企業安全生產工作計劃範本1條
為促進企業建立健全安全生產規章制度,提高公司廣大幹部職工的安全生產技術知識和管理水平,增強廣大職工的安全生產素質,有效防止重特大事故的發生,特制定20_下半年工作計劃如下:
壹、工作目標
1,杜絕死亡和重傷事故;
2、杜絕火災事故;
3、杜絕爆炸事故;
4.杜絕
企業安全生產工作計劃範本1條
為促進企業建立健全安全生產規章制度,提高公司廣大幹部職工的安全生產技術知識和管理水平,增強廣大職工的安全生產素質,有效防止重特大事故的發生,特制定20_下半年工作計劃如下:
壹、工作目標
1,杜絕死亡和重傷事故;
2、杜絕火災事故;
3、杜絕爆炸事故;
4.杜絕交通事故;
5、杜絕食物中毒和重大傳染病事故;
6.輕傷等壹般安全事故率不超過2‰;
7.安全隱患整改率100%;
二、具體措施
安全工作重在預防。如果我們想把事故的跡象消滅在萌芽狀態,我們必須時刻保持警惕,警鐘長鳴。
1,加強宣傳,讓安全意識深入幹部職工心中。
1)組織帶領員工進行相應的安全知識培訓,熟悉和掌握必要的安全技術知識和自我保護知識,經考核合格後方可上崗,並做好員工安全培訓記錄。
2)對於離崗、轉崗、復工的人員,單位應對其進行安全技能和崗位操作方法的培訓,經考核合格後方可上崗,並建立相應的安全培訓檔案。
3)積極配合相關職能部門按照國家規定對特種作業人員進行專業安全技術培訓,並定期復審,確保其持證上崗。
4)使員工掌握小型工傷的應急處理措施,將傷害控制在最低限度。
5)使員工能夠熟練使用勞動衛生防護用品,減少職業危害,預防職業病的發生。
6)使員工在緊急情況下能夠正確、熟練地采取自救互救措施。
7)通過各種形式(警示牌、廣告牌、標語等。),使員工明確其崗位存在的危害因素和預防措施,以及發生危害時的救援措施。
2、認真學習和貫徹安全生產法律法規,完善安全生產責任制。
1)貫徹國家和各級政府部門有關安全生產的法律、法規、政策和制度,及時落實基層有關安全會議精神,並傳達到每壹位員工,增強公司員工的安全生產意識和法制觀念。
2)健全和落實安全生產責任制,按照“誰主管,誰負責”的原則制定安全生產工作目標,責任人逐級簽訂“安全生產目標責任書”,責任人增強安全生產意識,加強安全生產管理;貫徹“安全生產人人有責”的思想,員工要認真履行各自崗位的安全生產責任,實行全員安全生產責任制。
3)定期召開安全生產會議,總結安全生產工作,制定安全隱患整改和預防措施,交流安全工作經驗,傳達安全生產文件,布置相關安全工作,通報安全檢查情況。
3.狠抓安全生產管理,嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程,確保安全文明作業,定期進行安全自檢,落實隱患整改責任和措施。
1)建立健全運營設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳,定期維護檢測,確保相關證照齊全。
2)在易燃、易爆、有毒、有害場所和可能產生職業危害的崗位張貼警示標誌或告示板。
3)煙花爆竹應合理存放,並設置醒目的分級存放標誌,防止發生火災和化學事故。
4)車輛及防護設施應及時維護,並做好維護記錄。
5)各種安全消防設施配備齊全、合格、有效,要求操作人員穿戴好勞保用品。
4、按規定做好各項工作的安全預評估和審批工作,制定安全防範措施和應急救援預案,並增加演練次數,完善預案的實際要求,定制各種警示標誌,確保各項工作順利進行。
5、“五壹”、“十壹”、“春節”等重大節日開展安全檢查,加強安全值班,確保節日安全。
6、實行值班、交接班制度。加強治安巡邏工作的領導和管理,調整充實值班巡邏人員,做好值班巡邏人員的安全教育工作,嚴格記錄值班巡邏和交接班程序,防止脫崗。夜間值班領導應增加巡視次數,防止重大事故發生。
20_年下半年,公司將繼續在各項工作中貫徹“安全第壹,預防為主,綜合治理”的核心思想,提高員工的安全意識,有效預防事故,確保公司年度安全生產目標的實現。
企業安全生產工作計劃範文2
壹、正確選擇重點監理企業
1,高危行業生產經營企業。高危行業壹直是安監系統的重點,但近年來事故率居高不下。因此,高危行業的監管將是壹個永恒的話題,重點是那些領取安全生產許可證,大量儲存或使用易燃易爆有毒物品,生產過程中產生有毒物質,危險性大,勞動條件差的行業。(如化工、造船、煙花、冶金等行業。).
