第壹，積極建立適應宣傳工作的社會環境
公共性離不開大的政治社會環境，大的政治社會環境容納了集體和社會人，建立了群眾和國家的整個體系，壹切工作都在其範圍內進行。文化行為模式和社會關系都影響著社會環境中的宣傳效果。從管理的控制因素出發，可以從經濟、社會、內部關系三個角度營造宣傳環境。
(A)市場經濟體系和文化價值體系同時運行。改革開放後，市場經濟體制的建立在帶動經濟發展的同時，也帶來了意識形態領域的沖突。市場準入規範的開放可以賦予社會更多的活力，人們的充分參與會對意識產生潛移默化的影響。正確的價值觀引導是新時期社會管理的新課題。主流思想文化是團結社會活動個體參與者的壹種無形力量。在競爭日益激烈的市場體制下，人們打破舊的思維模式卻缺乏強有力的意識支撐，很容易偏離人生軌跡。扭曲的物質追求會影響社會的良性發展。價值導向的宣傳是平衡經濟與社會文化、兼顧公平與效率、以意識為內在驅動力、協調社會公眾關系的支點。
(2)建立社會價值體系，約束社會成員的行為。社會規範是通過外在規定和內在潛在約束形成的隱性道德判斷。根據群體的性質，有正式和非正式之分，而且由於群體成分分為家族血緣和群體聯盟，個體在群體中的自覺判斷也是不同的。良好的群體氛圍可以增強個體的歸屬感，群體的價值意識會更多的引導。價值體系構建的前提是以主流意識形態為導向，協調社會人的發展訴求，確立合理的社會價值標準。
(3)和諧的黨群關系。政治思想可以通過直接對話來把握宣傳的方向，宣傳的方式和態度是影響受眾意願的核心因素。上述訓練會帶來相反的效果。黨群關系的構建就是通過態度來影響觀念。自上而下的風氣整風，可以讓群眾明白黨和國家改變的決心。通過群眾的監督，壹方面提高了公民的政治參與程度，另壹方面也是清廉黨政、凈化公仆的雙贏之策。在參與的同時提高了思想政治覺悟，達到了宣傳效果。
二、更新政治宣傳利益管理理念，建立核心制度。
黨的十八大提出了克服宣傳中形式主義的要求，即宣傳的實際效果是工作審核的關鍵，大規模的宣傳占用了大量的人力物力，以宣傳任務壓制了宣傳內容，忽視了受眾的心理，鋪張浪費的宣傳形式無法實現基本的思想溝通，成為面子工程。
政治思想的傳播分為宣傳內容、宣傳方法和宣傳效果三個動態過程。對集中效果的評價體現在觀眾的接受程度上。三者的設計和實施是效果管理的前期工作，決定了宣傳工作的收入。對黨和國家政策、指導思想的政治宣傳內容，可以采用分級、分段、分組設計的方式進行闡釋，緊扣受眾訴求和社會生活，從關註的、迫切需要解決的問題中解決人民群眾對政策和決策的疑慮。
構建以效益為中心的思想政治宣傳工作體系是宣傳工作的壹項重要改革，必將對宣傳工作產生重大影響。在這項偉大的工作中，我們應該註意兩個問題。第壹，投入產出的綜合分析。即宣傳人員要有經濟觀念，珍惜國家的宣傳投入和自己的勞動，充分發揮宣傳資源的作用。第二，提高思想政治宣傳的針對性。針對性本質上是壹個需求問題，即黨和政府的宣傳要為人民所需要。黨的方針政策有的是針對全體人民的，有的是針對某壹特定戰線或某壹社會階層的。宣傳主體要根據受眾對宣傳內容的不同需求進行宣傳。除了專門的宣傳內容外，不同的宣傳主體應盡可能選擇自己的宣傳角度和形式，以提高宣傳工作的整體效果。
第三，提高宣傳人員的素質
宣傳人員是思想政治宣傳活動的主體，宣傳人員的政治素質、知識水平和技能對宣傳效果的提高有著直接的影響。早在1925，雲就寫過如何做壹個宣傳員？從管理層面系統地提出了黨對宣傳工作者的素質要求。他主要講了六點:第壹，要有堅定的信念，群眾能接受妳的宣傳；二是要對宣傳內容有充分的了解；第三，要大膽宣傳，但要謙虛謹慎，不能驕傲誇張；第四，要註意發言時間，表達清楚，切忌學究氣；第五，要深入群眾生活，在群眾個人實際中尋找素材；第六，不要管別人反對不反對，盡量用平和的心態去宣傳。雲的思想對培養壹代思想政治宣傳工作者起到了重要的指導作用，在新時期仍然具有強大的生命力，對增強宣傳效果也大有裨益。
目前，許多思想政治宣傳人員素質低下，知識結構不合理，特別是缺乏深刻的政治理解。國家應建立和完善相關考試評價制度，嚴格選拔和培養思想政治宣傳從業人員。各級黨委宣傳部長都是重要崗位，不能隨意選舉(調任)。要引入競爭機制，擇優錄取。而且宣傳部門不應該成為輸送領導幹部的中轉站，要加強思想政治宣傳隊伍的專業化建設。
四。結論
綜上所述，取得宣傳的正面效果，實現宣傳效益的最大化，是思想政治宣傳工作的核心和歸宿。當前，思想政治宣傳工作受到了嚴峻的挑戰。為了增強宣傳效果，本文從管理學的角度探索了增強思想政治宣傳效果的其他途徑。