為建設壹支忠誠幹凈擔當的高素質專業化幹部隊伍，進壹步完善公務員培養選拔機制，鼓勵更多優秀人才脫穎而出，根據《中華人民共和國公務員法》、《公開選拔公務員辦法(試行)》(中組發[2013]3號)精神和新興市十三師黨委安排，石獅市黨委組織部決定開展2022年公開選拔公務員工作現將有關事項公告如下:
壹.職位的選擇
本次公開遴選職位詳見《2022年十三師新興市直機關公開遴選公務員表》(以下簡稱《職位表》)(見附件)。
二、適用範圍和條件
(壹)適用範圍:師團級機關和師、市團級單位在職的公務員(參公管理人員)。
(2)申請人應具備以下資格:
1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在維護祖國統壹等重大問題上立場堅定、旗幟鮮明。
2 .具有良好的職業素質，品行端正，業績突出，群眾公認；
3.年齡壹般在40周歲及以下(1982年4月以後出生)；
4.本科及以上學歷；
5.具有5年以上師市工作經歷和2年以上公務員工作經歷(含參加公職)，在團級機關或師市駐團級單位工作2年以上；
6.近3年年度考核合格或以上；
7.具備公開遴選職位所要求的工作能力、資格條件和相關工作經歷，且現任職位必須符合遴選職位所要求的職位等級範圍；
8.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件；
10.法律法規規定的其他條件。
考生不得報考遴選機關中與公務員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系和近姻親關系的職位。
工作年限、年齡、公務員和參公管理人員身份(含試用期)均計算至2022年4月30日。
(三)有下列情形之壹的，不得參加公開選拔:
1.被開除中國* * *黨籍；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象；
3.涉嫌違紀違法，正在接受有關專門機構審查，尚未得出結論的；
4.受到訓誡、組織處理或者紀律處分等影響的。，使用受到過期或失效的影響；
5.尚在新錄用公務員試用期內，試用期滿或者晉升領導職務不滿1年的；
6.國家和兵團規定的服務期未滿或者有其他限制公務員調動的；
7.法律法規規定的其他情形。
三、選擇方法
采取考試(筆試和面試)和考察相結合的方式。
(壹)各職位報名人數與擬選調人數的比例壹般不低於3: 1。達不到規定比例的，取消該崗位遴選計劃，報考人員可改報其他崗位。
(二)考試分為筆試和面試。根據筆試成績從高到低確定面試人選。面試人選與選調職位的比例壹般為3: 1。達不到規定比例的，按實際人數錄取。如果最後壹名並列，則確定為面試人選。筆試主要測試申請人的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。面試主要測試應聘者履行職責所需的基本素質和能力。考試內容主要包括:習金平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九大歷次全會精神、黨中央治疆方略和兵團職責要求、中央第三次新疆工作座談會精神、黨史學習教育相關內容、 兵團團場綜合改革、加強和改進師市級機關作風建設、法律法規基礎、公文基礎知識和兵團相關知識。
(3)筆試成績和面試成績各占50%，折算總成績為100分。我將被及時告知筆試和面試結果。按照綜合考試成績從高到低的順序確定科目。壹般情況下，被檢查對象與所選位置的比值為2: 1。
(四)評選部門不得擅自終止評選程序。主動放棄選調的考生須在考察結束後3個工作日內提交，其後放棄選調資格者記入考生誠信檔案。
四、評選日程
(壹)報名和資格審查。時間為2022年5月6日10:00至18:00(北京時間，下同)。采取個人意願和組織推薦相結合的方式報名，各有關單位要鼓勵人員報名並積極支持。
1.報考人員下載並填寫《2022年十三師新興市機關公開遴選公務員報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》)，經推薦並按幹部管理權限加蓋公章後，將《報名推薦表》以壓縮包形式(以“本人姓名+身份證號”命名)發送至各遴選部門資格審查郵箱， 本人有效居民身份證(正反面同時打印在壹張A4紙上)、畢業證、教育部畢業證電子登記表、近期免冠照片電子版、幹部任免審批表。 凡不符合報名條件，不能在規定時間內提供證件和材料的，視為放棄報名資格；報考人員限報壹個選調崗位，同時報考多個崗位或弄虛作假者取消資格。
2.各遴選部門收到申請材料後，應在48小時內完成資格審查，並反饋候選人。符合條件的，不得拒絕註冊；對不符合條件、考試不合格的，向考生反饋原因；提供的信息不完整的，註明缺失內容，並及時通知申請人修改報名信息，在報名期間重新確認。資格審查貫穿整個選拔過程。如在評選過程中發現不合格人員，將按照有關規定隨時取消評選資格。
3.各遴選部門將通過資格審查的人員名單上報市公務員主管部門，由市公務員主管部門進行審核，統壹制作準考證，交黨建辦和派出單位發放。
(2)筆試。具體時間地點以準考證為準。采取閉卷方式，使用國家通用語言文字命題，筆試科目為綜合能力測試，主要測試政策理論水平、文字綜合能力、分析解決實際問題的能力。滿分是100。報考人員憑本人二代身份證和準考證參加筆試。
(3)面試。具體時間地點另行通知。以結構化面試的形式進行，主要測試履行崗位職責所需的基本素質和能力，滿分100。面試結果將於當天公布。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(4)檢驗。面試結束後，由師、市公務員主管部門根據總成績對考生進行排名，按規定比例確定人選。按照《國家公務員局關於做好公務員錄用考察工作的通知》(國發[2013]2號)精神，對考察對象的德、能、勤、績、廉，以及政治、業務素質和對所選職位的適應能力進行全面考察。考察工作由遴選部門組織實施，采取查閱幹部(人事)檔案、核實公務員登記表或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表、聽取單位有關方面意見、本人面談等方式進行。
(五)公示後，辦理相關手續。設區市公務員主管部門對擬錄用人員在設區市範圍內進行公示，公示期為7天。公示期滿後，無問題或問題不影響使用的，按程序辦理調動和任用手續。如有嚴重問題，發現證據，取消公開選拔資格。在面試、考察、公示等環節中，因報考人員自願放棄而出現空缺的，由遴選單位公務員主管部門決定是否遞補。
動詞 （verb的縮寫）監督和回避
司局級和市級機關公開選拔公務員，接受組織監督和群眾監督。與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利益關系的考官或者參與遴選工作的工作人員應當回避；對弄虛作假等嚴重違反遴選工作紀律的，按規定予以查處，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。對違反考試規定的報考者，將視情節輕重予以嚴肅處理；不在報考範圍內，已被聘任的，取消資格。
六、咨詢服務和監督舉報電話
1.政策咨詢:詳見十三師新興市機關2022年公開選調公務員表。
2.考試工作:0902-2565768
3.監測和報告:0902-12380
1.2022十三師新興市直機關公開遴選公務員報名推薦表
2.2022年新興市十三師公開遴選公務員職位。
2022年中學教師師德師風自查報告精選範文？葉聖陶先生說，“教千教，教人求真，學千教，學做人。”作為教師，要在日常教學中起到表率和示範作用，註意自己的行為舉止和言語風格。所以我認真學習了《中小學教師職業道德規範》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》等法律法規，以高尚的人格武裝自己，以寬廣的胸懷感染人，關愛人。這樣才能讓學生“師從老師，信其教