2.存在重大危險源的生產經營企業。壹些企業技術裝備落後、陳舊、簡陋、自動化水平低。企業負責人生產意識淡薄,平時疏於管理,安全資金投入不足。特殊設備、壓力容器等。未按規定進行定期檢測,使用或儲存大量超過規定臨界量的危險品。生產經營現場條件惡劣,存在安全隱患和重大危險源。壹旦發生事故,將對人民生命財產造成嚴重損失。所以有重大危險源的企業也要。
3.事故多發企業。壹些企業認為自己的行業不屬於高危行業範疇,從而降低了對安全生產的要求。企業負責人對安全生產工作視而不見,未按規定增加機械設備防護用品,未給員工配備符合標準的勞動防護用品,未及時處理企業存在的安全隱患,員工不遵守各項規章制度,不按操作規程操作,造成員工傷亡事故時有發生。這類企業也應納入重點企業範圍。
二、合理拓展重點企業開展標準化監管工作的思路。
1.根據產業結構、行業特點、職業危害和往年事故情況,做好調查工作,確定重點企業,制定詳細的工作方案,建立健全安全監督檢查和執法監察制度,明確行政執法的依據、內容、形式和重點,建立健全重點企業基礎檔案。分析和掌握重點企業安全生產現狀、主要生產技術裝備和事故特點,掌握重點企業安全檢查方法和安全隱患、危險源辨識方法,滿足安全監管需要,制定日常安全監管工作思路。
2、對重點企業的安全監管,以提高企業本質安全性和保持安全生產行政許可條件為目標,以日常預防性安全監督檢查為主要方式,著力加強制度化、規範化建設,切實提高安全監督管理的針對性和有效性。
三、重點加強對重點企業實施標準化監管。
1.建立安全監督檢查制度,加強安全監管。安全監管系統要加強對重點企業的安全檢查和業務指導,增加對重點企業的安全檢查頻次,建立重點企業監督檢查臺賬,有針對性地確定監督檢查的內容和方式,避免走過場。對於技術含量高的行業,可以邀請相關專家進行專業的安全檢查。安全生產監督檢查應當認真,做好檢查記錄,並將發現的安全問題和隱患及時反饋給企業。對安全監督檢查中發現的隱患,要下達隱患整改指令,實行動態跟蹤、閉環管理,整改完成後對隱患進行復查。沒有及時整改的,依法進行行政處罰,發生事故的,依法追究責任。同時,安監系統要發揮綜合協調作用,定期組織負責安全生產監管的相關職能部門或政府(社區)對重點企業開展聯合執法檢查,凝聚執法合力,* * *促進企業提升安全管理水平,切實提高事故防範能力和安全管理水平。
2、督促企業落實安全主體責任,切實提高企業本質安全性。
(1)督促企業制定完善安全管理規章制度,保障安全生產投入。企業法人應當按照國家有關法律法規的規定,結合行業特點和本單位實際,建立健全各項安全生產管理規章制度和各崗位操作規程,並建立考核機制。同時,企業要按照安全生產法的有關規定,保證必要的安全生產投入,為員工配備符合標準的設備設施,為員工配備符合國家或者行業標準的勞動防護用品,加強職業病防治工作。
(2)督促企業建立安全生產管理機構,配備安全生產管理人員。按照《安全生產法》的規定,從業人員超過300人的,應當設置安全生產管理機構或者配備與其生產經營規模相適應的專職安全生產管理人員;從業人員不足300人的,應配備專職或兼職安全生產管理人員,企業法人履行安全生產第壹責任人職責,切實加強安全生產管理,確保企業安全生產工作穩步推進。
