為全面貫徹落實中央、省委、市委人才工作會議精神，深入實施新時代人才強區戰略，強化高素質人才對經濟社會發展的支撐作用，根據《事業單位人事管理條例》、《甘肅省事業單位公開招聘暫行辦法》， 和《甘州區國有企事業單位引進急需專業人才辦法》，經研究，決定向社會公開引進壹批急需緊缺的高層次人才。 現將有關事項公告如下:
壹、引進計劃
全區7個區、部門所屬事業單位9個崗位計劃引進9名急需緊缺高層次人才。具體崗位、人數及要求見《甘州區2022年公開引進急需緊缺高層次人才崗位需求表》(附件1)。
第二，介紹對象
取得全日制研究生學歷、普通高校碩士及以上學位或“雙壹流”建設高校全日制本科學歷、學士學位的往屆高校畢業生及取得醫學副高級及以上職稱的人員。
三。資格
1.擁護中國* * *產黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質，堅定的政治立場和理想信念，誠實守信，品行端正，具有良好的職業道德和敬業精神。
2.本科30周歲以下(10月30日及以後出生的1992 165438+)；研究生年齡35周歲及以下(1987 165438+10月30日及以後出生)；博士生和醫學副高級及以上職稱年齡在45周歲以下(1977 165438+10月30日以後出生)。
3.符合應聘崗位的專業要求和其他條件。
4.身體健康。
5.有下列情形之壹的，不得引進:受過各種治安刑事處罰的；被開除黨籍或者公職的；有違法違紀行為正在接受調查的；仍處於黨紀政紀影響期；被依法列為失信聯合懲戒對象；法律法規規定的不符合介紹就業的其他情形。
第四，介紹程序
(1)註冊
1.報名時間:10月7日2022，165438+8:30至10月26日118: 00。
2.報名方式:采用網上報名，每人限報壹個崗位，不收取任何費用。申請人將申請材料電子版以文件壓縮包形式發送至申請人指定郵箱，文件名設置為“郵政編碼+姓名”。
3.申請材料:
(1)甘州區2022年公開引進緊缺高層次人才登記表掃描電子版(附件2)。
(2)2022年應屆畢業生和往屆畢業生提供畢業證、學位證、薛鑫網上驗證報告。薛鑫學位認證報告。和就業登記證的掃描件；在職人員提供畢業證、學位證、薛鑫網上核驗報告。薛鑫學位認證報告。com，以及單位同意報考的證明材料掃描件(機關事業單位在職工作人員須經同級組織部門或人社部門同意並加蓋公章)。
(3)身份證正反面掃描件，近期2寸免冠藍底照片電子版(JPG格式)。
(4)職稱或其他資格證書、業績或成果證明、表彰獎勵等證明材料的掃描件。
(二)資格預審
資格初審和網上報名同步進行，由區人力資源和社會保障局會同用人單位所在地黨委(黨組)和用人單位對報考人員的相關信息進行初審。通知我審查的結果。報名人數與擬引進人數不足1:2，減少擬引進人數或取消引進計劃，另行公告。
(3)面試評估
面試考核的內容是引進崗位必備的思想政治表現、道德品行、業務能力、專業技能和學習(工作)表現。面試時間、地點、方式另行通知。
擬引進人數與報名人數之比超過1:5的職位，酌情加試筆試或專業能力測試。根據筆試或專業能力測試成績從高到低的順序，按照1:3的比例確定面試人員。進入面試考核環節人員的筆試或專業能力測試成績和面試考核成績各占總成績的50%。
在面試考核中，因考生缺考形成非競爭職位的(即參加面試考核人數與引進職位數之比等於1:1的職位)，可將參加面試考核的考生確定為資格復審人選，成績低於80分的不能確定為資格復審人選， 且該崗位引進人數減少或取消引進計劃，另行公告。
(四)資格審查
面試結束後，區委組織部、區人力資源和社會保障局會同用人單位所在地黨委(黨組)對擬引進人才的相關信息進行審核。資格復審不合格的，取消擬引進資格，按面試考核成績(總成績)順序等額遞補(面試考核成績低於80分的，不得確定為資格復審對象)。
(5)體檢。
根據面試考核成績(總成績)從高到低等額確定體檢對象，在指定醫院組織體檢。體檢標準按最新《公務員體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格或報考人員主動放棄體檢資格的，取消擬引進資格，面試考核成績(總成績)從高到低依次等額遞補。這個環節只會補1次。
考察采取個別談話、查閱檔案、征求意見等方式進行，主要了解引進崗位人選的思想政治表現、道德品行、學校(單位)表現、業務素質、實踐能力等情況。考察不合格或報考人員主動放棄考察資格的，取消擬引進資格，按面試考核成績(總成績)從高到低的順序等額遞補。這個環節只補1次。
(六)就業宣傳
對體檢、考察合格的擬引進人才，經區委組織部、區人力資源和社會保障局相關會議審定後，在相關媒體和網站進行公示(公示期為5個工作日)。公示期滿後，對聘用無影響的，按有關規定辦理聘用手續。
動詞 （verb的縮寫）優惠待遇
1.工資和福利。事業單位引進人才納入事業編制管理，享受事業單位工資福利待遇。
2.住房保障。需要政府提供保障房或周轉房的，就近安排，連續5年每年補貼5000元。
3.職稱評定。工作業績突出或做出重大突出貢獻的人才，從事博士研究生工作滿2年的，可評定為省內有效副高級職稱(考評結合專業除外)；研究生工作三年後，可在全省範圍內評定為有效中級職稱(考試、聯考除外)。
4.配偶子女安置。引進人才配偶要求來甘州區工作的，積極協調落實；兒童可以根據居住地在當地學校入學。
5.其他優惠政策。根據《甘州區國有企事業單位引進急需專業人才辦法》和《關於進壹步加快人才集聚促進重點產業發展的若幹措施》。
6.紀律和監督？
人才引進堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，全過程接受社會、紀檢監察等有關部門的監督。申請人應誠信參與人才引進的各個環節，不得有弄虛作假或違紀行為。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、失職瀆職的單位和個人，壹經查實，將按照有關規定嚴肅處理，並追究相關人員的紀律和法律責任。
七。其他事項
1.所有報名人員必須嚴格執行所在地區和途經地甘州區最新疫情防控政策，提前了解疫情防控要求，盡早做好出行安排。未如期參加面試和體檢者，視為自動放棄資格。面試前7天，如果有高危地區居住史等特殊情況，壹定要提前向工作人員說明情況。
2.資格初審、面試考核、體檢等信息的結果將以公告等形式另行發布或通知。請應聘人員隨時關註甘州區人民政府網(/)和用人單位電話通知，保持通訊暢通。未按要求參加全部程序者，取消資格，壹切後果由考生自行承擔。
3.資格審查貫穿人才引進的全過程。在報名、資格初審、面試考核、資格復審、體檢和公示過程中，發現申請人不符合相關資格條件或提供虛假材料的，取消其引進資格。
4.未盡事宜，由區委組織部、區人力資源和社會保障局、用人單位負責解釋。
電話:0936-8256973
聯系電話:0936-8861901？
附件
附件1:甘州區2022年公開引進急需緊缺高層次人才崗位需求表。xlsx
附件2:甘州區2022年公開引進急需緊缺高層次人才登記表。xls
原標題:甘州區2022年公開引進高層次急需人才公告
文章來源:/gzzfxxgk/fdzdgknr/rsxx _ 6055/202211/t 20221105 _ 933562.html。