第壹，審計項目質量不高。
1?審前準備不足。壹是對被審計單位的基本情況了解太少。特別是沒有對其經濟環境、業務流程、關聯交易及其內部控制制度進行審前調查。二是在制定審計計劃時忽略了前期工作。例如，在了解被審計單位的基本情況後，對所獲得的資料沒有進行初步的分析和審查；在編制審計計劃之前，沒有對重要性水平和審計風險進行初步評估。第三，審計計劃過於簡單。內容不詳細，分工不合理，對審計工作缺乏指導性。第四，審計的目的不明確。沒有明確要求審核後要達到什麽目的和效果。
2?會計業務知識不熟練。壹些審計人員會計業務水平不高，對被審計單位會計人員利用會計手段作弊的行為看不到、肯定不到、毫不知情，勢必使其蒙混過關，增加審計風險，降低審計質量。
3?不熟悉法律法規。在實際工作中，審計人員對法律法規不熟悉:壹是對與被審計單位相關的法律法規不完全熟悉，知其壹不知其二。第二，我們通常不註重相關行業法規及其政策的收集和研究。審計遇到問題，有的避疑，輕松繞過，有的臨時抱佛腳，現在就學。
4?審計方法不當。有些審計人員使用不當或單壹的審計方法，未能抓住審計的重點，未能發現問題的隱藏區域，進行籠統的審查。雖然他們很努力，費時費力，但是顧此失彼，審核不徹底。
5?審計責任心不強。有些審計人員的審計責任感不強。他們在審計中展望未來，患得患失，淡化責任，只求完成任務，不顧審計質量。
二、提高審計質量的幾點對策:
1?周密部署，周密安排審前準備工作。科學、合理、全面地安排審計準備工作，不得隨意安排；審計計劃的內容應全面詳細，分工明確合理；審前培訓要到位，使審計人員充分了解審計目的、內容、相應的法律法規和被審計單位的基本情況。
2?做好審計規範性文件的收集、整理和保管等日常工作。壹是要廣泛收集審計法規，指定專人保管，借閱後及時收回。二是做好法規目錄的分類整理工作，以便使用時查找。有了充分的法律依據，才能為審計人員指明方向，直擊要害。
3?強化措施，提高審計人員的業務素質和政治素質。高質量的審計項目需要高素質的審計人員。只有不斷提高審計人員的業務素質和政治素質，才能促進審計質量的提高。提高審計人員素質，應從以下幾個方面入手:壹是切實處理好工作與學習的關系，加大培訓力度。審計工作不應窮盡，而應合理、科學地將審計與培訓結合起來，有計劃地安排審計人員進行專業培訓，通過培訓促進審計人員更新知識、開闊視野、掌握先進的審計方法、提高專業能力。二是大力倡導審計人員進行自學。鼓勵審計人員提高學歷，參加審計、會計職稱考試和cpa、cia等資格考試，讓每壹個審計幹部都成為學習型幹部。第三，堅持不懈地對審計人員進行職業道德教育，增強審計人員的責任感和使命感，防止審計人員思想滑坡、道德淪喪。
4?改進和完善審計激勵約束機制。要結合本單位實際情況，制定切實可行的審計質量激勵制度；要加強三級審計審查，嚴把審計項目質量關；要完善審計質量問責制，對忽視審計風險、草率工作造成嚴重後果的，要追究審計人員的責任。