(3)督促企業開展安全教育和培訓。企業應做好員工的安全教育。企業主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員等重要工種必須持證上崗,定期開展“三級教育”,加強對新工人特別是流動性比較大、危險崗位的安全知識和技能培訓,使其熟悉相關安全規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全教育和培訓合格的員工不得上崗作業。采用新工藝、新技術、新材料或新設備時,必須采取有效的安全防護措施,並對員工進行專門的安全教育和培訓。員工的相關培訓和考核結果應進行登記並存檔備查。同時,要加強協作單位和農民工的安全管理,明確相關方在安全生產方面的責任和義務,做好資質審查和安全培訓,加強工程建設安全監管,落實外來施工單位和農民工安全管理。
(4)督促企業加強日常檢查,認真開展隱患排查治理。企業要進行自查,加大對生產現場和重要部位的日常檢查力度,對發現的違章作業和違章指揮加大處罰力度。存在重大危險源的企業要按規定對重大危險源進行登記建檔,定期進行檢測、評估和監測,在生產經營場所和危險因素較大的相關設施設備上設置明顯的安全警示標誌,對各類設備進行定期維護和保養。同時,企業要根據行業特點和企業實際情況,認真做好隱患排查治理工作。能及時發現的隱患要及時治理,不能及時治理的要限期整改,明確責任人,落實整改資金。發現重大安全隱患應及時向鎮安辦報告。
(五)督促企業制定安全生產事故應急預案,並定期實施。企業應當根據可能發生的事故和危害程度,制定生產安全事故應急預案和信息報告制度,設立應急救援組織,配備相應設施,並定期進行應急救援預案演練。通過演練,提高員工對安全生產重要性的認識,牢固樹立“安全責任重於泰山”的思想,提高安全事故應急救援的水平和能力,讓員工了解、熟悉和掌握事故發生後的救援程序,提高相關合作部門應急救援的配合和協作能力。
3、安全標準化建設工作深入開展。
近年來,為進壹步夯實企業安全管理基礎,落實企業安全生產主體責任,提高企業安全管理科學化、規範化水平,有效遏制重特大事故發生,實現安全生產形勢穩定好轉,國家在冶金、煙花爆竹、磚瓦等行業開展標準化建設後,取得了壹定成效,企業本質安全水平不斷提高。新形勢下,要積極探索安全管理的有效方法,引進科學的安全理念和先進的管理方法,結合各行業特點,深入開展安全標準化工作,切實提高安全管理水平。
燦爛的青春之花,會在安全的沃土上燦爛綻放,也會因意外的蹂躪而變得冷漠。展望未來,我們每個人都任重道遠。在新的形勢和新的目標下,我們的壹舉壹動都應該更加穩健和成熟。當我們看到鮮紅的太陽轟轟烈烈地升起時,每壹個靜態和動態的生命體都被渲染得轟轟烈烈,美不勝收。我們不禁感嘆:生活是如此的美好和精彩!但是,有兩個詞很重要,因為沒有這兩個詞,我們就無法感受和擁有這個美好的東西,那就是“安全”!
企業安全生產工作計劃範文3
為進壹步貫徹安全第壹、預防為主、綜合治理的安全生產方針,加強安全生產目標管理和本質安全管理;結合公司安全生產實際,特制定20xx年安全生產工作計劃,將安全生產工作納入公司重要議事日程。
在全公司推行全方位、全員、全過程、全天候的四項安全管理體系,深入落實各項安全生產規章制度和安全責任,把安全工作搞清楚,警鐘長鳴,為實現公司20xx年安全生產目標管理而不懈努力!
