壹、選擇原則
選拔任用工作堅持德才兼備的用人標準和公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、選擇方法
擬選拔的76名高層次人才全部采用公開選拔方式。
三。崗位(專業)和金額
職位(專業)及金額詳見附表《錦州市事業單位擬聘用高層次人才名單》。
四。資格
(1)具備以下資格的人員可以申請:
1，政治堅定，遵紀守法，具有良好的職業道德；
2.具有碩士及以上學歷，學位齊全，要求本科學歷齊全；
3.符合崗位要求的專業；
4.年齡18周歲及以上，35周歲及以下(出生於1987 65438+10月11至2005年65438+10月1之間)；
5.身體健康。
(二)有下列情況之壹的，不予註冊:
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或學籍的；
3、黨紀未解除的；
4.因違法違紀被查處的；
5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
動詞 （verb的縮寫）甄選和任命程序
(壹)選拔任用
通過石家莊市人力資源和社會保障局、石家莊市人事考試中心網上報名服務平臺、錦州市人民政府網站向社會發布了錄用公告。
1、報名時間、方式及要求
報名時間【2023年10月9:00 11—65438+10月17: 00】。
方式和要求:根據公告，報考人員到用人單位主管部門指定的人事股(室)報名(詳見附件)。
申請人須提交居民身份證、學士學位及最高學歷文憑、學位證、Xuexin.com下載打印學歷證書電子註冊備案表、中國高等教育學位認證報告、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位證書等有效證件原件及復印件2份，近期1寸免冠正面彩色照片4張(附電子版)，錦州市選聘高層次人才報名表壹式3份。
本次報名，每人限報壹個事業單位職位。
2.資格考試
用人單位和主管部門負責對應聘者進行資格審查，應聘者提交的信息和相關材料必須真實有效。
凡在資格審查中查實報考人員不符合規定資格的，取消其報名資格。
對提供虛假證件或材料作弊的，除取消報名資格外，還將建立誠信檔案，五年內不得在錦州就業。
3.采訪
對通過資格審查的應聘者進行面試。
用人單位和主管部門負責組織，人力資源和社會保障局負責監督。
面試的具體時間和地點另行通知。
教育類崗位面試方式為講座和答辯，衛生類和綜合類崗位面試方式為結構化面試。為保證錄用質量，面試成績在60分以下者為不合格。
同壹職位報名人數超過擬聘用人數的，按面試成績排名確定擬聘用人選。
如遇並列成績，按以下順序確定進入體檢名單:面試總成績(評委成績之和)高者、烈士子女或配偶、學歷(學位)較高者、基層工作經歷或基層工作經歷較長者。
(2)體檢
體檢標準按照《關於修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉的通知》和《公務員體檢操作手冊(試行)》(人力資源和社會保障部〔2065〕140號)的有關規定執行。
體檢費用自理，體檢時間地點另行通知。
(3)調查和審查
體檢合格的考生，由錦州市人力資源和社會保障局與用人單位共同考察。
錦州市人力資源和社會保障局重點審核考生檔案及相關證件。用人單位主要考察應聘者的政治思想、道德品質、工作能力和現實表現，被考察人員應配合提交考察所需的人事檔案等相關材料。
如有考察不合格或自動放棄的人員，可在同崗位已達到面試成績(60分)的考生中從高分到低分依次遞補，公示後不再遞補。
(4)宣傳和就業
合格人員將在石家莊市人力資源和社會保障局網站和石家莊市人事考試中心網上報名服務平臺公示7天，接受社會監督。
公示無異議後，辦理相關手續。
聘用人員試用期壹年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
錦州市人力資源和社會保障局
65438+10月11，2023
附件1:錦州市事業單位擬聘用高層次人才名單
附件2:錦州市高層次人才選拔登記表
附件3:各單位報名地點及聯系電話壹覽表
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