遵守。
第壹條乙方同意根據甲方工作需要，在公司的崗位工作。試用期內，甲方有權根據工作需要和乙方能力調整乙方的工作崗位。
第二條乙方在受聘於甲方期間，應始終保證按照甲方的要求完成交付的任務和履行職責。合同期內不得以任何形式從事其他公司或私人業務的工作。
第三條在試用期內，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規章制度，根據甲方的工作安排，認真履行職責，維護甲方的合法權益。
第四條甲方根據乙方的職責和表現分配報酬。試用期內，乙方月收入為元，試用期滿後，月收入為元。這項收入包括國家規定的各種津貼和補貼。
第五條甲乙雙方應按照國家和地方政府社會保險的有關規定，繳納員工養老、住房、失業、醫療等社會保險費用。
第六條試用期內，乙方的考勤由甲方根據實際考勤情況和公司考勤制度執行。
第七條。乙方的月工資應在甲方工作日期的下壹個月的15天左右支付。乙方工作不滿壹個月的，按月工資折算成實際工作日的比例計算。如果工資支付日適逢周日或節假日，甲方將根據公司實際情況逐日順延支付。
第八條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規範；愛護甲方的財產；遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第九條在試用期內，乙方提出解除本合同，應提前七個工作日通知甲方，並協商解決；否則按公司制度處罰。
第十條乙方報到後工作不滿壹個月主動辭職或被甲方辭退的，甲方在扣除招聘、培訓等費用後，按800元/月的標準支付報酬。
第十壹條在試用期內，甲方認為乙方不稱職或發現乙方申請材料有弄虛作假、不符合錄用條件的，可隨時停止試用期並予以辭退。工資按乙方實際出勤(或計件工資總額)和公司制度及本合同相關內容(條款)結算。
第十二條乙方在試用期內嚴重違反勞動紀律或甲方治理規章制度的；或故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即解除試用期並予以辭退。乙方應對甲方造成的損失承擔全部責任..
第十三條試用期工作表現突出或考核合格的，當月內與公司簽訂正式勞動合同，並繳納養老保險。考核不合格者，視實際情況予以辭退或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司予以辭退。
第十四條因履行本合同發生勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果妳對仲裁不服，可以向人民法院提起訴訟。
風險告知:關於爭議解決的約定，可以選擇去有管轄權的法院，也可以選擇仲裁。二者的本質區別在於，如果約定仲裁解決仲裁，則約定向法院提起訴訟，進行兩審終審。
第十五條乙方聲明，在簽署本合同時，乙方已知悉甲方的制度，並願意遵守壹切事項。
第十六條本合同未盡事宜，如與今後國家有關規定不壹致，按有關規定執行。
第十七條本合同壹式兩份，雙方各執壹份，自雙方簽字後生效。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
勞動合同通用模板5
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份證號碼
根據國家和地方勞動管理法規及我公司用工辦法，按照甲方關於我公司新員工均需試用期的精神，雙方在平等自願的基礎上，經協商壹致，同意簽訂本試用期合同。
第壹條合同期限
甲、乙雙方約定有效期為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年，有效期為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年
第二條崗位安排
根據甲方的工作安排，邀請乙方擔任_ _ _ _ _ _工作崗位。試用期內，甲方有權根據工作需要和乙方能力調整乙方的工作崗位。
第三條工資和報酬
甲方錄用乙方的試用期工資為人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元
第四條甲方的權利和義務
1.甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司規章制度；
2.甲方有權對乙方違反法律法規的行為進行處罰；
3.試用員工不稱職或不符合錄用條件的，甲方有權提前解除本合同。
4.甲方應為乙方創造良好的工作環境和條件；
5.甲方應根據本合同向乙方支付工資；
6.甲方承擔乙方試用期內的工傷賠償，甲方承擔乙方試用期內的醫療費用的_ _ _ _%,乙方承擔_ _ _ _%;
7.試用期滿後，如乙方不符合錄用條件，甲方有權不簽訂正式勞動合同；
8.如員工表現突出，甲方可提前終止試用期，並與乙方簽訂正式勞動合同；
9.試用期內，甲方壹般不為乙方辦理各種保險手續，乙方正式錄用的，可以補辦相關保險，從試用期開始；l試用期內，乙方請長期病假_ _ _ _ _天，經事假組黨委統計超過_ _ _ _ _天，試用期合同自動解除。
第五條乙方的權利和義務
1.乙方享有國家法律法規賦予的壹切民事權利；
2.乙方有權享受當地政府規定的就業保障；
3.乙方有權享受公司規章制度規定的福利待遇；
4.乙方對試用期狀況不滿意，有權要求辭職。
5.乙方應遵守國家法律法規和當地政府規定的公民義務；
6.乙方應遵守公司的各項規章制度、員工手冊和行為準則的義務；
7.乙方有義務維護公司的聲譽和利益。
8.試用期滿後，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同；
9.如乙方表現突出，可向甲方要求獎勵；
10.乙方有權參與公司的民主管理，提出合理化建議；
11.乙方可以反對和投訴對其試用身份的不公平歧視。
第六條勞動保護、工作條件和職業危害防護
1.甲方應建立和完善生產流程，制定規章制度、工作規範、勞動安全衛生制度和標準。甲方應履行告知乙方可能產生職業危害的崗位的義務，做好勞動過程中的職業危害預防工作。
2.甲方為乙方提供必要的勞動條件和安全衛生的工作環境，並根據企業生產經營特點和有關規定向乙方發放勞動保護用品和防暑降溫用品。
3.甲方應根據自身特點，有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生和有關規章制度的教育和培訓，提高乙方的思想覺悟、職業道德水平和專業技能。
4.乙方應認真參加甲方組織的所有必要的教育和培訓..
第七條獎懲
甲方將根據乙方的工作態度、工作業績和貢獻，按照公司的獎懲規定，給予乙方物質和精神獎勵。如果乙方違反《員工守則》和甲方的其他規章制度，甲方有權處罰乙方..如乙方觸犯刑律受到法律制裁，甲方將辭退乙方，本合同自動解除。
第八條違約責任
1.甲方違反本合同規定的條件解除或終止本合同，或因甲方原因訂立無效合同，給乙方造成損害的，應根據損失程度承擔賠償責任。
2.乙方違反本合同約定的條件解除本合同或因乙方原因訂立無效合同，給甲方造成經濟損失的，應根據損失程度承擔賠償責任。
3.乙方違反服務期，應承擔_ _ _ _ _ _的違約金。
4.乙方違反競業限制協議的，應當承擔_ _ _ _ _ _的違約金。
第9條爭端解決
本協議履行過程中如發生爭議，應及時協商解決。協商不成的，可以向_ _ _ _ _ _人民法院起訴。
第十條其他協議
1.壹般情況下，乙方在試用期內不得變更工作崗位。如需變更，應事先征得乙方同意。
2.本合同如有未盡事宜，雙方應友好協商解決。
3.本合同簽訂於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
勞動合同通用模板相關五條:
★ 2022勞動合同簡易範本:通用五條
★2022最新版勞動合同協議5份。
★正式勞動合同電子版5份。
★簡明版5件非全日制勞動合同範本最新。
★勞動合同模板電子版5份。
★企業正式勞動合同五大通用模板
★正式勞動合同電子版5份。
★大學生實習勞動合同約定5份。
★勞動合同標準模板通用版(5篇)
★員工勞動合同通用示範條款5條