壹、年度安全生產方針和目標
安全生產方針:以人為本,安全第壹,預防為主,壹切動手綜合治理,科學管理,改善環境可持續發展
安全生產目標:不發生安全事故,不危害人體健康,不破壞環境。
二、提高安全管理水平,完善安全管理基礎?
應以公司對20xx安全生產目標的管理責任為指導,以公司安全管理體系為基礎,以安全工作總原則、安全第壹、預防為主、綜合治理為原則。為原則,以系統(部門)和班組安全管理為基礎,以重點單位和關鍵崗位預防重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮、違章作業和員工勞動保護及穿戴為突破口,落實各項規章制度和安全責任,開創安全工作新局面,實現公司安全生產的根本好轉。
第三,牢固樹立安全第壹、生命至上的安全思想。
各部門要高度重視安全生產,把安全生產作為壹項重要任務來抓,認真貫徹安全第壹、預防為主的方針,進壹步增強安全生產意識,出實招、出實招,真正把安全第壹的方針落到實處,通過進壹步完善安全生產責任制,首先解決領導和管理人員的安全意識,真正把安全生產提到重要議事日程,放在首位;只有從思想上重視安全,責任意識才能落實到位,才能真正做到安全工作學、想、說、管、做、考的目標。只有這樣,才能徹底落實安全責任,整改事故隱患,嚴格落實誰主管、誰負責、誰主管生產誰主管安全的原則,確保公司安全生產。
四、深入開展安全生產專項整治工作。
根據公司壹年來的安全生產現狀,確定了20xx年安全生產工作的重點單位和部位,完善了處置各類事故的應急預案,加強了危險源的監控和管理。要嚴格按照安全生產法等法律法規加強專項整治。
1.認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查。部門和班組每月進行壹次安全檢查。班組堅持班內安全檢查,要求部門、班組領導和管理人員加強日常安全檢查。
2.加強危險場所管理和重要部位安全防範,抓好專項整治。
3.加強作業現場的安全管理,及時查處違章指揮和違章作業,最大限度地減少各類事故的發生,確保公司生產的正常進行。
4.對查出的事故隱患,要按照三定四不推的原則及時組織整改,暫時整改不了的要采取安全防範措施。
五、繼續做好員工安全教育、培訓和宣傳工作,提高全體員工的整體安全素質。
通過宣傳、教育、營造群體氛圍等手段,不斷提高員工的安全修養,提高員工的安全意識和行為,營造良好的安全生產環境氛圍,實現從我要安全到我要安全、我會安全的轉變,提高工作主動性,彌補安全生產被動管理的不足。
全體員工的整體安全素質是影響安全生產管理水平的核心因素。采取多種方式進行全面的安全教育、培訓和宣傳,提高全體員工的整體素質,提升企業安全管理水平。
1.安全培訓,首先是安全意識培訓,其次是安全技能培訓,把培養員工與管理層的合作態度放在安全意識教育之前,也就是培養員工的合作態度來逐步培養他們的安全意識。
2.監督部門和班組開好安全會議;及時提供安全信息和安全指導。使員工的安全意識不斷提高和加強,做好人的本質安全管理。
3.繼續抓好“安全工作簡報”、“安全生產公告欄”、安全生產圖片展等多種形式的安全宣傳教育。
4.加強對員工的安全生產教育,提高員工的安全生產知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習相關安全生產法規、法律和安全生產知識,做好新員工和轉崗員工的三級安全教育,提高員工的安全生產意識和自我保護能力,預防事故發生;對特種作業人員進行專業教育和定期考試,實現100%持證上崗。
5.認真組織學習貫徹總公司關於安全生產的文件精神,不斷規範和加強安全生產宣傳工作。
6.深入開展安全月和安全生產競賽活動。提高員工遵紀守法的意識,增強安全意識和自我保護意識;指導車間、部門、班組樹立安全文化理念,加強管理,落實責任;把安全生產與確保公司穩定、和諧、發展緊密結合起來,讓安全生產警鐘長鳴;
六、建立健全基層安全管理體系,全面開展安全績效考核管理。
加強基層安全管理的安全績效考核細節管理,消除安全漏洞。細化安全績效考核項目和標準,強化安全激勵機制,加大安全績效與重要關鍵崗位收入掛鉤力度,將安全工作重心下移前移,要求安全責任落實到每壹個領導、每壹個部門、每壹個班組、每壹個員工,真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與,覆蓋各個方面,安全評價先行。
1.簽署安全生產責任書。
根據國務院23號文件精神和公司20xx安全目標管理的要求,要把安全生產的責任落實到每個部門、每個車間、每個崗位、每個個人。落實職工個人與班組、班組與車間(部門)、車間(部門)與主管領導、主管領導與總經理實行安全生產目標管理,層層簽訂安全生產責任書,履行安全工作職責。
2.建立健全各級安全生產績效考核體系。
目前,公司各部門、車間層面的績效考核體系已經建立;各部門、車間班組績效考核體系尚未建立。因此,要求各單位於20xx年1月1前完成部門(車間)、班組層面的績效考核方案,並報公司保衛處審核備案。
3.各單位應根據國家安全法律法規和公司安全生產規章制度的要求,結合本單位安全生產工作實際;圍繞本質安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產目標管理為核心,建立健全符合本單位安全生產要求的部門(車間)、班組兩級安全生產管理體系和操作規程;
綜上所述,20xx年公司安全部門的安全生產工作將繼續以安全第壹、預防為主、綜合治理為主。按照誰主管、誰負責的原則,進壹步分清責任,從維護公司發展大局出發,保持服務生產第壹線、發揚艱苦奮鬥的工作作風,嚴格落實公司安全生產工作部署,控制指標,積極行動,抓、抓、做好安全生產工作,為公司經濟發展做出新的貢獻。
企業安全生產工作計劃範文4
20__年下半年是管理層在公司機構改革過程中的關鍵壹年。在這半年中,我們將繼續堅持“安全第壹,預防為主”的方針,落實安全生產責任制,切實抓好安全生產管理工作,認真執行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國安全生產法》。現制定20__年下半年安全措施計劃如下:
壹、20__年下半年的安全目標:
1,重傷、重大、特大安全事故為零。
2、機械設備重大事故為零。
3、輕傷和其他壹般安全事故發生率不超過3‰。
4.堅持每季度至少召開壹次安全生產會議,分析安全生產形勢,及時報告安全生產中的問題和隱患。
5、根據招標文件和規定要求,確保年度安全投入100%及時到位。
6.提高隱患整改率,確保隱患全部整改到位,整改及時率達到95%以上。
二、安全生產計劃
(壹)全面落實安全生產責任制。
安全生產責任制的完善和落實是公司20__年下半年安全生產工作的壹個重點。公司建立健全了嚴格的安全生產責任制,各單位要全面落實安全生產責任制,層層簽訂安全生產責任書。在此基礎上,他們將進壹步落實到工作中,明確崗位職責,成立安全生產管理機構,由小李任分管領導,小李任安全部門負責人,形成層層落實。
通過完善安全生產責任制,首先要解決領導認識問題,真正把安全生產工作擺上重要議事日程,放在首位。只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,安全責任才能管理好、把握好,事故隱患才能徹底落實,才能嚴格執行“誰主管誰負責”、“安全必須管第壹”的原則,確保安全生產。
(二)開展安全生產專項整治,有效遏制重特大事故的發生。
20___下半年,專項整治的重點是制度建設,嚴格執行標準、技術方案,有效控制關鍵環節,達到標本兼治的目的。
壹是強調責任落實,重點是審批、驗收、檢查等責任制的落實。
二是嚴格驗收,特別是對臨時用電、大型機械設備、腳手架、吊裝工程、深基坑支護、高空作業和危險工程,要專門編制有針對性的專項安全施工方案。同時,要加強對重大隱患的監控和整改。項目部安全管理人員要加強日常安全檢查,對發現的隱患要按照“四不放過”的原則及時組織整改。如果暫時無法進行整改,應采取安全防範措施。
(3)加強安全監督檢查,嚴格執行“安全檢查”制度。
公司安全生產管理機構采取定期檢查與巡回檢查、隨機抽查相結合的方式,實施動態管理。加強隱患整改和跟蹤反饋,對查出的隱患及時整改,及時反饋。未及時反饋的工地按不合格工地處理,復檢或兩次檢查不合格的工地按公司相關文件進行處罰,並追究相關人員責任,強制停工整改直至合格。
(四)加強安全宣傳和培訓,重點學習標準和規範。
安全工作的質量與領導幹部是否掌握安全法律法規和安全知識密切相關。因此,加強領導幹部安全法律法規和安全知識的培訓,是下半年長期安全管理的重點內容之壹。
企業安全生產工作計劃範文5
壹、施工現場安全管理工作的指導思想
堅持以人為本的理念,貫徹安全第壹、預防為主的方針,加強安全生產管理,進壹步落實安全生產法規和標準,提高安全文明施工管理水平。
二、施工現場管理目標
1,執行公司規章制度,采取針對性措施,杜絕死亡事故和重傷事故,輕傷事故率不超過1.5?,確保施工安全。
2、施工現場達標率100,加強文明施工的過程管理,提高文明施工的管理水平。
三、施工現場管理工作現場
1,需要重點管理的施工現場:
(1)以下部分施工必須編制專項施工方案:地下開挖;深度超過1.5m的溝槽土方施工;人工挖孔擴底樁施工;腳手架、卸料平臺和水平安全網的搭設和拆除;跨度大於6米的大模板和梁板模板施工;塔式起重機、施工電梯、整體提升腳手架、電動吊籃的安裝、升降和拆除、起重吊裝施工。
(2)組織專家對以下部位的施工方案進行論證:基坑深度超過12米或基坑深度大於距地面建築物、構築物距離的工程施工;地下開挖工程穿越已有建築物、構築物、道路、鐵路、河流;跨度大於18m的鋼結構吊裝及鋼結構施工承重腳手架施工;城市房屋拆除爆破施工。
(3)規範、標準規定需要編制施工組織設計的其他工程項目。
2.關鍵管理工作
(1)進壹步完善公司的安全生產保證體系,技術、生產、材料、安全等。,並實施安全生產管理。
⑵各項目部建立安全生產保證體系,嚴格按照施工組織設計和專項施工方案執行,項目經理負責組織檢查分包單位資質、安全生產許可證和工人上崗證,施工前進行安全技術交底,施工中加強檢查,施工後做好驗收工作。
(3)項目部專職安全員負責檢查施工過程中的安全生產,隨時糾正違章和隱患。專職安全員的配置應不少於以下數量:
①建築施工:1人,建築面積小於20000平方米;2 ~ 5萬平方米2人;5 ~ 65438+3人壹平米;65438+10萬平方米以上應設置安全管理機構。
②市政工程:5000萬元以下1人;5000 ~ 65438+5億元2人;1.5億元~ 2.5億元3人;2.5億元以上設立安全管理機構。
(3)專業承包、勞務分包單位工程施工人員超過50人的必須配備專職安全員。
(4)對新施工人員進行三級安全教育,建立三級安全教育卡。
⑸相關部門和項目部應加強對施工現場安全工作的檢查(重點檢查腳手架、基坑、模板、三寶、四口防護、施工用電、物料提升機、外用電梯、塔吊、起重和施工機械),開展定期、不定期和專項檢查,對存在的隱患及時督促項目部整改。
⑹施工現場建立義務消防隊和消防制度,加強用火管理,定期檢查施工現場的防火工作。
⑺加強工地食堂的管理,食堂必須辦理衛生許可證,炊事人員必須持有健康證。嚴格執行食品采購登記制度,確保施工人員不吃扁豆、黃花、發芽土豆等有毒食品。防止食物中毒。
⑻夏季施工做好防洪、防雷、防暑工作,冬季施工做好防凍、防滑、防火、防煤氣中毒工作。
⑼根據本項目部所承擔工程的特點,制定突發事故的應急救援預案,並報工程部備案。
(10)開展五壹、黃金周等重大節日前安全檢查,加強安全值班,確保節日安全。